
收银 接待
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2.妥善保管收银款项及票据,每日按时完成账目核对与交接
3.维护收银台及周边区域整洁,保持设备正常运行
4. 主动提供基础导购服务,协助处理顾客咨询与简单投诉
5.配合门店开展促销活动,及时更新价签与活动信息
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识字、计算与沟通能力
2.无经验要求,有零售或收银相关经历者优先
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制
4.具备良好服务意识和团队协作精神
5.包吃包住,月休4天,薪资面议
收银员
5000-6000元/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,解答咨询、处理退换货等基础售后事宜
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备良好沟通能力与服务意识,有零售/商超从业经验者优先
4.无不良信用记录,能严格遵守财务及信息安全规范
5.身体健康,服从管理,具备团队协作精神
超市收银员,理货,
3000-4000元/月
收银员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及现金管理
4. 协助开展促销活动,及时反馈顾客需求与市场信息
5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.工作认真负责,具备基本的数字处理与学习能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.无不良从业记录,认同企业服务理念
便利店收银员,夜班
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2. 核对商品信息与价格,识别并处理异常交易及退换货流程
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理现场突发问题
5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心
2. 无经验可培训,具备基本计算能力和沟通能力
3. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
4. 诚实守信,无不良信用或违纪记录
5. 具备基础电脑操作能力,会使用扫码设备者优先
收银理货员
2000-3000元/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
酒店运营经理
4000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩)
海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先!
任职要求
1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程;
2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑;
3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作;
4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度;
5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。
薪资福利
1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议;
2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销;
3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。
诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
收银员
3000-4000元/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确快速完成现金、移动支付及刷卡等各类结算操作
2.核对每日销售单据与实际收款金额,确保账款一致、日清日结
3.保持收银台整洁有序,及时补充打印纸、购物袋等耗材
4. 礼貌接待顾客,解答基础咨询,协助处理退换货等服务事项
5.配合门店盘点工作,如实记录并反馈异常情况
任职要求:
1.学历不限,有收银或零售服务经验者优先
2.具备基本计算能力与服务意识,耐心细致、责任心强
3. 熟悉主流支付方式及收银系统操作,能快速学习新设备
4. 形象端正,沟通表达清晰,具备良好的职业素养
5. 遵守公司规章制度,服从排班安排,适应轮班制工作
会计15000-20000包吃住
1.5-2万元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
财务会计
岗位职责:
1、负责公司全盘账务处理,费用审核、往来对账、固定资产及存货管理,按月出具财务报表,同步报送国内总部。
2、负责当地税务申报,对接税务局、银行、审计机构,确保税务合规,处理税务稽查相关工作。
3、双币种资金管理,银行对账,资金台账管理,中方及当地员工薪资核算。
4、财务凭证、票据、合同档案整理归档,完成总部交办其他财务工作。
任职要求:
1、本科财会相关专业,持有会计证书,2‑4年全盘会计工作经验,有财务经验优先。
2、英语读写良好,可看懂英文税务单据,简单对外沟通。
3、熟练Excel及财务软件,为人正直廉洁,细致严谨。
4、独立工作能力强。
待遇:月薪13000‑20000,包食宿,每年,年终奖。
养生馆接待部长3800-6000元
3000-6000元/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训3-5人月结全职准时发工资,小白可免费带教
岗位名称:养生馆接待部长|无经验可带
名额:5人
薪资:3800-6000元(准时发薪,待遇稳定)
门槛:经验不限、学历不限
合作要求:
【优先条件】有同行经验优先录用
1.56以上,1.68以上,形象干净整洁
灵活、阳光开朗,工作勤快,执行力强
热爱大健康养生行业,学习成长意愿强
有服务意识,有无经验均可,老员工一对一带教
岗位介绍:
1. 负责接待顾客,熟悉项目流程;
2. 负责日常技师管理,关注技师心态,营造良好和谐的工作氛围;
3. 配合店长、主管开展店务工作,落地日月工作流程、跟踪现场纪律规范;
4.主动传递企业文化,维护品牌口碑。
员工福利:
薪资稳定:月薪3.8k-6k,每月准时发放
包吃住:免费宿舍+两餐,节省生活开支
作息宽松:分早中晚班,不通宵,每月4天带薪调休
职业保障:缴纳五险一金
门店客源稳定,团队氛围轻松
其他激励机制:新人礼、生日福利、户外团建活动
工作地点:琼海、海口
直播拍视频4000-7000+提成
4000-9000元/月
直播带货经验不限学历不限
任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销、新媒体、电商相关专业优先;1年以上抖音/视频号直播运营实操经验,有带货起号经验加分。
2. 热爱刷抖音、短视频,对直播行业感兴趣;
3. 性格开朗,沟通顺畅,做事细心有耐心,愿意学习;
4. 能配合直播排班,接受晚班;有无经验均可,带薪培训。
海南琼海招聘钢筋工1人。要求能吃苦耐劳。请勿联系。有意者
8000-12000元/月
二次结构钢筋工钢筋工1-2人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
海南琼海招聘工地二次结构钢筋工1人,
营业员收银员
招聘消息中山小榄万华超市开业在即![庆祝][庆祝][庆祝]现面向社会各界招聘精英人才,共谋美好前程。收银员:10名要求18至45岁,有工作经验者优先果蔬区营业员:20名要求男女不限18至48岁,有工作经验者优先超市区营业员:10名要求男女不限18至48岁有工作经验者优先猪肉区师傅:10名要求男女不限,22至48岁,工资待遇,6000—8000,有超市猪肉实际操作经验,二年以上,会分割,会控制损。以上岗位(包食)一经录用,待遇从优。欢迎来电咨询,电话:钟先生
收银员长期
张家界美宜佳招聘职位:收银员,年龄20-40岁,有超市工作经验优先,能长期稳定,有较强的团队合作意识和沟通能力,积极主动,吃苦耐劳,服从管理,有责任心,身体健康。暑假工及短期勿扰。工作时间:8小时工作地址:高铁西站薪资待遇:工资面议:电话联系
内蒙古通辽网咖诚聘收银员一名要求年龄23-35(请看好年龄要求)沟通能力强有责任心能适应倒
2000-2300元/月
收银员1-2人月结
网咖诚聘收银员一名要求年龄23-35(请看好年龄要求)沟通能力强有责任心能适应倒班工作(上24休48)工资底薪2000+300满勤上班当天管饭电话
理货员收银员
亿家亲【忻州店】招聘!!!调味理货员:1名干杂理货员:1名男女不限,42岁以内收银员:1名(35岁以内)薪资待遇:试用期:3500/月转正后:4000-4500/月每月公休3天详询:董女士
收银员
弘辉首馥吉鑫超市招聘优秀收银员数名!理菜员数名!要求积极向上,团结同事,不怕吃苦,不能吃苦的勿扰!上班时间,薪资待遇面议!电话:
服务员
琼海博鳌鳌虾渝海海景餐厅招聘服务员3000-3500领班4000-4500要求有经验的老手,月休四天,包吃住,每天工作8.5小时莫经理
海南琼海招一个营业员卖猪肉工资2000月结5点半到下午11点上涌本地人上埇(邮政局支局〉电
营业员1-2人月结
招一个营业员卖猪肉工资2000月结5点半到下午11点上涌本地人琼海市上埇(邮政局支局〉电话
营业员(卖猪肉)
2000-3000元/月
营业员1-2人月结
上埇本地人 工作地点在上涌卖猪肉 早上午5点半到11点 没休假 工资2000一个月
收银员
4000-5000元/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.保持收银台整洁有序,每日清点现金及核对账目
3. 识别并处理假币、异常支付及退换货业务
4.主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询,维护良好购物体验
5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字算数与沟通能力
2. 无经验要求,有零售或收银实习经历者优先
3.责任心强,细致耐心,能适应
4. 遵守财务制度,严守收银纪律与信息安全规范
5. 形象端正,服务意识佳,具备团队协作精神
餐饮主管(5000-6000 冯校长老火锅)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.协助店长负责火锅店内日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
4. 配合完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强
3. 能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与应变能力
4. 有火锅店等连锁餐饮品牌管理经验者优先
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
收银员
2000-3000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
急招收银员 包吃住
4000-5000元/月
收银员3-5人月结假期工全职
前台收银
负责记账做账,会电脑操作,前台的收钱找零、各个包厢的结算,手工做账、电子报表、熟练
收银系统,(接受无经验)。
上班时间下午(18.00-凌晨3点)每个月9号发工资。
试岗期(7天)每天工资为70/天
实习期(为一个月)底薪4000500全勤
转正 底薪5000500全勤
包食宿 月休三天
收银员
2000-3000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,解答咨询、处理退换货等基础售后事宜
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,有零售行业经验者优先
4.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台
栏目概述
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