1、主持酒店的日常经营管理工作，组织实施公司决议，并完成公司年度计划及发展方案；　　2、对酒店日常工作提出建设性意见，提高酒店经营品质，开展酒店客户拓展与维护工作；　　3、组织制定公司的.年度计划与年度预算，并确保公司经营目标的实现；4、督导财务部健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值；　5、建立建全公司统一、高效的组织体系和工作体系；6、确保公司在政府部门、7、接受公司各项考核,完成公司周期性考核指标要求；8、具有高端酒店同等岗位工作经验有限。

招聘：酒店经理薪资：8k-12k岗位职责：1、酒店餐饮住宿营运管理，确保基地销售额稳定增长；2、管理酒店产品及服务品质，收集顾客反馈，稳定并且提高基地的品牌价值；3、酒店经营状况的分析和把握，经营成本的控制；4、统筹管理酒店营运、人事、考核、培训等工作。任职要求：1、30周岁以上，形象气质佳，三年及以上餐饮住宿行业管理经验者优先；2、逻辑思维强，具备较强的数据分析能力；3、沟通协调能力强，责任人心和服务意识强，具有创新和拼搏精神。

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招聘信息园区食堂招聘前厅主管一名要求:年龄45岁以下，有从事餐饮管理经验者优先。待遇:6K~8K，单休地址:杭州市临平区五洲路医疗产业园联系方式:傅总号同步

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负责酒店整体经营管理工作

有餐饮管理经验，能够独立完成上级分配的任务，沟通能力较强，有美团后台经验优先

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项目经理1名：有酒店行业背景，服务意识强，有项目运营管理经验，40岁以下（优秀者可略微放宽）薪资福利：9-10k 五险一金 带薪假期地址：上海宋园路155号联系人：张

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露营兼民宿总管，（35一45岁）有管理经验者优先

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做一休二工作制，负责前台接待，沟通

要求有经验，能处理前台接待工作

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