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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

品牌：MAXRIENY 工作地址：上海来福士，上海大悦城 招聘： 店长，店员 要求：有品牌销售1年以上同岗位经验 店长底薪6000-6600 绩效2000➕店铺提成超额部分1.5提 提点：面谈，保底12000起步 工作时间：做六休一 店员底薪提成4300-5500.提成4.5起步 福利： 1⃣六险一金.商业险； 2⃣带薪年假； 3⃣晋升奖（500-1000）； 4⃣生日福利.节假日福利；。 5⃣年终奖8000起步 ☎有意者（号）

烧烤店，招聘了，招聘了 店长底薪8000-10000加200满勤，工资面谈，店长最好有烧烤店长经验，一个月2天休息 副店6800-7500，加200满勤加提成，经理，6000-6500加200满勤 经理，底薪6300-6800加200满勤，一个月7000 主管底薪5000-5300加200满勤加提成，一个月6500左右 服务员，传菜，底薪4600-5000加200满勤，加提成一个月5500-6000 联系电话，同步

【今日招聘】全民优生活羊奶专卖店招聘（要求长期） 1.有较强销售能力，有独特销售方法 2.有一年以上管理经验工作者优先 3.日常接待客户，前段销售谈单: 4.店内各个环节和人员管理、活动策划，有组织能力 5.协调沟通各个部门环节的工作，提升伙伴对客户的优质服务 要求:男女不限，年龄:35岁以下 招聘岗位:店长及店员 薪资:店长3000一8000 店员:底薪3000+提成 联系电话：

本店招聘店员2名，年龄30-60岁，能吃苦耐劳，服从管理，上一休一周六日都上，保底工资3500+提成4提，带薪培训，喜欢小动物着优先录取。

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岗位职责： 1. 在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5. 配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5. 学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

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