卓吉岭度假庄园招聘牦牛涮锅领班一名，工资待遇基础工资7000外加提成，绩效，全勤，有工作经验者优先。

林芝排龙温泉一318西藏最低点，海拔1900m。天然温泉、康养圣地。此生必驾318-国道318是国内最火自驾、骑行旅游线路。加之，附近国家重点项目川藏铁路施工十几年建设期，客源充足。2015年开业，赢利稳定。已正常经营九年。主营温泉、宾馆、餐饮、休闲。现寻觅经验丰富经理人一名(分三成利润，优质项目共谋发展。)，有厨师团队优先

1.日常运营管理：负责前厅的日常运营，包括顾客接待、服务流程的执行和监督。2.团队领导：领导并管理前厅服务团队，确保高效协作和优质服务。3.客户服务：确保顾客满意度，处理客户咨询和投诉，提供个性化服务。4.培训与发展：负责前厅员工的培训和职业发展，提升团队整体服务水平。5.质量控制：监督服务质量，确保符合餐厅标准，及时纠正服务中的问题。6.成本管理：控制运营成本，包括物料消耗和人力成本，提高经济效益。7.财产管理：负责前厅设备和财产的管理，确保设备良好运行和财产安全。8.营销推广：参与营销策略的制定，推广餐厅服务和产品，吸引顾客。9.卫生与安全：确保前厅卫生和食品安全，执行

能吃苦耐劳具备一定的管理经验和思维能力以及提升业绩水平等优势工资面议

招聘：院子餐厅前厅经理薪资：6000-8000元上班不情绪化，负责任，会简单的自媒体28-40岁，详细面议

招聘店经理，主管，新店开业月薪5000至7000元，带领过十人团队，

招聘岗位：服务员，领班人员要求：35岁以内，中专以上文化工作职责：做好基本的服务工作内容，善于学习，表达能力强，吃苦耐劳，积极接受新鲜事物薪资待遇：服务员综合工资3000+，领班综合工资3500奖金、年终奖，晋升空间大，包吃包住上班时间：08:30-20:30(下午休息3小时）工作地点：长江之星万州找工作，就关注#：联系方式：（）注：

餐烧烤招聘店长：1名领班一名6000工资面谈

招聘：收银员，包包子。领班，下混沌师傅4500起工作时间9:00-1.00-5点到9:00月休2天 包吃住要求年龄年龄50岁以下 服从安排。有责任心。手脚利索，机灵，吃苦耐劳者优先。有经验者优先要求过年不回家，长期工工资面议地址:北京市朝阳区天力街16号楼一层3号（点得丰酱肉包）电话，%

熟练餐厅业务，沟通能力强，热情好客

西藏昌都有住建厅颁发的焊工证的朋友没有？有的话麻烦联系下我电话洽谈招聘人数:1个薪资范围:电话联系

需要一名藏餐厨师，地址西藏昌都类乌齐县 联系方式

西藏，察雅，王卡乡，要一个装载机驾驶员，，工资自己谈，电话

昌都卡若招工地小工/杂工

昌都市察雅县招二保焊/气焊、气割

大堂副理工作地址:道里区紫园路58号富力江湾T3座 13065000➕高提成➕工龄奖形象岗有同岗位工作经验者优先

招聘：前厅大堂副理薪资：4600元以上/月有经验者优先联系人：单老师

经理，1工作地址:江西赣州市南康区底薪 6000-8000+业绩提成

招聘：酒店经理薪资：4000 - 5500元/月1、为客人做好迎、送接待工作，接受客人各种渠道的预定并加以落实，详细做好预订记录；<br>2、销售客房，推广和销售会员卡；<br>3、为客人提供住房常规服务和亲朋服务；<br>4、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导，提高客户满意度；<br>5、完成上级交代的其它相交工作。<br>6、做六休一，包吃住，工作环境好，工作氛围好<br>任职要求：现在招前台接待，做二休二。<br>服务经理，做六休一，直营店，氛围好，工作环境好，奖金多多，晋升机会大。<br>1、酒店管理相关专业优先，有相关工作经验者优先；<br>2，良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神；<br>3、能讲流利的普通话，能配合轮班工时制；<br>4、热爱酒店服务行业，诚信、坚韧、有责任心。

招聘：酒店管培生薪资：3001-5000元/月有经验验者优先

招酒店前台长期会汉子年龄30-40左右有酒店前台经验优先

招聘：驿茗酒店管理公司诚聘前台收银员数名，（过年不回家）有工作经验者优先，会基本的电脑操作，形象气质佳，具体详情电话联系

瑞庭假日酒店现招聘前台接待、收银员数名，（仅），（过年不回家优先）形象气质佳，长期，会电脑，月薪5000-6000，有意者请联系

应聘 烧烤店经理一名收银员一名 服务员3名长期合作联系电话

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

招聘信息经理3名：6000～7000左右主管2名：5000-6000左右配菜1名:6000左右炒锅师傅一名：7000左右洗碗杀鱼一名：5000左右联系电话

招聘：招聘饭店领班饭店领班，有丰富的工作经验，良好的沟通能力以及管理能力

餐饮业

要求40—50岁左右，家里无负担无牵挂，可以住店里进行日常工作，普通话要好要流利，勤快干净利落，能够使用点单机和美团接单，能够独立处理日常工作，详情面谈。

招聘电竞酒店运营经理，要求对电竞酒店有相应的管理经验，薪资待遇面谈，非诚勿扰