负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

安排协调工作

前厅经理

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验； 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

招聘服务员领班

我们正在寻找一位经验丰富的前厅主管，负责管理餐厅前厅的日常运营。 工作内容： 1. 确保前厅部门的高效运作，提供优质的客户服务； 2. 管理员工，确保他们遵循酒店的标准和程序； 3. 处理客户的投诉和问题，确保客户满意度； 4. 监督前台的财务交易，确保准确无误； 5. 与后厨合作，协调服务的提供。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先； 2. 3年以上前厅管理工作经验； 3. 良好的沟通能力和解决问题的能力； 4. 熟练掌握前台管理系统和办公软件； 5. 优秀的团队管理和领导能力。

岗位职责： 1带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后带领服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作 3.及时跟踪餐前餐后检查、对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督促服务员认真落实餐厅与部门规章制度； 了、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好店铺员工考勤、培训工作。 9、负责店铺整体运营工作 任职资格： 1、大专以上文化程度，形象气质佳、熟悉电脑 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业 心和责任感 薪资底薪6200-7000

招工年后招人！学徒3名！机修中工1名！喷漆中工1名！工资电话谈！

山南市浪卡子县招弱电/安防

寻找西藏山南隆子县加玉乡搅拌车司机，待遇包括包吃住和月薪10000元。

山南市招聘 小吃师傅，除了忙点其余不怎么忙。主要做的盖饭 ，面，类。工资6000元以上。满一年加工资撒

物流招工快递员兼职大量招，大量来人！福利很好250

招聘招聘 喆啡酒店朝阳高铁站青年路地铁站店 前台经理 前台接待 法定节假日三薪➕管吃管住住宿好➕晋升空间大 有经验优先 ☎ 同步

西昌书香世家酒店 招聘 1、餐饮经理1名，月薪资4500-8000，五险一金，底薪加提成，月休4天起，各类福利，有餐饮管理经验者优先。 2、餐饮服务员2名 月薪：3500-5000 待遇：五险，补助，各类开瓶费、卖品提成，看台提成，各类福利。月休4天及以上 包吃包住。

西城漫悦酒店招聘： 前厅经理：1名（4000-6000） 前台接待: 2名（3000-5000） 有经验者优先，福利待遇：工龄奖，生日福利，购买社保，月休5 天。有意者私聊 ：罗经理 地址：西乡塘区相思湖北路 96 号西城漫悦酒店

丽都温泉酒店招聘岗位 区域经理 综合薪资：7000+ 收银员 综合薪资：7000+ 前台接待 综合薪资：4500+ 服务员 综合薪资：4000+ 休闲服务员 综合薪资：3700+ 锅炉工 综合薪资：3700+ 松骨保洁 综合薪资：3200+ 洗衣工 综合薪资：2700+ 公司福利：满勤奖/提成/工龄奖/奖金/带薪年假/生日福利/免费食宿/免费洗浴/免费Wi-Fi 联系方式：

招聘：酒店储备干部 薪资：8-8万元/年 职位详情： 岗位职责 1. 协助酒店前厅、客房、温泉等部门的日常运营与服务工作； 2. 参与客户接待、投诉处理与满意度调查，维护客户关系； 3. 参与酒店营销活动支持与内部培训事务，协助团队管理。 任职要求 1. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先； 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识与应变能力； 3. 熟练使用Word、Excel等工具，具备基础数据分析能力； 4. 有酒店、度假村或服务行业实习经验者优先。

山南格桑路希尔顿花园酒店 ‍♀诚聘： 前台接待 招聘人数：2名 薪资待遇：底薪加提成。 底薪：4300-4500，夜班补贴一天15元，提成：500-2000（散客上门一间提成15元）。 福利待遇：月休4天，管吃管住。 住宿：宿舍有暖气，24小时热水，独立卫浴，独立洗衣机。 职位要求：大专及以上学历，认真好学，做事细心，有责任心，服从安排，积极向上，团队协作能力强。无不良嗜好和不良记录。 客房服务员 招聘人数：1名 薪资待遇：底薪加提成。 底薪：4300-4500，提成：1000-2500。 福利待遇：月休4天，管吃管住。 住宿：宿舍有暖气，24小时热水，独立卫浴，独立洗衣机。 职位要求：有工作经验，认真好学，做事细心，有责任心，服从安排，积极向上，团队协作能力强。无不良嗜好和不良记录。 联系方式: 有意向（） 公司地址：山南市乃东区格桑路216号

山南格桑路希尔顿花园酒店‍♀诚聘：前台接待招聘人数：2名薪资待遇：底薪加提成。底薪：4300-4500，夜班补贴一天15元，提成：500-2000（散客上门一间提成15元）。福利待遇：月休4天，管吃管住。住宿：宿舍有暖气，24小时热水，独立卫浴，独立洗衣机。职位要求：大专及以上学历，认真好学，做事细心，有责任心，服从安排，积极向上，团队协作能力强。无不良嗜好和不良记录。客房服务员招聘人数：1名薪资待遇：底薪加提成。底薪：4300-4500，提成：1000-2500。福利待遇：月休4天，管吃管住。住宿：宿舍有暖气，24小时热水，独立卫浴，独立洗衣机。职位要求：有工作经验，认真好学，做事细心，有责任心，服从安排，积极向上，团队协作能力强。无不良嗜好和不良记录。联系方式:有意向（）公司地址：山南市乃东区格桑路216号

临平万达招中餐前厅主管 1.负责前厅日常工作安排。 2.前厅人员调配及培训工作。 3.协助店长完成日常工作。

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

东北烧烤店招聘前厅经理

全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有5年以上星级酒店管理工作经验，其中至少2年同岗位管理经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强 5.持有酒店职业经理人资格证或PMS系统操作经验者优先

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中高端餐饮经理；不搞虚的，有实力的来经理。我们尊重所有优秀人才，因岗位匹配度考虑：经理需有驾驶证。经理需有中高端餐饮销售经验 800-1000人均。只招全职，需要到店面试。