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招聘美容师店长，工作地点就近选择，薪资70000到15000。主要是做皮肤管理，会面部手法，皮肤专业知识的，可以联系我了

职位描述【岗位职责】作为门店营业员，您将负责顾客接待，商品销售、收银、执行以及顾客服务。您需要确保店内环境整洁，商品陈列有序，并积极参与店内活动以提升销售额。此外，您还需负责处理顾客咨询与投诉，确保顾客满意度。【任职要求】专科学历：高中或同等学历以上。-销售工作经验：1-3年零售行业工作经验，特别是有茶叶店或手作饰品店或销售工作经验者优先。无以上经验，只要用心想学也欢迎。-业务技能：良好的沟通能力、团队合作精神及客户服务意识。【福利待遇】-薪资：底薪3000+提成3%-5%，综合薪资表现好可达2万+以上具体根据业绩表现调整。-工作制度：做六休一，享受法定节假日休息。-专业培训：提供入职培训及定期专业技能培训。-工作福利：享有员工优惠、每年旅行1-2次，半年以上优先转店长和连锁店负责人。-工作地点：位于城市中心的大型超市，交通便利。【金渝轻轨站和金童路轻轨站下车，爱加两江龙湖星悦荟A馆1楼25号】

招聘：店长助理薪资：3000元以上/月赵家坝凌廊飞度扶贫小区入口处联系人：刘老师

招聘：储备店长薪资：5000-8000元/月1、整体负责管理店面的经营管理工作；2、关系协调（合作往来单位、商场、市政、工商等）以及公司内部呈上启下；3、负责店面人员的选拨、培训和绩效考评等各项管理工作；4、协同市场推广制定每阶段的促销方案、市场推广活动；5、根据公司下达的各项经营指标制定店面阶段和各部门详细的经营计划、产品销售措施、激励机制以及店面绩效管理；6、组织做好市场调查工作，掌握行业新动态，根据市场信息，进行资源调整、销售策略、促销活动等调整；7、保障店面安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养；

生意层面：1、门店轮岗学习熟悉了解各岗位基础面内容2、结合门店内部组织以及外部组织环境制定相对应的生意计划3、结合经营思维，制定针对竞争对手专项计划组织层面：1、门店硬件设施设备处理2、工商、消防、城管等相关事宜及外联处理3、门店客诉处理管理层面：1、门店员工教、交、叫文化及技能培训2、企业文化宣导3、门店人员招聘补编年龄：25-40，男女不限

樊千翻餐饮招聘店长1名男女不限，年龄20-40岁条件优越者年龄可放宽，有经验者优先店长薪资4500-8500店长底薪3000元，全勤200元，管理工资300-600元（3个月内300，之后400-600）社保补贴600元，3个月后社保补贴800元，利润提成（分红）2%（400-2000）月休3天不休息150/天早上10:00-13:30，16:30-22:00（具体时间待定）加班15/小时不低于4500一经录用，包吃包住，店长有专门的宿舍房间！诚心找工作的可以面谈！

门店物品管理，门店技能掌握，市场开发，工资5000到10000适应能力强，敢于创新

大坪龙湖时代天街小熊童装招聘:店长1名,35岁以下店长有童装店铺管理经验者优先。薪资待遇:4000-8000（基本工资+全勤补贴+个人佣金提成+各种激励）全年5套免费工作服中班（11:30-18:30），福利待遇：入职当月买保险，带薪年假、全勤奖、产假半年以上、婚假，公司提供品牌工装以及员工内购福利有意向者可联系:，朋友们可以帮忙转介绍

公司业务拓展，招门店店长20名，工作时间早八晚六，月休四天，包吃包住，买社保，欢迎社会各界精英加入

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这里需要2～3个二次结构木工，点包都可以，要服从管理。做事老实。从不扯皮。有耍着的兄弟可以过来。

1．岗位要求：18-45岁，无案底，会骑三轮车，身体健康，2．作息时间：07:00-18:00非固定，午休2-3小时。（提前送完可提前下班）当月灵活调休4天（自由安排）3．薪资范围：7000+提成方式：派件提成1.6-2元一件，收件提成2.7-3元一件，4．岗位职责：负责把快递送到地点、菜鸟驿站、妈妈驿站、代收点等5．福利：社保＋工龄奖＋年终奖＋高温补贴6．工作地址：根据个人住址附近调度安排工作，一般3-5公里

1.7圆通夜班日结19元/小时！218元/天！包吃两餐男女不限，16至49岁工作内容：扫描分拣 上班时间：18:00～6:00，厂门口集合。下班拍照，立马发工资。报名方式‬身份证正面++

招聘：8000-15000元/诚聘/店长/店助/店内销售/讲师/主播等提供薪金：8000-15000元/月公司名称:鼎晖招聘职位:店长/店助/店内销售/讲师/主播等招聘人数:10学历要求:高中工作描述:视频拍摄、店内管理单位地址:青岛路中段公司简介:鼎晖联系人:龙先生

招聘：本店餐饮招运行团队有实力的

西昌西美尚品商贸有限公司一、时尚导购 10名待遇：5000-8000元/月要求：年龄22-35岁，有销售从业经验优先录用。二、店长 2名待遇：8000-12000元/月要求：年龄25-40岁，有2年以上的服装销售经验，有管理门店的经验。联系电话：

【招聘】店长1名，工资:4500-5000元/月 服务员5名，年龄:18到40岁，工资:3000-4000元/月 后厨操作工3名，工资:3500-4500元/月管吃住，工龄奖每年➕100元以此类推。电话：地址：饶阳县人民东路武松家

沈阳辣伍爺·冒菜招聘店长6000-8000（满勤＋绩效）服务员4500—5500（满勤+绩效）后厨员工4500-5500（满勤+绩效）钟点工15-17元（每天不超过4小时）福利部分：以上岗位，免费食宿，团建福利，月休三天，生日假，车补，年假，工龄奖，良好的晋升空间地址:沈阳市电话：

招聘卤菜店员2人工作巴南区花溪附近，鱼洞附近待遇面谈，优秀员工直接升店长，待遇丰厚年龄25-45岁，男女不限

保健品店储备店长的职责主要包括学习产品知识、店面销售运营模式、管理技能，并为后期成为正式店长做人才储备。‌储备店长的主要任务是在店内深入学习保健品及相关产品的知识，了解产品的特点、功能以及优势，以便能够向顾客提供专业的咨询和推荐。此外，他们还需要跟随店长学习店面的销售运营模式和管理技能，包括如何管理销售团队、接待顾客、推荐产品、完成销售记录和盘点等工作。这些学习和实践都是为了培养储备店长成为未来店面运营的核心人物，确保他们具备独立管理店铺的能力。具体来说，储备店长的工作内容包括：‌学习产品知识‌：了解保健品的成分、功效、适用人群等，以便能够向顾客提供专业的产品介绍和建议。‌店面销售运营模式‌：学习如何组织销售活动、如何吸引顾客、提高销售额等策略。‌管理技能‌：包括如何管理销售团队、进行库存管理、处理顾客投诉等。‌人才储备‌：作为储备店长，为未来接管店铺做准备，因此需要全面掌握店面的各项运营和管理工作。通过学习和实践，能够为保健食品店的长远发展提供人才保障，还能确保店铺的日常运营和顾客服务达到专业水平‌

品牌：兰客女装工作地点：重庆市渝北区金港国际一楼兰客，招聘职位：店长：1名（2年以上经验含特卖）薪资：面议店员：若干名1.工作时间：早中晚班早班9：30-17：30中班12：00-20：00晚班：14：00—22：00每周休息一天招聘要求：责任心强，做事认真，

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