因业务扩展，扩招电梯安装师傅，工作范围成都及周边地区！主装日立，既可点工也可包工，包工按进度，点工月结！长期合作，短工勿扰！有兴趣的联系，价格面议！

自建房 标砖 二四墙 长期有活 包工 做完 结账 自带小工 欢迎有大工 小工的 专业团队咨询

成都市武侯区招建筑承包

工种：做成品保护2人（有责任心，熟手，有经验）， 时间：2026年4约24日。地址：双流区天府大道南段2599号 蔚蓝卡地亚 工资：工资面议承包价（面积约180㎡） 联系人：周老师

成都市双流区招工地小工/和贴地面大理石师傅包工35一个平方，材料到位

成都崇州招氩弧焊工，管工，小工，高空作业工，崇州煤气管旧改新，有意者可以联系，能承包最好

有想上外地干活的力工吗，和木工，木工最好是能承包的，价格跟老板直接谈，电话陆经理

成都崇州招建筑木工，二次结构木工，木模，技术过硬，如果自己能带人，可以分包工程

成都市龙泉驿区招建筑木工包工

单价6米以下到基础做工27包做包拆、8米以上的不搭架、不拆模、从帮梁开始做工16、柱子27、楼梯38要包做包拆。

成都市龙泉驿区招消防电，海湾主机安装及线路检查预计3-4天，现钱支付

1. 会员增长与分层运营：依托公司内外引流渠道，结合用户画像与行为特征进行精细化分层，制定并实施会员运营策略，全面负责会员从拉新、激活、转化到复购及流失召回的全生命周期管理，构建可持续发展的会员增长体系。 2. 会员转化与节点营销：基于历史数据与各渠道运营表现，持续优化会员转化路径，重点策划情人节、七夕、母亲节等鲜花消费高峰时段的会员专属营销活动，提升节日期间会员下单频率与客单价水平。 3. 会员体验与产品优化：深度参与售前售后全流程服务，系统收集会员意见与使用反馈，推动商品品质、业务流程与服务体系的迭代升级，保障高品质用户体验，有效解决影响品牌满意度的关键问题，提高会员留存率。 4. 会员裂变与自传播：围绕会员核心设计传播策略，运用老带新激励、口碑推广、爆款带动、社交裂变等方式，激发会员自发分享与推荐意愿，实现低成本高效获客。 5. 热点营销与内容策划：具备敏锐的热点洞察力，结合节日节点、社会趋势及鲜花使用场景，策划契合会员需求的内容与互动活动，增强会员活跃度与品牌情感连接。 6. 会员数据分析与策略迭代：长期追踪会员行为数据（如新增、活跃、流失、复购、LTV等），对拉新、激活、召回、转化等核心指标负责，输出分析报告并据此优化运营策略，实现数据驱动决策。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备2年以上用户运营或会员运营相关经验，有鲜花、电商、快消行业背景者优先考虑。 2. 可独立承担会员运营某一模块工作（如拉新、转化、召回、裂变等），能独立完成会员增长或转化类活动的策划与落地执行。 3. 对新闻及热点事件敏感，具备良好的内容判断力，拥有较强的文字表达与图文编辑能力，可适应多样化内容风格输出。 4. 熟悉互联网生态，热爱新事物探索，富有创新意识，乐于尝试新兴玩法与渠道形式。 5. 具备优秀的沟通协作能力、团队意识和抗压能力，能够适应节庆高峰期的高强度工作节奏。 加分项： 具备流量思维、用户思维、品牌思维、竞争思维、商业思维、营收思维、战略思维中的一种或多种。

招聘：修色1组 薪资：面议 需要熟手，生手勿扰 做事能吃苦耐劳，对工作负责的人员。工资面议