大兴镇广盛源超市 招店长一名月薪3000元 有经验者优先考虑

岗位名称：1.服务员2.副店/经理/主管/快餐店店长3.财务4.后厨零活大姨（基础后厨生产岗位） 岗位要求：1.服务员：会点餐，打包外卖，上餐撤台，肯吃苦服从管理。2.副店/经理/主管/快餐店店长：有一定带店管理运营经验，懂得线上基础数据查看。需要有团队意识。3.财务：需要管理各个店面基础财务数据，搭建财务体系。需要有餐饮财务经验。要求认识字。4.后厨零活大姨：快餐店基础后厨生产工作，听指挥安排，有一定后厨经验。 薪资待遇：1.服务员：45005000+。2.副店/经理/主管/快餐店店长：60007500+。3.财务：60007500+。4.后厨零活大姨：45005000+。试用期3天（每天100），有工龄奖一年涨100，包食宿。

店长 招工人数:1名 店面升级 工作地址:铁岭老区

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门店销售店长 高中及以上学历、，有销售经验者优先，年龄29 - 38周岁；29 - 39岁可长期稳定发展者优先考虑；有零售产品营销经验者优先 薪资福利:试用期4200+，转正底薪加提成，五险一金，早八点半晚五点半，常白班，周休一天，带薪年假；工资4200+，缴五险一金、销售提成、带薪年假、高温费、年度旅游、年终奖等；公平、透明的薪酬机制，优秀员工享有公司股权和分红；符合国家标准的休息休假：每周休一天，每天8小时工作制，法定节假日、带薪年休假 招工人数:数名 工作地址:大商西门正对面，智声助听器

店长 薪资福利:工资5000-12000元 招工人数:1人 工作地址:开原市步行街

开原悦色拳击酒吧招聘店长一名，收银员二名，歌手三名，舞蹈若干名，主播一名，调酒师一名，后厨凉菜一名，（有无经验均可，有人带）

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1.   负责汇总并报送工厂月度人员名册（职位设置图、人员名册、人员在岗情况、离职情况、 调整情况、人员结构等）； 2.  负责工厂岗位调整的管理； 3.负责工厂人事令及上岗函的下发； 人员招聘 1.协助经理负责招聘渠道的建设与维护，对现有招聘渠道的评估与管理。 2.负责招聘需求的调研、报批与执行； 3.负责招聘工作的具体实施，包括招聘平台的管理、招聘宣传资烊的管理、简历的筛选、 面试过程的组织与管理、面试效果的评估、人员双向面谈与录用、入职安排等；负责招聘 费用的管理。 4.重点负责招聘评价中心的建立与管理、人才招聘质量的后评价； 职业发展通道 与层级管理 1.负责组织四条职业发展通道层级评聘；2.负责通道转换的管理； 人力资源信息 化管理 1.负责工厂 EHR 人力资源部系统的维护和管理； 2.负责钉钉信息系统的信息维护和管理； 员工绩效管理 协助经理做好员工月度及年度绩效考核工作； 员工关系管理 1.负责工厂员工劳动合同签订及管理工作； 2.负责工厂员工离职手续办理归口管理工作； 劳务外包管理 根据经营目标及生产计划，提出劳务外包用工需求计划，协助开展劳务供应商服务评价工 学历要求 大学本科及以上学历 专业要求 人力资源管理、行政管理、财务管理、工商管理或其他管理类专业 工作年限 4 年以上管理工作经验 行业经验 2 年以上中型制造企业工作经验 职位经验 2 年人力资源岗位工作经历 福利待遇：五险一金；年终奖；餐补；防寒防暑补贴 工作地点：铁岭中车新能源基地 辽宁省铁岭市铁岭县煜坤微生物肥料有限公司（南） 注：本岗位与第三方签订劳动合同，但同岗同薪

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和执行力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

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中卫海原县枸杞树下 招聘店员 【招聘岗位】 店长/后厨人员（3名） 【工作地点】海原东城小区（枸杞树下） 【薪资待遇】3000+200（底薪+全勤奖+月休两天）可以灵活运用调休，包吃 【任职要求】 1. 年龄18-45岁，男女不限，身体健康，不良嗜好 2. 品行端正，有责任心，能吃苦耐劳，有餐饮服务经验者优先 3. 热情开朗，沟通能力强，注重卫生与服务细节 4. 上下班时间:9:00-22:00 （饭点过后调休一个小时） 联系人：小李

开原悦色拳击酒吧。招聘营销经理二名，收银员一名，理货员一名，库管一名，主播一名，，调酒师一名，后厨凉菜一名，（有无经验均可，有人带）

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