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招聘：纱窗师傅 薪资：3500-6000元 上门进行纱窗的安装、拆卸、维修及更换服务。职位要求：1、懂尺寸计算，会看图纸，能独立完成金刚网纱窗的压条、打孔、组装等流程。2、有经验的师傅优先。薪资待遇：薪资3500-6000 可包午餐。

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招聘：门窗售后（五险+工作餐） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责 1. 负责现场门窗售后处理 2. 跟进门窗售后维修，及时解决问题 岗位要求： 1. 熟悉门窗安装维修流程，能解决门窗售后常见问题 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强

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招聘：宠物店销售 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 热情接待到店顾客，解答宠物相关问题，提供专业选购建议； 2. 协助整理货架商品，保持店内陈列整洁有序； 3. 负责日常店面清洁与环境维护，确保购物环境干净舒适； 4. 配合完成商品上架、库存核对及收银工作； 5. 关注顾客需求，及时反馈销售信息和客户意见。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，责任心强，有服务意识； 2. 无需经验，愿意学习，有耐心和亲和力，能与人友好沟通； 3. 工作认真细致，能适应轮班制工作安排； 4. 懂得基础宠物知识者优先，但非硬性要求。 工作时间：每天8:30至18:00，具体排班根据门店运营需要协调安排。 招聘人数：3人。 学历要求：不限，工作经验不限。 欢迎热爱动物、喜欢与人交流的你加入我们，一起为毛孩子和铲官们提供温暖贴心的服务！

招聘：华为体验店销售薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责华为体验店的日常运营，带领团队完成销售目标2.管理店铺员工，组织培训与日常激励，提升团队战斗力3.负责货品管理，合理安排陈列与库存，确保门店商品状态良好4.维护客户关系，及时响应客户需求，提升顾客满意度任职要求1.本科及以上学历，市场营销等相关专业优先2.熟悉华为产品线，有销售或团队管理经验者更佳3.沟通表达清晰，具备良好的团队协作意识和抗压能力4.有华为门店店长工作经验者优先考虑我们期待热爱零售、有责任心、愿意在科技零售领域长期发展的你加入。在这里，你能接触到前沿科技产品，积累宝贵的实战经验，与优秀团队共同成长。工作氛围开放，发展路径清晰，欢迎踏实肯干、积极进取的你来试一试。

招聘：夜班保安/五险薪资：2800-3500元/月岗位职责：1.负责夜间值班巡查，确保工作区域安全有序；2.配合处理突发情况，及时上报并协助处置；3.做好出入人员及车辆的登记与管理；4.维护安保设施正常运行，发现问题及时反馈；5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.年龄不限，身体健康，责任心强，服从管理；2.有1-3年相关工作经验者优先，无经验可培训上岗；3.具备基本沟通能力，能适应轮班工作制；4.学历不限，不设性别、民族等限制，公平招聘。工作时间：夜班，具体时段根据排班安排。工作地点：公司指定岗位（具体地址待面谈确认）。薪资待遇：按月发放，具体面议，表现优秀者可适当调整。其他说明：录用后按规定缴纳五险，保障员工合法权益。

招聘：质检员(五险)薪资：3200-3500元/月岗位职责：1.负责产品生产过程中的质量检查，确保符合标准要求；2.对不合格品进行记录、标识并及时反馈处理；3.配合完成日常质检数据统计与报告整理；4.参与质量异常问题的初步分析与跟进；5.严格遵守公司各项操作规范和安全要求。任职要求：1.初中及以上学历，有责任心，做事认真细致；2.能够适应轮班工作安排，服从管理；3.无不良嗜好，身体健康，能长期稳定工作；4.不限工作经验，有相关经验者优先考虑；5.为人踏实，具备基本的沟通与协作能力。本岗位提供五险保障，工作环境良好，团队氛围融洽，欢迎踏实肯干的求职者加入。

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生产技术部门负责人1.拥护中国领导，坚决执行党的路线、方针、政策；2.具有较强的学习能力和管理能力，具有履行岗位职责的专业知识和职业素养；3.具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、服务执行能力、开拓创新能力，作风严谨，敢于担当，有强烈的事业心和责任感；4.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，诚信廉洁，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。不受理报名的情况：1.因违法违纪、营私舞弊、严重失职等被用人单位解除（终止）劳动合同的；2.因犯罪受过刑事处罚或被开除中国党籍、开除公职的；3.受司法机关或纪检、监察部门侦查或审查，尚未做出结论的；4.受党纪、政务处分，仍处于影响期内的；5.被依法列入失信联合惩戒对象的；6.患有职业禁忌症或其他严重影响工作疾病的；7.法律规定的其他情形。岗位职责、资格条件和工作地点见附件1招工人数:2名1.应聘人员应对个人提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消入职资格，并追究相关责任；2.应聘人员务必提供准确的联系电话，并在招聘过程中保持通讯畅通，各环节未通过人员不再另行通知；3.应聘人员未在规定时间内按要求参加面试、体检等环节的，视为自动放弃应聘资格；4.应聘人员在应聘过程中发生的。招聘范围及时间：面向社会公开招聘，自公告发布之日起启动，有意者请尽快投递简历，截止时间为：2026年5月15日；招聘流程：本着“公平公正、择优录取、广纳贤才”的原则，按照“网上报名→筛选/资格审查→综合面试→研究确定拟聘人选→背景调查→组织决策→公示→体检→签约”的程序进行；网上报名方式：应聘人员填写《社会招聘登记表》（亲笔签名后扫描为PDF格式）并附个人下述材料（PDF彩色扫描件）整理成压缩包形式，将邮件名称设置为“应聘岗位+姓名”发送至电子邮箱；（1）本人学历（学位）证书、学历（学位）证书在学信网认证情况（学信网下载且时效未过期），如有多段教育经历的，应当提供完整资料；如是国（境）外留学归来人员，应当出具已取得的教育部留学服务中心出具的相关国（境）外学历学位认证报告；（2）身份证（正反面）、职称证书、执业资格证书；（3）专业技术成果、重要获奖证书等证明材料。

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