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工作内容：1、门店日常事务‌：包括茶饮制作、销售、收银、盘点、清洁卫生等‌；2、确保门店的正常运营，处理客诉问题，确保饮品质量标准，跟踪、检查台面情况，及时清台整理餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好‌；3、供应商管理，确保原材料符合产品标准，并配合公司更新供应商库；4、管理门店店员，对店员进行相关培训；任职要求：1、年龄18-35岁之间，高中及以上学历，会使用相关办公软件；2、至少两年以上店长工作经验，有大品牌相关经验者优先；3、熟悉各种饮品的调配及原材料采购；4、有培训及管理相关经验；5、责任心强、服务意识强，较高执行力和团队合作意识；6、热爱奶茶行业，有热情。

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