招聘：总经理薪资：6000-12000元有星级酒店五年以上总经理岗位管理经验、酒店管理专业毕业及有国际连锁中高端酒店同岗位工作经验者优先。有星级酒店五年以上总经理岗位管理经验、酒店管理专业毕业及有国际连锁中高端酒店同岗位工作经验者优先。

岗位职责：1、全面负责前厅部工作：包括客房服务、公共区域卫生清洁等工作。2、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序。3、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。4、监督客房服务和公共区域卫生清洁工作，确保服务质量。5、监督设备检查、研究改造或增设房间物品、控制费用支出并保证酒店客房服务标准。6、技巧性处理客人投诉，发展同住店客人的友好关系。7、协调加强部门之间的工作关系，不断改进工作，提高效率，建立客房部完成的工作体系。8、负责将昨日客房营业日报表报总经理。9、负责部门的良好文化建设工作，对部门的人员素质建设负有直接责任。任职资格：1、具有一年以上酒店类前厅工作经历或前厅管理工作经验。2、了解市场状况，掌握酒店经营及管理动态，善于处理各类投诉，善于交际，风度优雅、谈吐大方。3、具有很强的领导能力、组织能力和合作精神，能够与各业务部门协调和配合工作。

制定酒店营销方案，提高酒店流量

宁乡一茶餐厅招主管一名，服务员一名，工资从优，要求40岁下，气质佳，电话

招聘：前厅领班（保持住+全勤奖+提成）薪资：3600-4500元/月1.具备良好的沟通协作能力2.有餐厅管理相关工作经验月休3天包吃住全勤奖工龄奖9：00-13：3016：00-21：30（具体根据餐厅生意来）

负责门店全面管理

招聘：餐厅主管薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：陈老师

熟悉餐饮运营管理，有早餐，火锅的经验，事业心强，有创新思想，愿意创业，愿意入股的优先。

领班薪资福利:3500-4000元/月招工人数:1名西溪平东城首座店工作地址:南门口小锅小灶

长沙县榔梨街道龙华地铁站附近社会餐饮招聘主管一名，4100-4600部长一名，工3500-4000招聘服务员一3200-3600包吃包住，联系电话李经理

找75挖机做事老板

青天坪要小挖机

驻校队长退伍军人，身高168以上，形象要好，身体健康，曾在部队任过带兵班长，党员，有很强的管理能力，无违法犯罪记录，无不良嗜好，被以前单位辞退或者劝退的、受过处分的不要。情绪容易激动、工作方法简单粗暴的都不要。薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:湘西州内吉首市章光一零一服务中心世纪山水店

驻校教官21岁以上，高中以上学历，退伍军人，身高168以上，形象要好，身体健康，无违法犯罪记录，无不良嗜好，被以前单位辞退或者劝退的、受过处分的不要。情绪容易激动、工作方法简单粗暴的都不要。曾担任过带兵班长优先，党员优先，国旗护卫队退伍的优先。薪资福利:面议招工人数:5名工作地址:湘西州内吉首市章光一零一服务中心世纪山水店

电焊工薪资福利:3500-6000元/月招工人数:3名

招聘:大堂经理:1名，回族优先，形象气质佳，有领导能力、策划宣传能力及经验者优先!服务员数名工资面议联系电话:

急招前台2名，前台经理1名，吃住都在酒店，节假日有三薪联系电话：

大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

前厅经理招工人数:2名

酒店销售经理在酒店运营中担任重要角色，负责开拓市场和推广酒店产品。工作职责市场调研与分析:持续关注旅游市场动态，收集和分析市场数据，识别商业机会和威胁。研究不同客户群体的消费行为，为销售策略提供依据。客户关系管理:建立和维护与现有客户的联系，拓展新客户资源，处理客户投诉和需求，提供定制化服务方案。能力要求组织能力:需要有能力组织销售活动，如广州某酒店为开业一周年制作职工“全家福”。沟通与谈判技巧:与客户保持良好关系，了解并满足客户需求，进行有效的价格谈判。抗压能力:适应频繁出差的工作性质，处理销售过程中出现的各种压力。职业发展协助上级制定计划:协助销售总监制定销售战略，落实具体计划。培训与发展:对下属进行业务支持和培训，提升团队整体销售能力。市场推广活动:参与策划和协调销售活动，增加酒店的市场曝光率。

招聘宾馆前台，招前台1名，会操作电脑，有工作经验优先，20-40岁，有能力的可以适当放宽条件，工资待遇面议.

形象气质佳

招聘：民宿管家薪资：3000元以上/月人社局提示：入职前以任何形式收取，均属违法行为！联系人：张老师

湘西凤凰招客房服务员

湘西之恋养云酒店招聘1.前台夜班：1名薪资：3000-3200待遇：包食宿+月休3天+生日福利+工龄工资+节假日补假要求：年龄20-30岁，相貌端正，能吃苦耐劳，有耐心，处事灵活，服务意识强！工作地址:永定区南庄坪高盛澧园三期电话:陈店

招聘Curious·幻餐厅招店长1名，工作内容：1·熟识整店运作流程2·店内日常用品和餐具库存盘点。3·店内应聘和对账开票问题。4·做好相应的监督奖惩工作。5.其它店长责任范围内的事务。店长待遇：基础工资3000，绩效1500。提成另算试用期半月～1个月，试用期工资3000。试用期结束后工资由基本工资和绩效组成。相应的奖罚制度也从试用期后正式开始。

说活流利，沟通能力强

招聘宾馆夜班收银员，负责前台夜班收银工作，生，有工作经验者优先！

形象气质佳。业务沟通能力强

早餐店店长，负责本店运营，熟悉煮粉煮面操作，卫生打扫，后厨打杂安排，采买计划。要求:30-50岁，五官端正，着装整洁，手脚麻溜，无不良嗜好。