
OTA酒店运营(新手可学)
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护;
2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。
3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量;
4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析;
5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。
我们希望你:
1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上
OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优
先;
2、有良好的沟通能力和基本的文案能力;
3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结;
4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达
5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
餐厅领班月结全职
餐饮领班
1. 协助店长/经理做好餐厅日常运营,合理安排员工班次、分工,确保各岗位人员到位。
2. 监督服务员仪容仪表、行为规范、服务流程,维持良好工作秩序。
3. 检查餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作,保证环境卫生、餐具整洁、物料充足。
二、服务管控
1. 带头执行标准服务流程,主动接待、迎宾、带位、点单、上菜、结账。
2. 处理客诉与突发情况,及时安抚顾客、解决问题,提升顾客满意度。
3. 巡查用餐区域,关注顾客需求,提醒员工及时响应,避免服务疏漏。
三、人员管理
1. 对新员工进行岗位带教、技能培训,指导服务技巧、菜品知识、酒水知识。
2. 监督员工工作效率与服务质量,纠正不规范操作,做好日常考核与激励。
3. 协调班组关系,保持团队协作,传达公司制度与工作要求。
四、运营协助
1. 协助控制成本,监督物料使用、餐具损耗、水电能耗,杜绝浪费。
2. 核对账单、收银情况,避免错单、漏单、跑单。
3. 配合完成盘点、排班表、交接班记录、每日营业小结。
五、安全与卫生
1. 落实食品安全、消防安全规范,排查隐患。
2. 监督餐厅卫生、后厨衔接卫生,确保符合餐饮卫生标准。
餐厅管理
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
服务员岗位要求详解
一、岗位职责:
接待顾客:热情、主动地接待每一位到店顾客,提供微笑服务,确保顾客感受到温暖与尊重。
点餐服务:准确、快速地记录顾客的点餐内容,并复述确认,确保点餐无误。对于菜品特点、酒水搭配等有一定了解,能为顾客提供建议。
上菜服务:按照餐厅规定的程序和标准,将菜品及时、准确地送到顾客桌上,注意上菜顺序和礼仪。
保持清洁:在顾客用餐过程中,随时关注桌面及周围环境的清洁度,及时更换脏盘、清理桌面,保持餐厅环境整洁。
结账服务:熟悉餐厅的结账流程,能够准确计算顾客的消费金额,提供多种支付方式,确保结账过程迅速、无误。
处理顾客投诉:对于顾客的投诉和意见,要耐心倾听,积极处理,尽量满足顾客的合理需求,维护餐厅的良好形象。
团队协作:与厨房、收银等其他岗位员工紧密合作,确保餐厅运营顺畅。
餐饮主管
门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖,可就近安排面试
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理工作,包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理
2. 指导并培训服务员,提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力
3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作
4. 主动关注顾客反馈,及时响应投诉建议,持续优化用餐体验
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,确保符合食品安全与卫生标准
任职要求:
1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验,经验要求不限(如具备3-5年一线服务及带班经验更佳)
2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历优先,持有健康证
3. 形象端正,具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神
4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作
5. 工作认真负责,能适应夜班工作制
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
杂工3-5人月结
文山职教园区食堂招聘勤杂工三名,要求年龄在55岁以下,具备吃苦耐劳精神,提供食宿和每月两天带薪休假,工资为每月3300元。详情请联系云南文山相关招聘信息渠道。
A2月结
岗位名称:A2司机;岗位要求:1.具备A2驾照;2.驾驶经验丰富;3.吃苦耐劳,服从公司管理路线;薪资待遇:工资1-1.5w,多劳多得。
出纳
3000-4000元/月
出纳经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.最重要的是能熟练使用办公软件
广东佛山招聘:酒店前厅主管薪资:5000-6000元/月岗位职责:1.协助管理层监督酒店运
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅主管
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:
1. 协助管理层监督酒店运营,收集并反馈服务过程中的问题。
2. 在前厅经理指导下,负责当班期间酒店的全面运营管理。
3. 处理宾客投诉,提升客户满意度。
4. 负责重要宾客的接待及引导服务。
5. 实施酒店安全检查与设备巡检,确保运营安全。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能灵活处理宾客问题与投诉。
2. 有较强的服务意识与团队协作精神,形象气质佳。
3. 熟练掌握办公软件操作,英语听说读写能力良好。
4. 细致认真,责任心强,具备较强的执行力与应变能力。
5. 有进取心,能承受工作压力并持续提升业务能力。
酒店经理1-2人
北京中关村理工大学漫心酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]值班经理1名有华住经验者优先免费食宿、节假日三薪、工作轻松、福利待遇好、综合薪资高。联系电话:(同步)
云南丽江厚苑酒店正在招聘管家,不受性别和经验的限制,需要掌握驾驶技能。优先招聘熟悉文化且熟
3000-5000元/月
酒店经理月结
丽江厚苑酒店正在招聘管家,不受性别和经验的限制,需要掌握驾驶技能。优先招聘熟悉文化且熟练驾驶的人士,工作地点在白沙镇玉湖村,薪酬范围在3000-5000元之间。更多详情可咨询云南丽江的相关渠道。
餐厅领班酒店经理
前厅副经理
薪资福利:社保五险,法定节假日,提供免费食宿,员工生日福利等
工作地址:锡林浩特市白银库伦牧场
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
文山砚山县城区酒店招聘:前台职位要求:1,年龄18-30岁,,形象气质佳,身体健康。2,大
3000-4000元/月
酒店前台月结
砚山城区酒店
招聘:前台
职位要求:
1,年龄18-30岁,,形象气质佳,身体健康。
2, 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。会基本的电脑文档操作能力。
3,具备前台工作经验者优先。
薪资福利:
1. 月薪3000-4000元,包含基本工资和绩效奖金。三班倒,每天工作8小时!
2. 提供员工餐和员工宿舍。
联系电话:马经理()
酒店前台
酒店招聘
总台收银员:1名。
要求:,五官端正,形象气质佳,会电脑基本操作,服从管理,能接受夜班。
有工作经验者优先(短期匆扰)
待遇面谈。
联系电话:
民宿管家酒店前台
【信息J:5357-2】丘北凡生生活设计酒店一、招聘民宿前台管理人员1名,20-35岁,高中及以上学历,无犯罪记录;熟练电脑操作,熟悉民宿管理,诚信勤劳;本地及有相关经验优先。工作内容:前台接待、日常保洁、酒店维护,需住店或值守至客人离店。福利待遇:月薪3000元,半年后3500元;,包吃住,月休4天。二、联系方式电话:钱女士,到店报名面谈。地点:丘北县普者黑景区青龙山脚下。详细内容见下方链接(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
文山砚山县城区酒店招聘:前台职位要求:1,年龄18-30岁,,形象气质佳,身体健康。2,大
3000-4000元/月
酒店前台月结
砚山城区酒店
招聘:前台
职位要求:
1,年龄18-30岁,,形象气质佳,身体健康。
2, 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。会基本的电脑文档操作能力。
3,具备前台工作经验者优先。
薪资福利:
1. 月薪3000-4000元,包含基本工资和绩效奖金。三班倒,每天工作8小时!
2. 提供员工餐和员工宿舍。
联系电话:马经理()
客房服务员月结
云南云族翠酒店管理有限公司 客房服务员 | 云南云族翠酒店管理有限公司 | 文山 | 10 | 3000+ |
酒店前台酒店迎宾员
【信息J:5345 -2】丘北普者黑凡生设计生活酒店
一、招聘前台接待
岗位职责:办理入住退房、登记收费、接听预订及咨询、维护前台卫生、交接班对账、处理简单客诉。
岗位要求:18-50岁,形象得体,责任心与服务意识强,能吃苦耐劳、适应倒班,有无经验均可。
薪资:3000-3500元/月,包吃包住,含空调/热水器/Wi-Fi,享带薪休假、节日及生日福利、工龄奖。
上班时间:早中晚三班倒,月休4天。
二、联系方式
联系人:钱女士。
地址:丘北县双龙营镇普者黑村民委普者黑村小红坡。
详细内容见下方链接
(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
民宿管家酒店前台
【信息J:5357 -2】丘北凡生生活设计酒店
一、招聘民宿前台管理人员1名
,20-35岁,高中及以上学历,无犯罪记录;熟练电脑操作,熟悉民宿管理,诚信勤劳;本地及有相关经验优先。
工作内容:前台接待、日常保洁、酒店维护,需住店或值守至客人离店。
福利待遇:月薪3000元,半年后3500元;,包吃住,月休4天。
二、联系方式
电话:钱女士,到店报名面谈。
地点:丘北县普者黑景区青龙山脚下。
详细内容见下方链接
(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
酒店前台酒店迎宾员
【信息J:5345 -2】丘北普者黑凡生设计生活酒店
一、招聘前台接待
岗位职责:办理入住退房、登记收费、接听预订及咨询、维护前台卫生、交接班对账、处理简单客诉。
岗位要求:18-50岁,形象得体,责任心与服务意识强,能吃苦耐劳、适应倒班,有无经验均可。
薪资:3000-3500元/月,包吃包住,含空调/热水器/Wi-Fi,享带薪休假、节日及生日福利、工龄奖。
上班时间:早中晚三班倒,月休4天。
二、联系方式
联系人:钱女士。
地址:丘北县双龙营镇普者黑村民委普者黑村小红坡。
详细内容见下方链接
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民宿管家酒店前台
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供马关大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘文山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。