店员 积极开朗，性格外向，有一定和客户沟通的能力，能独立守店和接待好客户。 薪资福利:2800元/月+提成，一个月到手3200元/月左右。 工作地址:富民彩玉国际对面(歪瓜洗护)

负责新客开发，老客维护。配合店长开展日常营销工作，完成既定目标

无销售性质 全职 【工作内容】 1、负责店内商品陈列，确保货架商品整齐饱满，符合公司要求； 2、定期自查商品的日期，并按要求进行更换调整； 了、按要求清扫店内及仓库卫生，保持干净整齐的门店形象。 【任职资格】 1、接受新手 2、吃苦耐劳、积极主动，具备一定亲和力，对服务工作充满热情； 3、沟通表达学习能力强 【晋升通道】 店助一店长一储备干部 【福利待遇】 薪资：3000-4000

店员 年龄25 - 35岁，形象好、气质佳，五官端正、沟通能力强、爱岗敬业、勤奋刻苦。有验光证优先录取，不会也可教，有视光中心或者眼镜店工作经验优先 薪资福利:面议 招工人数:6名 致电时请告知是看到或推荐 工作地址:禄劝屏山街道吉星路40号益康医院一楼

昆明市西山区益众宝副食品 1、店员/店面销售 薪资待遇：3000底薪+绩效提成+奖金 综合月入5000+ 2、店长 薪资待遇：3500-4000底薪+个人提成+团队绩效 综合6000+ 3、销售经理 薪资待遇：3500-4000底薪+个人提成+团队绩效 综合8000+上班时间：8:00-17:30 有吃饭时间，月休四天，国家法定节假日带薪休息，员工福利 地址：云南省昆明市西山区西坝路船房小区火电建设公司1栋综合楼3号商铺益众宝 联系：王总

招聘工人数名,3300-3500 元/月,年龄 20-40 岁,能吃苦耐劳要长期工 工人数名:待遇 4000-4500 : 电话: 徐师 地址:昆明·官渡区海子村富有超市

店员 年龄：不限 薪资福利:5000 - 6000 招工人数:2名 工作地址:翠湖旁边北门街、昆明老街

家人们，给有北市区，盘龙区，农大片区，朗悦湾尚超市上班的，超市打包米线，豆制品的！工资，底新加担成！急招，联系，.工作轻松，自由！

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岗位职责 前期以招聘为核心，主导分公司从0到1的搭建工作 1、作为业务战略协同伙伴，对组织人才的合理配置与流动负责，保障各项工作高效推进。 2、围绕业务发展需求，提供全面的人才支持与服务，助力团队与员工持续成长。 3、结合业务实际，制定并优化绩效考核指标与标准，确保考核机制科学、公正、有效。 4、牵头或参与绩效管理全流程执行，涵盖方案设计、流程管控、结果统计与分析等工作。 5、为各业务部门提供专业的绩效管理支持，推动人力资源政策在组织中的有效落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济学、人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年担任HRBP岗位经历。 3、精通绩效管理理论与实操方法，拥有较强的数据分析、沟通协调及问题解决能力。 4、热爱人力资源工作，具备主动学习意识和专业提升意愿。 5、责任心强，职业素养高，能够在高强度工作环境下稳定输出。

[泰康人寿云南分公司]诚聘保险行业精英——团队长/绩优MDRT/IDA获奖者 关于我们 [泰康人寿]是一家专注于为中高净值客户提供高端医疗资源和高端养老资源的保险公司，致力于为客户提供专业、全面的保险+实体服务的解决方案。我们拥有一支经验丰富、业绩卓越的团队，并始终秉承“客户至上、专业为本”的企业理念。如今，为进一步扩大业务规模，提升团队竞争力，我们诚挚邀请优秀的保险行业精英加入我们的团队！ --- 招聘岗位 -筹备HWP团队长 -绩优MDRT（百万圆桌会议会员） -IDA（国际龙奖）获奖者 --- 岗位职责 1.负责团队的日常管理和运营，制定并实施团队发展目标； 2.指导团队成员完成销售目标，提升团队整体业绩； 3.开拓新客户资源，维护公司提供的现有老客户关系，提升客户满意度； 4.参与公司产品和服务的推广活动，提升品牌影响力； 5.定期组织团队培训，提升团队专业能力和综合素质。 --- 任职要求 1.丰富的保险从业经验： -2年以上保险行业销售经验，具备团队管理经验者优先； 2.卓越的业绩表现： -拥有稳定的客户资源和良好的市场口碑； -近年来持续达成高业绩目标； -曾获得MDRT、IDA奖项者优先； 3.优秀的沟通与领导能力： -具备出色的沟通技巧和团队管理能力； -能够激励团队成员，营造积极向上的工作氛围； 4.专业素养与责任心： -热爱保险行业，具备扎实的保险专业知识； -工作认真负责，具备较强的目标导向意识。 5.过往年收入30万以上，大学本科学历，25-45岁 --- 我们提供 1.极具竞争力的薪资待遇： 有责底薪+绩效奖金+团队提成+年终奖； 2.完善的职业发展路径： -提供晋升通道，优秀者可快速成长为区域负责人或管理层； 3.全面的培训支持： -定期组织专业培训和行业交流活动，助力个人成长； 4.丰富的团队活动与福利： -节日礼品等福利； -组织团建活动，增强团队凝聚力； 5.优质的办公环境： -提供舒适的工作环境和现代化办公设施； 6.广阔的发展平台： -加入泰康人寿，与优秀者同行，共同成长，共享行业发展红利。 --- 加入我们，您将获得 -与一群志同道合的伙伴并肩作战的机会； -在保险行业中实现自我价值和职业突破的舞台； -一个充满活力、积极向上的团队氛围； -一个能够帮助您实现财富自由和事业腾飞的平台。 --- 如何申请 如果您符合以上条件并对加入[泰康人寿绩优筹备团队长]感兴趣，邮件标题请注明“应聘团队长/MDRT/IDA获奖者+姓名”。我们将在收到简历后尽快与您联系，安排面试。 --- 联系我们 -公司地址：昆明市恒隆广场12楼 为什么选择我们？ -我们尊重每一位员工的努力与贡献； -我们为优秀的人才提供广阔的发展空间； -我们相信，优秀的团队才能创造卓越的成绩！ 期待您的加入，让我们一起书写保险行业的辉煌篇章！ --- [泰康人寿HWP]——与优秀同行，共创未来！

岗位职责： 前期以招聘为核心，主导分公司从0到1的搭建工作。 1、作为业务战略合作伙伴，对组织人才的合理配置与流动负责，保障各项工作高效推进。 2、围绕业务发展需求，提供全方位的人才服务与支持，助力组织与员工协同发展。 3、结合业务实际，制定并优化绩效考核指标与标准，确保考核机制科学有效。 4、牵头或参与绩效考核全流程实施，涵盖方案设计、过程监督、结果统计与分析等工作。 5、为各业务部门提供绩效管理专业支撑，推动人力资源政策在一线有效落地执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济学、人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年及以上HRBP实操经验。 3、精通绩效管理理论与实践操作，拥有较强的数据分析、沟通协调及问题解决能力。 4、热爱人力资源工作，具备持续学习意愿和专业成长动力。 5、责任心强，敬业踏实，能适应高强度工作节奏。

1、作为业务战略协同者，承担公司人才“能上能下”机制的推动职责，保障各项工作高效有序推进。 2、聚焦业务增长需求，提供专业化的人才服务支持，助力组织效能提升与员工发展双赢。 3、结合业务实际，设计并优化绩效考核指标体系，确保考核标准科学合理、动态适配。 4、牵头或参与绩效管理全流程执行工作，涵盖方案设计、过程跟踪、结果统计与分析等环节。 5、为各业务单元提供绩效管理专业指导，促进人力资源政策在部门层面有效落地与执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济学、人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年HRBP实操经验。 3、精通绩效管理理论与实践操作，具备扎实的数据分析能力及良好的沟通协调与问题解决能力。 4、热爱人力资源事业，积极主动学习，持续提升专业素养。 5、责任心强，敬业投入，能够在高强度工作环境下稳定输出。

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招聘：【营业员】零食有鸣（男女不限，年终奖、全勤奖、有年假） 薪资：2800-4000元/月 岗位职责：主要是负责商品的上架，清理库存，收银等工作 任职要求：男女不限，工作认真仔细，有敬业精神，有相关工作经验优先 工作时间：两班倒，早班上午8：00-下午4：00，晚班：下午2：30-10：30 工作地址：华商国际城一期鲸鱼广场旁 请直接电话联系！！（工作较忙，不一定看手机，请意向者直接电话联系！！）

招聘：益丰大药房招聘营业员 薪资：面议 岗位职责： 1.负责药店日常营业工作，包括药品、健康产品及非药品的陈列、整理与补货； 2.为顾客提供专业、热情的咨询服务，解答用药疑问，推荐合适的健康产品； 3.熟练操作收银系统，完成商品销售、结账及售后服务，确保账务准确无误； 4.维护门店环境卫生与秩序，保持货架整洁、标识清晰，营造良好的购物体验； 5.配合店长完成促销活动执行、库存盘点及客户信息登记等日常工作； 6.积极学习医药知识和产品信息，提升服务专业度，持续优化客户满意度。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历，年龄18-35岁，形象端正，沟通表达能力佳； 2.有零售或服务行业经验者优先，具备基础的药品常识更佳； 3.责任心强，工作细致认真，能适应轮班制及节假日值班； 4.具备良好的服务意识与团队协作精神，能承受一定工作压力； 5.无不良记录，身体健康，能胜任站立式服务工作。

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

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在立讯精密工厂内部超市上班，每天给超市上货补单，盘点配送。要求：有理货能力，年龄不限，吃苦耐劳，薪资：底薪3000，超市配送流水千5提成。

营业员 年龄18 - 28岁以内，身高158cm以上，五官端正、身体健康，有相关工作经验者优先考虑。工作时长9小时，分早晚班 薪资福利:2500+，3000—5000元/月，住房补助+加班补助

春节促销 形象气质佳口齿伶俐，善于沟通交流，有销售经验 薪资福利:面议 招工人数:20名 中介勿扰 工作地址:城区超市3名、狗街2名、南羊2名、汤池2名、小马街1名、古城2名、大马街1名、江头村1名、品质生活馆6名

招聘 招聘 招聘！！！！！ 招市场销售人员长期工2人 要求： 1、有责任心，能吃苦耐劳，爱干净。 2、认识鲜花，知道鲜花的特性。 3、口齿伶俐，能说会道，性格开朗活泼。 上班时间 早班早8点—下午18点 晚班下午14点—收完摊 年龄20–40岁，有销售经验的优先考虑，工资面谈。 有意者请联系李：

销售零食和文具，

招小伙伴兼职 招聘长期兼职 地点：正义坊高山铺多肉公园 时间：周一至周四11点半—11，周末三天11点—十一点 工资私聊， 主要负责售卖鲜花饰品，都是纯手工制作，简单好上手 要求销能力的，活泼开朗，热情眼里有活的 联系电话（同上）

老鸭哥鲜椒辣卤 诚聘 1、店员：1名 待遇：试用期一个月3000元全勤奖200元 试用期满后3200底薪全勤奖200元提成工龄工资月休4天 工作时间： 10-12：30， 12：30-8：30 18：30-24：00 注：加班，有加班费，12元每小时 联系人：段总 地址：昆明市五华区龙泉路万彩荟悦彩集市内

食品营业员，非食营业员，生鲜营业员，各部门管理者！

店员、学徒,薪资3600—5000,披萨店招聘 店员、学徒 两班倒，供吃，月休3天，薪资3600—5000，要求：20—45岁，可办健康证，对待工作积极认真，有经验者优先，长期兼职也可以。 工作地点：昆明羊浦国际银座 电话/: 有意者请联系，其他勿扰