体彩店守店，打票，底薪4000+

重庆佛罗伦萨小镇新店开业（达衣岩）招聘高级店长，店员：月薪：5500-10000+：各种福利：社保品牌工服月休4天，或者上一休一:要求：18岁--35岁，具备热情高效的执行力，心态积极，良好的沟通学习能力，有女装经验优先！联系人：刘欢电话:

负责店面管理，卫生监督

我们有公寓150-200套，店长带领团队出租公寓，底薪4000-5000，月休4天。

店长1.踏实有耐心，沟通能力强、动手能力强（零基础可培训烫豆）；2.手工文创热爱者。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:万盛经开区万新路30号1-4号

有店长岗位工作经历。

招聘：店长薪资：4000-20000元/月岗位职责：负责门店运营管理，配合公司和手机厂家政策落地执行，客户深度运营，打造优秀积极的高业绩团队。要求：具备利他主义精神、长期稳定、沟通能力强、家庭有经济要求且有高品质生活追求的伙伴。

招聘:重庆涪陵区，工地食堂切配4人联系电话: 工地超市收银店长各2名，

海鲜店招募店长5000-7000面议，休2包吃住，联系电话

招聘：店长（武隆、酉阳）薪资：4.5千-7.5千1、根据片区下达的年度目标制定所辖店铺各柜组年度、月、季度销售计划，并将计划目标分解到周、日时段，推进各柜组销售额指标、毛利额指标、库存周转额指标的全面完成和超额完成。2、全面对所辖店铺商品进出、出样、陈列、样品卫生、卖场卫生、6S管理，月度盘点等日常事务进行检查督促和管理。3、传达执行企业各项规章制度，对员工劳动纪律、员工礼仪、行为规范、服务态度等进行规范管理，贯彻“以人为本，服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、优质的服务环境。4、每月做好竞争店铺市场调查，根据市场调查和店铺商品销售情况，策划店铺营销推广方案和制定科学的销售激励方案，并督促实施，提高销售业绩。5、组织店铺员工对商品进行FAB分析，销售情况分析，及时与品类组长沟通，补充畅销商品，清理库存商品，实现店铺销售和库存合理性。6、管理维护店铺VIP顾客档案，及时处理顾客抱怨和信息反馈，抓好售前售中和售后服务质量工作，维护企业信誉度和美誉度。7、定期对所辖店铺员工进行销售技能培训，心态辅导，组织员工文化生活，加强内部交流和学习，打造有激情有战斗力的销售团队，助推员工进入正常的职业发展通道，控制合理的人员流失率。8、负责店铺人员的内部岗位调配、选拔评比、晋级考评审核工作。9、根据考勤记录和销售业绩初算员工应得当月工资。10、定期或不定期组织店铺员工召开工作会议，总结经验，解决问题。11、加强店铺防火、防盗和消防安全管理，定期对各种安全设施设备进行检查维护，确保安全零事故。12、维护店铺房东和左邻右舍以及水电、物管等方面的关系，树立企业良好形象。13、负责店内的日常事务管理。完成上级交办的其他工作任务。

重庆市垫江县招二保焊/气焊

9月19～20日，解放碑云端之眼差一人员，和平精英线下活动协助，打卡签到引领的简单工作，9:00～23:00，要求无染发纹身，18～35岁，工资155一天包两餐（没地铁组队打车！）报名。

9月19日（星期六），鱼嘴至信企业招聘。企业优势包括：超高工价，包吃两餐，提供住宿，每周预支，岗位轻松。招聘岗位为牵引车，要求年龄22-45岁，熟手，持有相关证件。薪资为底薪加加班，范围5000-7000元。岗位要求：只接受符合条件者，不接受色弱，不接受难民，耍娃绕道，寻找稳定职业者。面试时间为上午10:00，面试地址为至信实业北门（导航）。供应商打卡15天奖励1500元以上。

明天需要安装师傅，工作内容是焊接喷绘牌子。要求自带工具和脚手架。有意者可报名。

工作内容：主要是给车辆办理etc业务，以前由银行，交通管理部承办，目前我公司负责这块项目，资深主管带，不卖产品。 经过3个月考核可晋升管理层 薪资待遇：试用期1-3个月：无责任底薪3800元/月+奖金200-2000元=4500+，转正底薪4500+提成=6000-80002、 公司提供住宿，正规公寓小区家电齐全，步行十分钟可到公司

牛羊猪肉管理年龄50周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，做事认真细致，有责任心。有相关工作经验优先。有大型商超3年以上工作经验优先薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:三明市宁化县新天意超市

招聘：生鲜主管薪资：3500-4000元/月生鲜主管：1.主管掌握懂的生鲜蔬果陈列和防损会收银标品陈列和促销，熟悉电脑操作。2.责任心强休2天，月薪3500至4000元。

门店店长薪资福利:5500-12000元/月福利：国外旅游、业绩奖金、年终奖金、定期团建、免费培训公休四天、八小时制、节日福利。

店长薪资福利:4000-10000元/月（上不封顶）福利齐全：五险+年终奖+带薪年假+法定假期+节日福利+生日礼物工作地址:来宾市区、武宣、象州、石龙镇、寺村镇、禄新镇、忻城、桐木、金秀等门店

招聘：商超经理人（五险）薪资：8000-12000元/月对荆州市商超卖场经营情况熟悉，具有较高工作及谈判能力，C1驾驶证，具体要求面谈

薪资：4000-6000【招聘岗位】：冰淇淋店员【岗位职责】：1、接待顾客并提供优质的点单与咨询服务，推荐冰淇淋产品;2、按标准完成冰淇淋制作、出餐及包装工作，确保出品质量;3、负责售卖区域的清洁维护，保持设备与陈列整洁卫生;4、完成每日营业数据记录、物料盘点及交接班相关工作;【任职要求】：1、具备良好的服务意识和沟通能力，能适应快节奏的营业环境;2、工作认真负责，有团队协作精神，能服从门店统一管理;3、有食品行业工作经验者优先，无经验可提供带教培训;4、身体健康，持有有效健康证明，符合餐饮岗位上岗要求;

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

岗位职责： 1.负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，确保货品充足、整洁有序 2.热情接待顾客，提供商品咨询、收银结算及退换货服务，提升购物体验 3. 参与门店促销活动执行，协助完成销售目标及会员推广工作 4. 做好区域卫生清洁与安全巡查，及时上报设备异常或安全隐患 5.配合团队完成盘点、交接班及上级交办的其他营运支持任务 任职要求： 1.学历不限，有零售服务意识和责任心者优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 3.普通话流利，具备良好沟通能力与服务心态 4.身体健康，能适应轮班制及站立作业 5.认同永辉“民生超市，百姓永辉”企业理念，愿在零售行业长期发展

便利店招聘：分拣整理20-45岁，薪资待遇:3000-4000(试用期一天)，联系电话:可兼职兼职:20:00-23:00工资面议工作地点:楷模汇装饰城停车场入口松鼠便利店雷老师麻烦你帮一下，谢谢咯

中秋国庆短期兼职急招岗位：理货、售卖时间：中秋、国庆假期要求：勤快踏实，有无经验均可薪资：120元/天地址：龙湖天街（购时光超市）电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业文化，有责任心和团队精神

招聘：火锅店店长薪资：4000-5000负责门店日常运营，确保销售目标达成，管理团队执行工作安排，协调客户问题处理，监督商品陈列与库存。定期分析经营数据，提出优化建议，维护门店形象和顾客体验。1.有零售或服务行业实际管理经验，能独立带团队完成日常任务2.熟悉收银、补货、排班等基础操作流程3.能根据客流情况调整人员安排，应对突发状况4.有基本的数据记录和报表整理能力5.愿意在一线跟进细节，不推诿责任工作内容真实具体，不画大饼，不搞虚的。踏实做事的人来干，干得好的人有机会发展。

重庆佛罗伦萨小镇新店开业（达衣岩）招聘高级店长：月薪：5500-10000+：各种福利：社保品牌工服月休4天，或者上一休一:要求：18岁--35岁，具备热情高效的执行力，心态积极，良好的沟通学习能力，有女装经验优先！联系人：刘欢电话:

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

【忠州土猪诚聘】1、超市促销：2名（有肉类促销经验优先）2、上班地点:龙头寺动力国际店（新世纪超市内）3、综合薪酬：3500-6000（五险）4、要求:55岁以下、端庄大方、工作积极热情、积极配合门店的管理。5、上班模式：一休一公司发展稳定、人性化管理、不懂有人带。联系人：小芳主管：