超市招聘营业员2名 收银员1名 要求能长期工作 地址 日喀则市区 联系电话

工作地点：日喀则奇瑞4店招聘销售人员（有驾照的优先考虑）底薪提成加奖励

招店员18岁一35岁之间，会讲普通话，会写字，气质佳，初中文化让上，月工资4000起

招聘两位电玩城上班的 头脑灵活 底薪提成 地点：太阳岛魔幻电玩城 联系电话

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

收银员，服务员，年龄18-30岁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待进店客户，了解需求并引导至对应展厅或设计师对接 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进 4. 定期整理产品知识库，熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态 5.配合门店开展线上线下引流活动，提升到店转化率 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的客户服务意识 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握家装产品及施工流程知识 4.具备基本办公软件操作能力，可完成客户信息登记与跟进记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 薪资待遇:6000＋，底薪加提成 招聘人数：6名 工作职责 1、接待顾客，讲解产品、解答疑问； 2、引导租赁/购买，完成销售； 3、完成个人业绩； 4、维护场地和产品整洁； 5、按照主管的安排完成货品清点、盘点，对账等工作。 任职要求 1、能用汉语交流，亲切、热情、礼貌； 2、耐心，善于发现顾客需求； 3、有销售、导购经验者优先。

日喀则市岗巴县昌龙乡普村 自建房找1个木工 放线 懂钢筋 懂电路就优先

日喀则市桑珠孜区招建筑木工班长

日喀则市定日县招工地小工/杂工

日喀则市仁布县招工地力工、挖机/钩机司机

招聘一名有厨师经验的茶园小吃厨师，工作地点在西藏日喀则市区，只招，工资面议，感谢各位朋友，身边有喜欢此类工作的朋友欢迎推荐。联系方式：

工作时间：【月休2天】早：9:00-12:00 13:00-18:00值班时间：12:00-13:00 18:00-23:00值班人员一天100元补助，一人轮一天员工之间轮流上夜班，一个夜班100工资（可根据实际情况定）--------------------------------------------------------工资：综合工资4000=【底薪3000+考核800+全勤200】＋夜班工资满两月后，根据个人工作能力，达标者底薪工资上涨500元 8-------------------------------------------------------考核标准：根据考勤天数+工作态度+店铺盈利情况，，不迟到，不早退，主管安排的工作及时的完成，基本都可拿满考核工资】每个月15号计算店铺利润，20号发放工资地址：荣盛商务大厦A座1606 电话：

店助 薪资福利:底薪3000+满勤300+干满一个月后提成千1 招工人数:1人

店员 薪资福利:底薪2700+满勤300+干满一个月后提成千1 招工人数:1人

营业员 18 - 30周岁，高中专以上学历和有相关经验的优先，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。工作时间：两班倒，每班6.5小时左右 薪资福利:基本工资+岗位等级工资200元/月(工龄满一年评级后可享受)+个提。全年收入5万 - 7万，收入上不封顶，每月带薪休假4天，可缴纳社保。 招工人数:1人 （同步）

售货员 沟通能力强、有服务意识，对家电产品感兴趣即可，无经验可培训。接待到店顾客，介绍家电功能、解答疑问并促成销售 薪资福利:薪资面议（含提成/奖金）， 招工人数:3人 工作地址:兴百一楼西侧海尔专卖店

招聘导购啦 招一名超市导购 地址在日喀则 有的话联系电话联系

学习一个星期，了解各种石材名称价格，开始实习一个月，可以自己处理客户就转正，工资按底薪加提成，做的多赚的多。

负责店面的卫生以及向客户介绍产品完成销售

招聘：咖啡店店长 薪资：7千~1万 岗位职责： 1. 门店全盘经营管理 a.负责门店营业额、毛利、成本、客流、复购率等指标达成，制定日/周/月销售目标并拆解落地。 b.策划门店引流活动、会员运营、线上外卖平台（美团/饿了么/）运营，优化评分与曝光。 c.管控物料损耗、水电耗材、人工成本，严控咖啡豆、牛奶、糖浆等库存，杜绝积压与浪费。 2. 人员团队管理 a. 负责店员师招聘、排班、考勤、岗前培训、带教考核。 b. 搭建服务标准、出品流程，督导员工仪容仪表、服务礼仪、操作规范。 3. 出品与品控管理 a.精通意式、手冲、特调饮品全套制作，定期校准咖啡机、磨豆机标准参数。 b. 巡检每日出品口感、颜值、卫生，严格遵守食品安全，台账规范。 c. 处理客诉、差评、饮品退换单，快速安抚顾客、闭环解决问题。 4. 日常运营与合规事务 a.主持早晚交接班、每日盘点对账，管理收银流水、账务清晰无误。 b. 门店设备日常维保、报修对接，场地环境卫生全面督导。 任职要求： 1.年龄22–38岁，持有有效健康证，身体健康，能长期站立、早晚轮班。 2. 学历中专/高中及以上，形象清爽，沟通气场强，有管理意识。 3.有2年以上咖啡饮行业实操经验 + 1年以上门店领班/副店长/店长管理经验；熟悉台州本地商圈门店运营优先。 4.精通咖啡萃取、拉花、手冲、网红特调全品类制作；懂成本核算、库存管理、外卖平台运营规则。 5.会看营业数据，懂拓客、做活动、做会员留存，能独立扛门店业绩压力。 6.有星巴克、瑞幸、库迪或台州本地网红咖啡连锁店任职经历、持有咖啡师等级证书者优先。

收银员携带个人简历、技能等级证书（复印件）、身份证、学历证明资料等招聘会将于2026年4月9日（星期四）上午10:00-13:00举办，现场有工作人员提供就业信息、职业介绍、务工常识、社会保险、政策宣讲等各项咨询服务工作地址:日喀则市桑珠孜区卡热浦东路9号日喀则市人力资源服务大厅

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日喀则市区拉面店招聘面匠一名，要求西藏干过的，烧烤一名，店长一名有意者联系新手或非诚勿扰

岗位职责： 1.负责接待顾客，提供热情周到的服务，确保顾客有良好的上网体验； 2.熟练操作收银系统，准确快速地处理顾客消费结算； 3.一些简单的小吃饮品制作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的互动； 2.熟练操作电脑及收银软件，有相关工作经验者优先； 3.有责任心，能够保持工作区域的整洁和有序；

负责店内卫生，负责向客户介绍产品完成销售

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3外卖单