
西藏山南心联新超市烘培区招优秀员工2名,工资面议,有工作经验者优先录用。联系电话:
营业员1-2人月结
山南心联新超市烘培区招优秀员工2名,工资面议,有工作经验者优先录用。联系电话:
西藏山南农社诚聘猪肉师傅数名:6500-7000水产师傅:6000-7000联系电话:
营业员
山南农社
诚聘
猪肉师傅数名:6500-7000
水产师傅:6000-7000
联系电话:
西藏山南招聘工作岗位:鸡鸭专柜售货员要求:勤恳踏实头脑灵活善于沟通服从管理性别不限:20-
4500-6000元/月
营业员月结
招聘
工作岗位:鸡鸭专柜售货员
要求: 勤恳踏实 头脑灵活
善于沟通 服从管理
性别不限:20-45岁
待遇:4500-6000
月休:2天
电话:晏
有意者请私聊!山南农社生鲜超市(张屋店)欢迎您的加入!
营业员
4000-7000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职底薪加提成,工作努力月薪过万不是梦。
招聘营业员山南本地最佳,男女都可以,会直播,有良好的沟通能力,工作满。
山南乃东区糖葫芦店招人,男女不限,工资面议
5000-6000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
山南糖葫芦店招人,男女不限,工资面议
西藏山南招聘工作岗位:鸡鸭专柜售货员要求:勤恳踏实头脑灵活善于沟通服从管理性别不限:20-
4500-6000元/月
营业员月结
招聘工作岗位:鸡鸭专柜售货员要求:勤恳踏实头脑灵活善于沟通服从管理性别不限:20-45岁待遇:4500-6000月休:2天电话:晏有意者请私聊!山南农社生鲜超市(张屋店)欢迎您的加入!
西藏山南农社诚聘猪肉师傅数名:6500-7000水产师傅:6000-7000联系电话:
营业员
山南农社
诚聘
猪肉师傅数名:6500-7000
水产师傅:6000-7000
联系电话:
销售专员
1-1.1万元/月
销售专员包住社保五险一金1-2人经验不限学历不限代理商销售网络销售区域销售渠道销售较多出差按单提成TOCTOGTOB
销售专员
资料员
7000-8000元/月
资料员长期1-2人1-3年学历不限全职土建资料施工资料员
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
店员
【吴酸酸手工酸辣粉重庆小面-星沙永旺店】
招聘五一兼职
岗位: 兼职店员1名
日期: -5.5
时间: 17:30-21:30左右
时薪: 15元/小时(周结)
★岗位要求:
25-48 岁,做事主动认真,吃苦耐劳,有责任心和团队精神,有餐饮小吃经验优先。
工作地址: 星沙永旺梦乐城一楼
联系方式: 陈先生
【发.门店直招】
营业员
嘉荣超市世贸店招鱼肉部销售兼职
上班时间:15:00-21:00
岗位要求:
①食品健康证()
②年龄55岁以内
有意向可私聊
联系人:陈小姐()
临时工营业员
招聘
萍乡天虹超市
熟食小时工若干名
时间不固定 每天3-4小时
18.7元/小时
(有健康证,或办理后再上岗)
有意者可电话联系:
导购3-5人
紧急通知!
乃东区-海宁皮衣皮草特卖会!工厂年后清货!
地址:就在山南宾馆-1楼子衿阁宴会厅(湖南路2号)
全场一口价:100元200元300元
时间:至撤场
现场互动免费领取羊绒大围巾1条、貂绒帽子(2选1)
时间:早10:00-晚20:00
招聘:发传单人和导购员各5名! 可日结
电:
家具导购员
5000-9000元/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐
2. 主动接待进店客户,了解需求并引导至对应展厅或设计师对接
3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进
4. 定期整理产品知识库,熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态
5.配合门店开展线上线下引流活动,提升到店转化率
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的客户服务意识
2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先
3.学习能力强,能快速掌握家装产品及施工流程知识
4.具备基本办公软件操作能力,可完成客户信息登记与跟进记录
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
栏目概述
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