1.门店管理：定期数据经营报表，门店相关证件.商品核检.资产管理等；2.人员管理：门店员工招募，对下属员工进行的工作指导考核，后备人才培养；3.完成公司规定及下达的经营指标，门店营销活动的策划组织，良好品牌的宣传；4.负责顾客关系维护以及与当地相关合作单位关系的维护；任职要求:1.22岁~35岁，大专及以上学历；2.1年以上门店管理或销售团队管理相关经验；3.为人正直，有良好的沟通协调和组织管理能力；4.快消品行业优先

招聘：招聘员工店长一名，员工一名，有经验者优先，工资面谈，也可以学

1.负责团队业绩考核；2.负责店铺运营管理，以及品牌形象管理；3.负责店铺的货品管理；4.负责客资管理，维护客户以及开发新客户。

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浙江宁波眼镜店招聘验光师，本店期望长期合作，双方满意，希望广大各位验光师不要抱着光问不买的态度来打探，不欺骗无套路工资真实有效，工资很低，但是以后只会更好期待合作共赢欢迎你的加入本店待遇如下1*销售型验光师月薪8000+，2*店长8800+3*包吃住4*月休2天，其他详询

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招聘启事本公司主要从事健康产业，因公司规模扩大，诚招。驻店大姐销售顾问健康顾问储备店长岗位职责：1、负责门店客户的接待与咨询销售工作；2、通过公司连锁门店的平台，推荐营养健康食品。任职要求：1、年龄为20-50岁，男女不限；2、普通话标准、有强烈的目标感、有责任心与耐心，能掌握沟通技巧；3、具有良好乐观的态度和积极向上的学习精神。福利：1、提供带薪培训，1对1指导；舒适的住宿环境，宿舍空调热水器均具备，有能力者上不封顶；2、基本工资+高温补贴+节日福利+绩效奖金+包住+员工食堂+员工旅游+完善的培训体系+完善的晋升通道+春节休假15天+季度、年度评选优秀销售员工，丰厚奖金；3、成长：完整的入职培训体系以及在职培训体系，为员工提供了良好的学习平台；4、发展：内部晋升流程：顾问—副店-店长—平台总监、讲师—区总经理。职位福利：包住、绩效奖金、补充医疗保险、带薪年假、通讯补助、餐补、弹性工作、年终分红职位亮点：工作氛围温馨家文化浓晋升空间大;包住宿工资收入5000～10000不等工作地点海曙，鄞州，有意向者加微信！联系电话联系人：王先生

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一、岗位职责1.负责门店的收银工作，确保收款准确无误，为顾客提供快速、友好的服务。2.服务顾客，解答顾客咨询，处理顾客投诉，提升顾客满意度。3.整理商品，保持货架陈列整齐、美观，确保商品充足、有序。4.及时进行补货，保证商品库存充足，避免缺货现象。5.负责鲜食的制作，严格按照操作流程和卫生标准进行，确保鲜食品质。二、任职资格1.年龄在16-45周岁之间，身体健康，形象良好。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。3.有一定的收银经验，熟练使用收银设备，能够快速准确地进行收款操作。4.工作细心、认真负责，有较强的整理和补货能力，能够保持门店的整洁和有序。5.有鲜食制作经验者优先，无经验者可提供培训。6.能够适应轮班工作制，包括早晚班和周末、节假日加班。三、福利待遇1.具有竞争力的薪资待遇。2.公司提供双人间的住宿环境。3.丰富的员工活动和培训机会，提升个人能力和职业发展空间。4.舒适的工作环境和良好的团队氛围。

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电信营业员1、40周岁以下，高中及以上学历。2、具备良好的心理素质，较强的业务学习能力和沟通能力。3、身体健康，有吃苦耐劳的工作精神，责任心强。4、特别优秀者年龄、学历可适当放宽。负责电信业务的宣传推广、销售、办理及业务咨询。薪资福利:正常薪酬8000+/月（多劳多得，上不封顶）五险一金通信补贴、交通补贴、餐补、高温补贴节假日福利年度体检带薪培训...工作地点:海曙辖区内各乡镇街道的电信支局及网点（离家就近安排）面试地址:海曙区白云街135号

镇海大润发超市招聘临促人员两名220元一天，1月20号左右开始，半个月左右早九点到晚九点。（卖保健品专柜）有的联系:

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单位名称：果客鑫洋招聘岗位：店员职位要求：18-45岁，身体健康，有良好的沟通能力薪资待遇：4500-5500工作时间：8小时联系电话：工作地址：渭河路18-20号