重庆荣昌县招聘:宝城寺社区食堂大堂经理薪资:5000-8000元/月岗位要求
大堂经理
招聘:宝城寺社区食堂大堂经理薪资:5000-8000元/月岗位要求:1、五官端正,形象气质佳2、年龄28-38岁3、会熟练使用办公软件4、大专及以上学历,具有3年酒店管理、餐饮管理等相关专业优先考虑5、技能要求:熟悉餐饮管理系统,具备良好的财务管理和成本控制能力6、具备优秀的团队管理和领导能力,能够激发员工潜能并带领团队达成目标7、健康状况:身体健康,持有健康证
江北某国企单位招聘酒店经理助
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
男女不限,年龄22-30以下,在酒店有做过领班及以上工作经验,会使用办公软件,对酒店行业熟悉,形象气质佳薪资待遇:试用期3500,转正4000-4500,买五险,月休4-6天,包吃住。
招聘厨工杂工、酒店经理
酒店经理厨工
招聘单位: 红樱桃家纺有限公司招聘岗位:网络运营 销售代表详细描述: 实体销售3名(有经验者优先五险,年休,专业培训,季度奖,年奖,旅游奖商场上一休一早8晚9:30网络运营网络运营经验丰富,对接过全网平台,英语流利团队激励政策丰富请直接电话垂询(陈小姐)不接受了解)更多详情请点击: 招聘单位: 铂龄美学皮肤管理招聘岗位:美容师、美容学徒详细描述: 岗位:一、美容销售顾问薪资5000~1万以上不等工作职责:1.熟悉护肤、美妆、医美知识、产品知识和专业技术,提高自身职业素质和技能2.根据顾客的需求和个体差异提供专业的服务方案和最前沿的美学讯息3.为顾客提供私人定制的护肤、美妆、医美建议和咨询,提供推荐方案,达成销售目标和业绩目标二、美容师保底3500~1万以上不等三:美容学徒数名,带薪培训,保底3500起更多详情请点击: 招聘单位: 董家小湾幼师食堂档口招聘岗位:打杂详细描述: 会电脑点单,忙的时候帮大姐打点下手,帮忙记下库存,就这么简单!每个月2天的休息,不休息可以给工资。可以住学校。上班时间9点-8点左右。更多详情请点击: 招聘单位: ZL风尚酒店招聘岗位:店长/销售经理详细描述: 酒店店长应聘要求:1、年龄:30~45岁2、性别:不限3、学历:大专及以上文化4、薪酬:底薪6000至1万+提成+社保5、要求:有3年以上商务酒店综合管理能力,尤其在业务拓展、新媒体运营有出色的水平,对股东和公司有高度责任感,形象气质佳。酒店业务经理应聘要求1、年龄:26~40岁2、性别:不限3、学历:大专及以上文化4、薪酬:底薪4000+提成5、要求:在酒店、餐饮等服务行业有3年以上的市场开发、渠道拓展、新媒体运营等具有较强的实战经验和出类拔萃的能力,有较强的沟通攻关能力。更多详情请点击:
重庆合川区招外墙/滑板:钉槽板,活简单
500-800元/天
外墙1-2个月6-10人月结高空作业证
重庆市合川区招外墙/滑板:钉槽板,活简单,均价在500-800多每天
沈阳急招酒店经理
酒店经理1-2人月结
金碧水乐汇,即将开业,现急聘大堂副理一名,12月10号进场,,形象气质好,工作能力强,善于表达。待遇5000+300+提成,工龄奖。联系电话
客房服务员好待遇名额有限
客房服务员
【包吃住,6000-8000元/月聘酒店客房保洁员】【岗位职责】负责酒店客房查房、换被套、做卫生等。【招聘要求】熟手、生手均可,女,22-50岁,身体健康,能吃苦,品德好,初中学历。【工作时间】长白班,早八晚六,月休4-6天【工作地址】冉家坝、解放碑、南坪、杨家坪就近安排【薪酬待遇】计间,13-14元/间,每天分15-20间,综合6000-8000元/月,包吃住。【岗位优势】工资高,长白班,星级酒店吃的好、工作环境好。【报名方式】报名(备注:名字、电话、住址,客房保洁)
急招重庆渝北区翡丽山火锅店厨师长
7000-12000元/月
厨师长月结全职
火锅店厨师长5年以上火锅店厨师长经验,有责任心、有管理协调能力工作地址:重庆渝北区翡丽山
重庆渝中区厨师长工资架构8000保低工资6000开始工作保底1、出品口味稳定_4002、毛
厨师长月结全职
厨师长工资架构8000保低工资6000开始工作保底1、出品口味稳定_4002、毛利58%-65%_4003、卫生完成达标80%_3004、人员流失率不超过20%_3005、每个月研发2-3个菜品成功上市_3006、带领团队协作完成工作_300
港式茶餐厅厨师长
6000-8000元/月
厨师长月结
粤菜、港式茶餐厅厨师从业经验不低于五年,做人忠诚、技术精湛、善于管理、追求完美,能带领厨师团队完成既定的出餐任务,完成既定的菜品销售业绩,有企业主人翁责任感,有领导当担。
招聘店长有能力可以提任何要求
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
一、基本要求1. 年龄一般在28岁至45岁之间。2. 身体健康,能适应餐饮行业的工作节奏和压力。二、工作经验1. 具有至少3年以上餐饮行业管理经验,有知名连锁餐饮企业工作经验者优先。2. 熟悉餐厅运营的各个环节,包括但不限于服务管理、厨房管理、库存管理、人员管理等。三、专业技能1. 领导能力:能够有效地领导和激励团队,提高员工的工作积极性和工作效率。2. 沟通能力:与员工、顾客、供应商等各方进行良好的沟通,解决问题和协调关系。3. 决策能力:在面对
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