餐厅服务员，工作内容引导客人就坐点菜，上菜，收拾卫生。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确、高效 4.解答顾客基本咨询，处理简单投诉，提升客户满意度 5.配合门店开展促销活动，主动推荐特色菜品 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责 3.形象气质好全职优先 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，具备基础识字和计算能力

急需8名技师，年龄要求不限，只要踏实肯干，老店十年有老顾客，生意稳定，包吃包住。真诚招人，非诚勿扰！

有工作经验优先，年龄18-45周岁，薪资待遇面谈！

有工作经验者

岗位职责: 1.为客户提供卓越的餐饮体验，确保服务质量； 2.准确向客户传达菜单选项，确保信息的准确性； 3.迅速响应客户的需求，并有效解决其在餐饮过程中遇到的问题； 4.保持工作区域清洁，遵守相关卫生规定。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户问题； 2.具有团队合作精神，能够与同事共同努力完成任务； 3.能够适应变化的工作环境，保持工作效率； 4.掌握基本的餐饮服务技能，包括接待、点餐、上菜及收餐。 薪资；3200-3500 生日福利+生日假+节假日福利

主要负责餐饮接待

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈 4.配合团队完成日常运营工作，积极参与服务流程优化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，热情大方，吃苦耐劳 2.有无经验均可，入职后将提供系统岗前培训 3.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明

月休三天，底薪加全勤奖，包吃不包住 年龄20到45岁之间，有工作经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营协助工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实消毒、留样等基本要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招聘：正黄二期茶楼招聘服务员一名，年龄35一48岁，有工作经验者优先，工作负责任；工资：3000十超时！联系电话：

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主要负责教学与会籍管理。 任职要求: 1、热爱健身事业、性格外向、专业能力强； 2、有2年以上健身房课程教学相关经验； 3、持相关课程认证证书（国职、cbba及四大认证）优先录取； 4、沟通能力强，有团队意识。 薪酬面议（试用期三个月，转正后薪酬为底薪+课时费+销售提成+考核奖）

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

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岗位优势： 1.提成高，环境好，辞工方便，随走随结。 2.包吃包住。工作，休息，环境上乘，店铺新装修，管理人性化。 3.工资结算周期为10天 4. 平台稳定，积极性强赚的更多。扩加钟均有加多提成。 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及弹性排班 3.遵守职业操守，注重个人形象与仪容仪表，具备基本卫生习惯

[招聘条件] 1，学历不限，专业不限，年龄不限2，身体健康，品格优良；3，吃苦耐劳，踏实勤奋。[薪资福利待遇] 1，足疗师平均月薪7000元/月；店长薪资15000元/月起； 2，员工享有店面股权分红，每月获得门店利润分红；5，食宿补贴 [职业发展通道] 员工-副店长-店长-区域经理-大区经理[岗前培训] 1，享有免费入职培训，无需交任何押金； 2，培训课程：系统安排岗前培训：掌握按摩技术，修脚技术，脚病修护知识和技术。[食宿安排] 1，吃饭：每日饭补； 2，住宿：小区单元房，空调，热水器，冰箱全套家电配置，提供生活用品和床上用品，拎包入住。

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