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普洱琮古堂招聘店长1名销售员4名，年龄22至32岁营业员4名，年龄22至32岁有想法的，想挑战高薪的，想有一份好工作。没经验也可，公司有完删了培训体系。不需要经验！地址是财富广场1栋联系电话：

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店长具有组织管理团队和维护客户能力。制定并执行门店销售策略，带领团队完成销售目标，分析销售数据，优化销售流程；负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理、店面陈列等，确保门店高效运作；管理和培训销售团队，提升团队整体业务能力和销售技巧，定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力；维护客户关系，处理客户诉求，不断提升客户满意度和忠诚度；关注市场动态和竞争对手情况，为公司提供市场分析和建议，助力公司制定市场策略。薪资福利:3000-8000元/月“五险”，全勤奖、带薪年假、员工旅游、通信补贴、节假日福利、加班补贴、年终奖、孝善奖励。招工人数:2名工作地址:思茅区碧桂园商铺10栋101

【薪资待遇】底薪+岗位津贴+房补+餐补+全勤+加班工资+会员卡提成，法定节假日双薪三薪，试用期3300底薪+提成+加班工资，转证后3800底薪+提成+加班工资，二级员工4000底薪+加班工资+提成，一级员工4300底薪+提成+加班工资，配合店长做业绩，完成店内各项指标【任职要求】女生身高160以上，男生生身高170以上，沟通能力强，有很好的服务意识，招长期，短期不招【工作福利】8小时班，早班9:30-18:30，晚班13:00-22:00，周五周六到22:30，加班有加班工资，月休4天带薪休假任职要求:接待顾客，打冰淇淋，收银，推荐会员卡，盘点，做卫生

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招聘啦！招聘啦！【生活无忧】放大招啦！[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘职位如下：导购：数名储备店长：3名店长：3名一、任职要求：1、年满20周岁以上,能吃苦耐劳、活泼开朗、服务热情,具有良好的沟通能力和团队合作精神。2、负责店铺日常维护、货品补货工作。3、无需经验免费培训。二、我们提供如下培训:1、有关店铺运营的标准培训2、有关店铺陈列培训3、有关收银员系统的专业知识培训4、有关店铺管理培训三、薪资待遇：底薪+提成+全勤+工龄1.每天工作时间8-10个小时。2.带薪月休息4天。3.晋升空间大。4:带薪出差免费学习。5:店长需两年已上零售管理门店工作经验者优先考虑。以上职位欢迎致电咨询，欢迎挑战！[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]

营业员招工人数:多名店长1名

茶叶销售员年龄20-35岁，高中以上学历，有茶叶销售经验优先。茶叶销售薪资福利:店长：底薪4000＋提成店员：底薪3000＋提成

招聘岗位：店员 薪资福利：3000-3500（底薪十餐补十全勤奖十提成)职位要求：初高中以上学历，男女不限做过餐饮行业者优先录用月休3天(周末、节假日不休)节日礼品年龄(20-40岁)联系我们

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招聘水果店店长，长期工，基本工资4000+300全勤，有工作经验者优先，年龄22岁-35岁。有意者联系电话：（）地址：兰州外语学校水果店

店长20--40岁，服装/皮具/鞋行业1年以上的独立带店经验；有较强的执行能力、沟通协调能力；。负责管理店面日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训；负责盘点、商品交接和保管等信息准确无误；负责店铺内货品补齐，商品陈列；激发导购工作热情，调节卖场购物气氛；完成个人并协助导购完成每月销售任务。薪资福利:到手薪资7000起招工人数:1名（）工作地址:桂林市全州县步行街3号

招聘：店长店员招贤纳士

健康生活体验店店长20~30岁，学历不限，有1-2年门店销售经验、形象气质佳、有主动服务意识、亲和力。有房地产/汽车/保险/健身房/**酒店工作经验优先。当地具有一定人脉资源、具备一定医学常识者优先。健康生活体验店店长薪资福利:试用期底薪4500-6000无责任底薪，转正薪资：底薪+提成招工人数:1名工作地址:陆良县紫溪东街云南盛同商贸

职位:营业员，储备店长要求:热情开朗，吃苦耐劳

招聘美润大米长促：大兴普洱店，天生祥一号店和旗舰店各1名，底薪2500+提成（按袋提成），上班时间8:30-12:00，16:00-21:00，工资打卡每月25-31发放，，有意者请联系

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店员营业员卖各种美食

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市场督导能够独立完成对销售人员专业技巧培训并指导团队成员解决客户问题，熟悉会销业务全流程。薪资福利:3000-8000元/月“五险”，全勤奖、带薪年假、员工旅游、通信补贴、节假日福利、加班补贴、年终奖、孝善奖励。招工人数:2名工作地址:思茅区碧桂园商铺10栋101

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