要店员，负责店内卫生，陈列产品，售卖

岗位职责 1. 商品陈列、补货整理，保持货架整洁 2. 收银结算，熟练处理各类支付方式 3. 接待顾客咨询，提供优质服务 4. 门店日常清洁及安全巡查 5. 协助库存盘点，上报临期/破损商品 任职要求 1. 18-45岁，学历不限，有零售经验优先 2. 服务意识强，做事认真负责 3. 能适应轮班（含夜班、节假日），身体健康

【岗位职责】 -负责门店日常运营，包括收银、商品销售及店务管理 -按要求完成营业工作 【职位要求】 -学历不限，有无经验均可 -能适应轮班制（做六休一），月休四天 【工作时间】 -上班时间：11:00 -下班时间：23:00 【薪资福利】 -薪资区间：3000~5000元

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楚雄同城招聘兼职，全职，看店，配货打包，发货，送货，年龄25-60周岁，工资日结100-500不等

接待客户卖产品，来货摆货理货整理柜台及门店卫生，做简单的流水帐

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

【急聘】农资业务员 有相关经验或从事过销售工作的优先， 底薪3000+提成+奖金+餐补，月休6天。月综合工资根据个人能力，如果你热爱挑战，想拿高工资欢迎加入我们。 【急聘】农资店店长 主要负责区域门店的管理工作及销售工作。 工作发展路径为二： 一是往管理层级发展，更适合有管理与营销能力的你； 二是往销售层级发展，更适合只想赚钱赚更多的钱的你。 薪资：4000起+餐补+房补+年终奖 ​

岗位名称：oppo营业员； 岗位要求：1.年龄2045岁；2.高中及中专以上学历；3.善于与人交流，有销售经验者优先； 薪资待遇：面谈。

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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店长、店员 年龄20～45岁，能吃苦耐劳，团结合作，有良好的沟通能力，只招长期工 薪资福利:3000～5000元 VX同号 工作地址:解放区

欧派橱柜衣柜招聘 导购，40岁以内，有无经验均可，免费培训 2.设计师，男女不限，38岁以内，有相关工作经验； 3.**运营，男女不限，40岁以内，有相关工作经验； 4.电话销售，男女不限，35岁以内，公司提供客户资源。 5.店长，45岁以内 6.财务，男女不限，45岁以内，有相关工作经验。 薪资待遇：定岗工资++团建+旅游+公休3天 工作时间：8:30-17:30（随季节调整） 地址：蠡县蠡吾北大街（商城桥头南30米路西） 电话/：189****9678

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店长招聘启事因业务发展需要固原多娅爆炒牛犊肉，现诚聘经验丰富的店长1名，期待与优秀的你共同成长！岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、库存把控及客户服务等，确保门店高效运转。2. 制定并执行门店销售计划，分析销售数据，及时调整策略以达成业绩目标。3. 带领团队完成服务标准落地，提升客户满意度与复购率，维护门店良好口碑。4. 管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核及激励，打造积极高效的工作氛围。5. 处理门店突发问题，做好与总部的日常沟通及信息反馈。任职要求1. 年龄25-35岁，高中及以上学历，3-5年餐饮行业店长工作经验，有同类品牌经验者优先。2. 具备扎实的门店运营管理能力，熟悉销售技巧与客户服务流程，能独立解决运营中的常见问题。3. 拥有较强的团队领导与沟通协调能力，能有效激励团队，提升整体业绩。4. 责任心强、抗压能力好，对市场动态敏感，有主动优化门店运营的意识。薪资福利-薪资：5500-7000元/月，具体面议

大朗富康三街42号鸿杰展厅高薪诚聘店长1名，要求，《25岁—40岁》有3年以上销售，有意者请联系陈小姐。

收银员 1.年龄20岁以上，学历不限；2.有责任心生活自律，外表得体；3.身体健康、无不良嗜好。 薪资福利:第一个月2500元/月，第二个月2600元/月，第三个月2700元/月，第四个月2800元/月，半年能加到3000元/月以上。 招工人数:2 工作地址:福贡县石月亮广场拐角旁

营业员 1.年龄18-40周岁，长期工；2.能吃苦耐劳，有上进心，工作认真负责，热情待客；3.有相关工作经验优先，身体健康，无不良嗜好。 薪资福利:1.2500-3500元/月，有全勤奖+加班奖；2.包早餐，分早晚班。 招工人数:1名 工作地址:福贡县生态园

收银员 1.年龄20岁以上，学历不限；2.有责任心生活自律，外表得体；3.身体健康、无不良嗜好。 薪资福利:第一个月2500元/月，第二个月2600元/月，第三个月2700元/月，第四个月2800元/月，半年能加到3000元/月以上。 招工人数:2 联系负责人报名时需截此页发给负责人能更快录用 工作地址:福贡县石月亮广场拐角旁

店长，店员

带薪休年假，16岁就能上班，无需经验，面试当天就可以安排吃住，可报销来昆明路费。 一、招聘店员要求:16一43岁，男女不限、学历不限、无需工作经验。 二、薪资待遇:6500--7500元/月 三、食宿条件:免费提供宿舍、免费提供一日三餐，两荤两三一汤。 四、工作时间:08:00一18:00 五、福利待遇:为员工购买五险一金，有升职加薪空间

琪思妙香鲜花饼招聘要求 招聘岗位：全职门店营业员 薪资待遇： 实习：实习一个月，底薪3000，实习结束补贴500，超勤奖200； 转正：底薪3000+补贴300+超勤奖200+提成+奖金（平均月薪资4200-6000） 月休：每月月休共四天，休3天超勤奖200，休2天超勤奖400，以此类推 岗位职责： 1.服务顾客开展店面销售； 2.产品介绍、试吃、收银、报表统计； 3.按门店操作手册对门店柜台、货品陈列；按食品安全标准对门店卫生维护； 4.参与门店盘点、备货工作； 5.门店店面形象维护。 岗位条件： 1.具备服务意识，想成为门店合伙人/大专以上学历 2.需要快消品、烘焙、餐饮、服务、销售、连锁品牌行业店员经验；需要工作经验满一年以上！ 3、20-35岁，身高符合要求，形象气质优佳，口齿清晰； 任职要求： 1.高中（含中专、技校）及以上学历，20-35周岁，男女不限； 2.五官端正、形象气质佳，男士身高不低于170cm，女士身高不低于160cm。 7️⃣工作地点：琪思妙香鲜花饼门店（南屏街） 工作时间： 早班：9:30-19:30 中班：11:30-21:30 晚班：12:30-22:30

营业员 1-3年/高中以下。店面维护销售 薪资福利:3000-4000元 招工人数:1人 （） 工作地址:保山市腾冲市腾越街道上西街

招营业员

导购 ，25～40岁，初中及以上学历，身体健康，相貌端正，积极向上，有良好的服务意识和团队合作精神。接待顾客、完成销售及其他店务处理。 薪资福利:①基本工资+级别工资+业绩提成+年终奖；②销售技能培训支持；③良好晋升空间。上班时间：早班9:00～17:00，晚班14:00～22:00。①早晚班轮换上；②每周学习（或培训）两小时；③月休三天。 其他请致电或到店咨询。 工作地址:下关建设路中段

工作内容： 店面瓷砖的销售店面客户的接待 1、公司提供客户资源 2、对于瓷砖经销商、代理商的维护 3、维护老客户和再开发新老客户 4、遵照安排进行每日拜访客户计划 5、给客户上瓷砖样品、补样品 要求：有一年以上销售经验。服从领导安排，勤劳、踏实上进。 薪资待遇：8000~15000 瓷砖样品的整理与摆放 客户的开发和维护，客户资源的累积 要求:大方开朗、对人礼貌、服从安排、责任心强、有销售经验或许想往销售方面发展、有瓷砖经验优先。 综合薪资1w+ 上班时间：8:00~6:35，不加班，上班氛围融洽