店长 20 - 35岁,性格开朗活泼,语言表达流利,身体健康，责任心强.能吃苦耐劳，工作认真积极,有服务意识，有礼貌和有团队精神，对茶饮工作有兴趣,认可公司理念,能服从工作安排及调动。（长期稳定的哦） 薪资福利:5000+ 底薪+餐补+全勤奖+加班补助+生日补助+工龄奖 招工人数:1名 工作地址:保亭

农资零售店店长岗位，全职招聘，事业合伙人，享受每个季度结束的纯利润分成，提供包住和餐补，固定底薪加纯利润分成，社保保障齐全。工作时间为07:30-18:30，长白班，月休四天。要求有1-3年的农资行业经验，高中及以上学历，年龄22-50岁。主要负责门店管理、员工培训、人员管理和业绩管理，同时需处理客诉、损耗管理和库存管理，确保商品和物料管理到位，价格管理精准。还需负责陈列管理和卫生管理，策划门店活动，确保收银管理顺畅。懂药理，能独立完成店面运营，指导农户用药、配药、和技术指导。

店长 20 - 35岁,性格开朗活泼,语言表达流利,身体健康，责任心强.能吃苦耐劳，工作认真积极,有服务意识，有礼貌和有团队精神，对茶饮工作有兴趣,认可公司理念,能服从工作安排及调动。（长期稳定的哦） 薪资福利:5000+ 底薪+餐补+全勤奖+加班补助+生日补助+工龄奖 招工人数:1名 工作地址:保亭

每日工作接单打包，补充货品。

1，打包小吃零食，满足销售员的需求。 2，值班收银

收银理货。

1. 销售管理与目标达成： -根据公司整体销售计划，制定门店月度、季度及年度销售目标，并分解至团队成员，监督目标达成进度。 -分析门店销售数据、市场趋势及客户需求，制定针对性销售策略，推动产品（如方太油烟机、燃气灶、消毒柜等）销售增长，提升门店业绩。 -组织开展促销活动（如节假日促销、新品推广等），优化活动方案，确保活动效果最大化。 2. 团队管理与建设： -负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力（如产品知识、销售技巧、客户服务流程等）。 -营造积极的团队氛围，激励员工积极性，协调解决团队内部问题，增强团队凝聚力。 -带领团队严格执行公司规章制度及服务标准，确保门店运营规范。 3. 客户关系维护： -统筹门店客户服务工作，处理客户咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度和忠诚度。 -建立客户档案，定期回访重要客户，挖掘潜在销售机会，维护良好客情关系。 4. 门店运营与管理： -负责门店日常运营，包括货品陈列、库存管理（补货、盘点、滞销品处理等）、环境卫生及安全管理，确保门店正常有序运转。 -监控门店各项费用支出，控制运营成本，提高门店盈利能力。 -配合公司市场、财务等部门工作，及时反馈门店运营情况，提交各类报表。 5. 品牌推广与市场维护： -维护方太品牌形象，确保门店宣传物料、陈列符合品牌标准。 -关注周边市场竞争动态（如竞品促销、价格变化等），及时反馈并提出应对建议，维护门店市场竞争力。

主要负责外卖的水果切盘打包，果篮！负责水果的摆放，接待线下顾客

招一名，18到45之间的，每天晚上7点上班到2.30分下班，

招聘：营业员 薪资：3000元 岗位职责： 1.负责水果、生鲜产品的陈列、补货、整理，保证商品摆放整齐、新鲜； 2.准确向顾客介绍产品特点、价格等信息，提供热情周到的服务，协助顾客挑选商品； 3.做好区域内卫生清洁工作，保持货架、地面干净整洁； 4.监控商品品质，及时处理临期、变质商品，确保商品质量； 5.协助完成盘点、促销活动等其他门店运营相关工作。 任职要求： -年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应站立工作； -具备良好的沟通能力和服务意识，对待顾客耐心热情； -有生鲜、零售行业相关工作经验者优先，无经验者可培训； -工作认真负责，手脚麻利，能快速熟悉商品信息； -遵守门店规章制度，服从工作安排。 -薪资：底薪+提成+全勤奖 -福利：节日福利、定期培训、晋升空间等。

地面混泥土浇筑墙（墙厚350）水钻开孔一个200块。有专业的师傅联系（排水）

保亭黎族苗族自治县招建筑木工、木模，框架结构酒店，还差7人左右包工小班组，要求技术好，服从管理。电话。

有保亭县的阿姨吗。

保亭黎族苗族自治县招强电、弱电/安防

**房姐炭火锅（保亭店）** 电话：（房总） 地址：未提供（仅标注“保亭店”） 招工信息： - 保洁员：3300-3600

黑城乔丹体育招聘店长➕导购：保底+提成+奖金+福利+保障，我们为你，你有多大能力，就有多高的工资，我们敞开胸怀，欢迎任何一个有理想的奋斗者，加入我们想干的到店内了解年龄25岁–38岁地址:正丰驾校对面乔丹体育店电话：

岗位名称：店长；店长助理；售货员；收银员；文员；剔肉师傅；剔肉学徒。 岗位要求：1.服从领导安排；2.有团队意识；3.擅长推销者优先。 薪资待遇：底薪+提成+200全勤奖+保险+奖金+两天带薪公休。

招店长, 薪资2500元以上/月, 联系宋征华

岗位名称：店长；收银员；厨师；切配师；服务员；洗碗工。 岗位要求：1.年龄2030岁；2.身体健康，男女不限；3.踏实肯干，工作麻利，形象气质佳。 薪资待遇：底薪+全勤+提成+工龄奖。

招聘：旗舰店运营店长 薪资：10000-20000元 岗位职责：1、了解顾客的需求，帮他们推荐合适的产品及解决方案（负责智能穿戴设备，平板/电脑/手机比如mate系列等）2、维护店面视觉陈列，开展对外培训课堂及售后服务；3、掌握产品及市场活动最新动态，提升消费者满意度及品牌形象。4.负责店面的整体运作，制定门店的销售计划和指标，并带领团队实现销售业绩；5.打造高绩效团队，提升团队凝聚力；完善服务体系，提升顾客满意度6.评估运营状况，发现问题和机会，推进并完善店铺运营管理体系岗位要求：【统招公办本科及以上学历】1.具有品牌零售管理工作经验；2.良好的团队合作精神；有效的团队管理能力3.具备良好的客户服务意识；4.具备优秀的团队协作精神；5.勇于创新和承担责任，不惧挑战，乐于分享，并热爱电子产品；

店员 年龄25 - 45，需热情开朗，有责任心，会打扫卫生爱干净。 薪资福利:3000+ 招工人数:1名

在我们农药店，寻找一位热情、细心的店员加入我们的团队。工作内容包括接待顾客，提供农药产品咨询，确保农药销售符合安全规范，以及店铺日常维护和整理。我们提供稳定的月薪3000-5000元，年薪10万起步，适合追求稳定收入的你。不限制学历和工作经验，但年龄需在20-35岁之间。这里不仅有专业培训，还有机会接触各类农药产品，提升你的专业知识。工作环境舒适，团队氛围好，期待你的加入，一起为农业生产提供专业支持。

急招店员！工作认真负责、有服务意识者优先。主要负责外卖已经备餐出餐、销售及顾客接待，工作环境好，待遇佳，欢迎加入！

乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名，要求，，年龄20到35岁，月休3天，工资，3200-3500，有销售经验优先，联系：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规 定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、 防损等日常营业工作。 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 5、完成上级领导交办的其他任务

包吃住，2500-5000

招聘岗位：营业员、 薪资待遇：3800底薪（干满一年加100）+店面稽查考核奖励。 工作时间：8：00—17:00、15:00-24:00工作时间9个小时（包含半小时吃饭时间），两班倒每月3天休假，加班一小时14元。每个月15号发上个月工资。 任职要求：形象沟通好，反应灵敏、有责任心、能吃苦耐劳，年龄25-38有健康证（有超市经验者优先）

新兴路店惠超惠省钱超市招聘： 实习期2800＋全勤300（一个月实习期） 转正3200＋全勤300＋业绩提成 带班3400＋全勤300＋业绩提成 实习店长3700＋全勤300＋业绩提成 店长4000＋全勤300＋业绩提成 月休2天（不包吃住） 班次：早班上午8点到下午4点 中班下午4点到晚上12点 晚班晚上12点到早上8点 （所有班次都应提前半小时到、8个半小时含半小时吃饭时间） 满3-6个月考核过后加薪 工作内容：收银，收货，上货，交班。工作要求：能吃苦耐劳。性格比开朗、社牛、比较爱和客户沟通的，不招短期，满18周岁 晋升机制：实习店员，正式店员，带班，实习店长，店长，区域经理5-6千，运营督导1万左右。 关于培训：先去总部门店（白驹小学对面）培训试岗3天、录取后按实习期算、通过三天培训试岗期内按照实习期发放工资、快1-2天后回门店上班、慢3天后回新兴店正式上班。 每下个月15号发放上月工资、只提前不推后 （） 地址：琼山区新兴路 每下个月15号发放上月工资、只提前不推后

大润发国贸店熟食课北京烤鸭专柜，现招中班导购一名。 1、工作内容：后厨加工制作，台面销售商品。 2、工作时间：早8点30分—晚17：30分，每月两天休假。 3、要求：，年龄30周岁—50周岁，手脚灵活，有一定的刀工基础。 4、薪资：底薪+提成=大约4000元每月

#斐乐兼职招聘 兼职:3名 需求日期：1.1-1.3 薪资待遇： 24元/1小时 上班时长：8小时 地址：王府井奥莱FILA 要求：做事勤快，积极配合 有运动品牌销售经验或干货干净利索 联系电话：（微信同号）