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招聘信息 店长一名（年薪工资） 本店需要一名拉面师傅（男女不限）工资4000-4500 烧烤师傅一名（工资面议） 炒菜师傅一名（工资面议） 配菜师傅一名（男女不限）工资2800-4000 服务员3名工资2500-3500 会开直播的一名 工资面议或者可以打电话了解。 月休2天，有节日福利 地址：民丰县语录塔餐饮 联系电话:

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招吊车或者随车吊司机一名，工资保底一万，要求双证，技术过硬，

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学府街大龙燚火锅店招一名店长，6500-8000，有意者联系

招聘：门店店长（月薪50000元/月-10000元/月） 薪资：5000-10000 1、全面负责门店日常运营管理工作，确保服务标准与业务目标达成，提升客户满意度与品牌影响力。 <BR>2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩指标，优化销售流程与客户服务体验。 <BR>3、负责团队建设与人才培养，组织开展培训与绩效考核，打造高效协作的门店团队。 <BR>4、具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能够独立处理突发问题与复杂事务。 <BR>5、有零售或服务业管理经验者优先，熟悉门店运营流程及行业发展趋势。

合伙人（店面经理） 男女不限，25 - 45岁，有3年以上房产行业经验 薪资福利:双休，月综合收入10000以上，上不封顶 招工人数:2名 工作地址:保定市七一中路华侨大厦407

招聘 环北2楼档口高薪招聘销售和店长1名 需有市场工作经验，能销售 档口多，升职空间大。 能穿版优先 待遇：底薪➕提成➕饭补➕奖励 电话： 备注应聘店长或销售

阎良锦衣卫洗衣店 招聘前台店长一名 年龄35到50周岁 有工作经验者优先 联系电话

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招聘，炸鸡，汉堡店招店员，年龄要求18~35岁。工资待遇2500~3500。联系电话和田市内工作。

外卖超市店员招聘启事 岗位名称 外卖超市店员（全职） 岗位职责 1. 负责超市线上订单的拣货工作：根据外卖平台订单清单，快速、准确在货架上选取对应商品（如零食、日用品、生鲜等），核对商品名称、规格、保质期，避免错拿、漏拿。 2. 协助订单打包与复核：将拣选好的商品按要求分类打包，贴好订单标签，与配送骑手交接前再次核对订单信息，确保商品无误交付。 3. 维护货架与商品库存：定期整理货架，保持商品摆放整齐、价签对应；实时检查商品库存，发现缺货、临期商品及时上报，协助补充货架货品。 4. 保障店面基础运营：保持工作区域（拣货区、打包区）整洁卫生；偶尔协助线下到店顾客找货、解答简单咨询，提升整体服务体验。 5. 配合店长完成其他工作：如记录订单拣货效率、反馈商品缺货或质量问题，协助完成盘点等日常事务。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，手脚麻利，能适应超市早晚班工作节奏。 2. 认识基础汉字，会使用智能手机（能操作超市拣货APP、扫码核对商品），具备简单的数字计算能力。 3. 有责任心，细心认真，能准确识别商品信息，避免因疏忽导致订单出错；有超市、便利店工作经验者优先，无经验者可免费培训。 4. 服务意识良好，沟通耐心，能配合团队完成订单高峰期（如晚餐后、周末）的拣货打包工作。 5. 无不良从业记录，遵守超市规章制度，爱护工作设备与商品，不随意损坏或浪费。 薪资福利 1. 薪资待遇：全职月薪2500-3500元（含基本工资+绩效奖金+全勤奖）。 2. 福利保障:每月享有带薪休假，节日（春节、中秋）发放礼品或补贴。 3. 工作优势：工作环境室内舒适，无需户外奔波；操作简单易上手，新手1-2天即可独立完成工作 如果你想找一份稳定、环境舒适的工作，欢迎加入我们！

【昆玉市餐饮招聘】店长、后厨、服务员 ✨ 招聘岗位：店长1名、后厨操作员、服务员3名 工作地点：昆玉市 ⏰ 上班时间：左右到岗 薪资待遇：2500-3500元/月，包吃两餐，月休2天，长期工享额外分红 任职要求：年龄18-40岁，能熟练用国语交流， 联系电话：（有意者直接致电咨询）

招聘岗位：销售/店员 要求：35~55岁，有销售经验优先，亲和力强、沟通好、有责任心 地址：小井峪街第五十六中往西斜对面 黎太医鼻炎馆 电话：（）

工作内容简单： 1.负责外卖商品打包； 2.协助完成商品上架和整理 3.维护店内环境，确保卫生清洁。 【任职要求】 1.熟练使用电脑； 2.会国语交流； 3.能灵活调整工作时间。包吃。 工作地点位于川亿美食街，交通便利。

招聘信息： 康健大药房现招营业员两名（药学，医学优先），收银员一名。五险一金，工资面议。 联系电话：

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新疆和田招聘理货员，年龄要求为20至35岁，学历至少高中及以上，寻求长期工作员工，提供每月2000至3500元的薪资福利待遇，共招聘两人。

具备中专及以上学历，三年及以上餐饮行业从业经验，一年及以上前厅经理或店长岗位工作经历。需掌握基本办公软件操作技能。管理能力方面，具备统筹规划能力，能合理配置资源、建设团队。执行力方面，能将公司指令转化为行动并严格执行，以结果为导向解决运营问题。沟通力方面，能跨层级、与客户和跨部门有效沟通。年龄23至40岁，性别不限，身体素质良好。