
保洁开荒保洁
家能达酒店招酒店以下岗位:
酒店管理人员 保洁人员各2名:男女不限,45岁以下,身体健康, 有酒店管理经验者优先,有责任心,善于沟通和表达能力,工资4000+福利,具体面议,非诚勿扰!!!
工作地址:中南建材之家2号门兴富路3号家能达酒店
联系方式:吴师
保洁开荒保洁
家能达酒店招酒店以下岗位:
酒店管理人员 保洁人员各2名:男女不限,45岁以下,身体健康, 有酒店管理经验者优先,有责任心,善于沟通和表达能力,工资4000+福利,具体面议,非诚勿扰!!!
工作地址:中南建材之家2号门兴富路3号家能达酒店
联系方式:吴师
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,协调前厅各岗位工作,确保服务流程顺畅高效
2.带领团队执行标准化服务规范,监督服务质量与顾客满意度
3. 协助店长开展员工排班、培训指导及绩效反馈,营造积极融洽的团队氛围
4.处理顾客咨询与突发情况,及时响应并妥善解决各类服务问题
5.参与营业数据整理与基础物料管理,协助完成日常运营报表
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,有责任心和团队精神
2. 有餐饮行业服务或管理经验者优先,经验不限
3.学历不限,热爱餐饮事业,适应轮班制工作安排
4.形象端正,性格开朗,能融入“家人般和睦”的团队文化
5. 认同公司价值观,愿意在大姚美食城红房子门店长期发展
挖机司机1-2人
子午篮梅基地找带班一个<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 驾驶室不堆杂物,玻璃、后视干净<br>2. 参与设备点检、周检,有问题签字整改<br>3. 临时占道、占位设好警示,完事恢复<br>4. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br>5. 工完挖机停指定位置、收好
挖机司机长期1-2人月结
禄丰高峰找60鸡驾驶员一个,7500一个月。扒混凝土。长开,来的打电话,二把刀勿扰,杨,就说小 杨介绍
新厂月薪8000+急招普工/组装配件+坐班+包吃包住
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结上班可带手机耳机
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清
在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击
【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴45/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底8000~9000!!!
随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底8000~9000!!!
随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底8000~9000!!!
随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,手工活简单易学。主要负责做一些简单的手工活,例如:组装,贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市江苏省无锡市梁溪区,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
服务员
服务管家(酒店式公寓)
年龄35岁以下,形象良好,服从工作安排,有良好沟通能力和领导能力,会基本电脑,有责任心,或者有相关工作经验者优先
薪资福利:3500-4500
工作时间:面议
或
工作地址:都城镇二环西路29号
渭南大荔县金地酒店对面牛曾曾古巷子招聘服务员,前台经理,领班,有意愿欢迎前来进店详谈~打图
服务员酒店前台
大荔金地酒店对面牛曾曾古巷子招聘服务员,前台经理,领班,有意愿欢迎前来进店详谈~
打图片中电话
客房服务员
酒店诚聘房务部:
客房主管1人,前厅主管1人
客房服务员3人,前厅接待3人
客房中夜班1人
有的可以来电联系王
地点:嘎洒
店长
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织文化
5.遵守行业法规及集团管理标准,落实安全、消防、卫生等合规管理工作
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历)
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,具备独立管理单体酒店或中型连锁酒店能力
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、成本管控与突发事件应对能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及客户服务意识
5.持有酒店职业资格证书者优先,熟练使用Opera等酒店管理系统
酒店店长
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队氛围
4.维护客户关系,处理重大客诉与突发事件,持续提升宾客满意度与品牌口碑
5. 对接集团管理要求,落实安全合规、消防防疫、数据报送等各项标准与政策
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的财务意识、数据分析能力与跨部门协调能力
3. 具备良好的沟通表达与领导力,能承受工作压力,适应轮班与节假日值守安排
4.学历不限,持有酒店管理相关证书(如HOTEL、CHIA等)者优先
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备较强责任心与职业操守
云南楚雄酒店打扫卫生打扫房间、铺床、洗被子,时间灵活,可接送孩子,搞完就下班招工人数:3名
保洁
酒店打扫卫生
打扫房间、铺床、洗被子,时间灵活,可接送孩子,搞完就下班
招工人数:3名
客房服务员月结
客房服务员
年龄25-45岁,高中及以上学历,有责任心,做事认真,有酒店工作经验者或服务行业工作经验者优先
薪资福利:2500元/月起+节日福利,月休4天
工作地址:禄丰裕丰酒店(泰安路) 禄丰
酒店前台月结
前台
22 - 35岁(上一休一),有经验者优先。主要负责办理入住/退房手续、收银、客户咨询等
薪资福利:面谈
招工人数:1名
招聘时间为2026.1、30B半个月
工作地址:苴却路29号
楚雄禄丰市前厅经理薪资福利:综合月薪:4000-5000元/月工作地址:侏罗纪大街(六顺居
4000-5000元/月
餐厅领班月结
前厅经理
薪资福利:综合月薪:4000 - 5000元/月
工作地址:禄丰侏罗纪大街(六顺居)
云南楚雄酒店打扫卫生打扫房间、铺床、洗被子,时间灵活,可接送孩子,搞完就下班招工人数:3名
保洁
酒店打扫卫生
打扫房间、铺床、洗被子,时间灵活,可接送孩子,搞完就下班
招工人数:3名
客房保洁酒店前台
金虔湾酒店管理有限公司招聘以下岗位:
1:前台接待:男女不限,35岁以下,有酒店前台工作经验优先,主要工作:接待,开房,收银工作,工资3000-4000元+福利,工作时间8小时分班上,具体面谈。
客房保洁,50岁以下,有客房相关工作经验,工资保底2200元+提成(3000-4000元)+提供早餐和中餐,可做兼职,兼职时间和工资面谈,今天做完结算工资,工作时间:8:00-下午16:00,具体面谈。
工作地址:滇中大商汇一期(路边)
联系方式:左女士
切配中餐烧烤
坡顶思茅菜招聘以下岗位:
厨师,50岁以下,身体健康,无不良嗜好,有做中餐工作经验,思茅菜不会可教,(试菜定工资)+提供工作餐。
2:切配:男女不限,50岁以下,身体健康,有切配工作经验,工资面议+提供工作餐。
3:烧烤师:男女不限,有烧烤工作经验,工资面议+提供工作餐。
4:领班:男女不限,有餐厅管理经验,工资面议+提供工作餐。
以上岗位:提供工作餐,月休3天,都有休息时间,一经录用待遇从优。
工作地址:灵秀路242号 灵秀路与文鼎路交叉口
联系方式:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大姚大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘楚雄酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。