水果店招店长一名员工两名有工作经验的优先联系电话

招聘：招聘 店长 薪资：面议 宁波雅戈尔服饰有限公司 招聘岗位： 店长 薪资待遇： 10000-15000元/月，五险一金 岗位职责： 1. 负责雅戈尔东港店整体运营管理，达成销售目标 2. 管理店铺员工，做好培训、考核与激励工作 3. 把控店铺货品，确保陈列丰满、库存合理 联系电话： 点击下方“申请职位”后拨打 联系地址： 舟山市临城街道定沈路699号宝龙广场B馆

舟山普陀区种店长 联系电话

岗位要求 1. 会基础电脑操作，能熟练录入租赁/销售信息、整理相关单据； ​ 2. 语言表达流畅，沟通亲和力强，擅长对接客户、解答咨询； ​ 3. 工作认真负责，有服务意识，执行力强，能快速上手岗位工作。 工作内容 1. 负责门店客户接待，解答电动车销售、租赁相关咨询； ​ 2. 办理电动车租赁、销售手续，做好电脑信息录入及单据整理归档； ​ 3. 维护门店前台日常秩序，配合完成门店交办的其他辅助工作。 岗位福利 薪资面议、待遇从优，工作氛围轻松，专人带教、上手快。

门店导购员，店长都可以

1、门店管理 2、货品管理 3、日常门店对接（公司以及甲方日常对接）

岗位名称：生鲜主管；生鲜管理相关岗位。 岗位要求：1. 具备良好的沟通能力和服务意识；2. 能够吃苦耐劳，具备责任心；3. 具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 薪资待遇：月薪为3800-4500元。

三不要：学习能力差、爱迟到早退、喜欢耍小聪明。 1、工作内容（炸鸡）：接货、腌肉、备货、出单。空闲时间搞好卫生之后即可自行安排时间。注：这边工商部门偶尔会上门检查，所以卫生要求会较高。 2、任务要求：提供健康证！！！身体健康、服从安排。 3、特别说明18-35岁之间。不包住不包吃（有餐补）。有十天试用期，一天一百，有经验者优先。发薪日为次月10日。首月上班工资核算公式=7000除以（当月天数-2）乘（当月实际上班天数-10）加1000。离职需提前半月说明，每做满三个月月薪上浮100。 4、工作时间1；8:00-20:00/工作时间2；11:00-23:00/工作时间3；20:00-8:00。粤休两添。注：（最好能上夜班，能上夜班优先）。上夜班者额外补贴300。 5、待遇组成：4500底薪/1000餐补/500全勤/1000房补=7000；过年期间上班新员工有1000补贴，熟练工为2000。如额外加班按25/h算，如整天加班按250/天算，当天现结。 6工作地址:拱墅区西湖文化广场。

招帮忙阿姨 活轻松 半天班50元 工资日结月结都可以 上下午都可以上班时间4小时 年龄:40-60岁 地址:画水二桥下桥头珍果园水果店楼上颐康体验中心 大量长期工临时工附近熟悉者优先 联系电话

负责店铺陈列、接待、快速为客户对版

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鲜丰水果招聘信息 工作班次 • 早班：7:00-16:00 • 晚班：14:00-23:00（含吃饭时间） ‍ 招聘岗位 • 全职店员：薪资 3000-3500 元 • 全职店长：薪资 4000-5500 元（薪资以不同城市、具体门店沟通为准） • 同时招聘兼职人员 岗位要求 • 性格开朗，乐于与人交流 • 热爱学习，热情上进 • 需办理健康证 我们提供 • 完善的培训体系 • 清晰的晋升通道 • 基础福利+业绩提成 工作地址 酒城大道南• 九铭云府金街 联系方式 • 电话：

巴洛克文创店招聘 1⃣店长：5k~8k 基本薪资4k-5k+绩效1.5k-3k 工作时间：9-21点，月休4 2⃣副店：4.6k~5.2k 基本薪资3k+绩效1.6k-2.2k 工作时间：早班7:30-15:30 晚班15:00-22:30，一周一倒 3⃣导购：3k~5k 试用薪资：3.5k 转正:基本薪资3k+绩效1.5k 工作时间：早班7:30-15:30 晚班15:00-22:30，一周一倒 工作地址：道外中华巴洛克 ☎（同）

招聘店长，工资9千到一万，要求有连锁东北店经验，电话，地址绍兴

【招聘信息】 舟山六横六勇五金经营部招工 熟练工优先 待遇从优 ，工作地址里岙村，联系人：俞（）

工作职责： 1、负责前台电话接听及管理客服手机，并做好客户预约提醒、现场接待； 2、负责前台区域环境的日常维护、物料的补给摆放，创造舒适、温馨的接待环境； 3、相关耗材管理、库存统计及核对，制作当日相关报表； 4、前台收银及发货工作。

舟山市个人店，3月28超市门口新店开业，招聘能力强导购三名，售前技师四名，宁波菜市场新店开业 新客开发销售技师2名，前台1名电话☎

招聘：店员 营业员 普陀山 薪资：5000-5500元/月 夫妻对，5500，，上班6点到下午7点，活还是很轻松的，30到50，要稳重点的人。岗位职责:1. 负责门店日常商品陈列、整理及补货工作，保持店内环境整洁有序。2. 热情接待顾客，提供商品咨询与销售服务，完成收银结算流程。3. 协助处理店铺日常运营事务，确保营业期间各项工作顺利进行。任职要求:1. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作态度端正，性格稳重踏实。2. 能适应早晚班轮替工作制，具有团队协作精神。3. 有零售行业或门店工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养。

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