【招聘快递发货打包员】工作地点：闫集工业园轻纺城工作时间：早8点-晚6（管饭）要求：手脚麻利，细心负责，能吃苦薪资面议联系：电话/

工业区五期招干过包快递配货工人二名，工人二名！付工1名电话

找临时包快递3名

招临时包快递一名

五期仓库招包快递，只要会的

虞城343日结左右上班时间:下午2:00-晚11:00多左右工作内容：供件集包收件一小时年龄18-55岁男女不限要求：不花眼识字内容简单轻松管一顿饭（不用带餐具明天能去的加我

网店负责快递打包理货配货

展图悦府需要2名工人，8.00-18.00，一天100，中间管饭，能来的私聊我报名：

招工：现需要招兼职长期工1名工种：冷库分拣手脚利索，会开三轮车，25至35岁工作日间：7点～12点地址：银杏路6号浙农云商产业园薪资面议联系方式：

招聘干杂活的工人。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

学贴砖

招聘专职商丘市区送水工3名，月工资4000--5000元，要求身体健康，干活麻利，吃苦耐劳，服从安排，有上进心的朋友，年龄30--50岁，不收取任何，公司提供电动三轮车，，联系电话同步

快递供件工：下午4-11点7个小时，一个班90地址：阳光路立德金属院内，韵达快递电话：现在都可以来

【津南化妆品仓】30天短期工+发车日结元/天+1餐日结元/天+1餐年龄:18-48周男女不限求认识26个英文字母，案底不接收薪资：220元/天。加班15元/时。岗位：包装，拣货，盘点食宿:管一餐，班车10分钟，有空调可以洗澡，水电平摊，。工期最少干到，，！电话/

招聘快递操作员 一、主要工作内容: 负责快件的扫描，分拣，拆包，倒包等(结合岗位需求及个人意愿各作业环节任选其一)； 二、任职要求: 1、18-48周岁，男女不限，身体健康(可放宽到50周岁)； 2、长期稳定，踏实肯干。 3、工作简单，有老员工带。 三、福利待遇: 1、工作时间: 班次1: 早6-晚6，晚6-早6，半个月白班半个月夜班(依据货量可提前下班，凌晨3-4点下班居多)； 班次2: 晚6点-凌晨3-4点 班次3: 晚23:00-次日11:00(依据货量可提前下班) 以上班次月休2天，不休有加班补贴； 2、薪资待遇 5000-7500元/月+供吃住(三餐)+节假日福利礼品

兼职工（先到先得）仓储上架拣货打包计时薪资，17.7元/小时，每天200+薪资月结，每个月最后一天发上个月21号到这个月20号的薪资。出勤满7天可以预支工资，一次可预支600，一个月可预支4次工作时间：8-20点/13-1点倒班。分拣码货装卸计时薪资，18.7元/小时，每天215薪资月结，每个月最后一天发上个月21号到这个月20号的薪资。出勤满7天可以预支工资，一次可预支600，一个月可预支4次工作时间：8-20点/20-8点倒班免费提供住宿。有意向联系我报名（）

明天找一个零工封箱

顾山电商长白班9--18点售后，捡货18/小时，男女不限。售后退货加人需要会电脑打点字加一个干活的带车司机15/人电话联系

招临时工11元一小时。挑拣，装箱。

生产水泥房模具工，绑钢筋网片小工。

招工招工招工，四季安物流地点在豫东食品城联系电话

今天下午快递公司4点招临时工4名，供件和摘包，电话:

江浙大道招聘3名打包衣服人员，工作时间为8:00至18:00，中间管饭，需自带餐具，薪资为一天100元。有意者可私聊报名。

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

很简单，擦擦瓶子吸上吸盘，打包装箱

今天需要临时工，换吊牌和包快递。1小时12元闫集辉盛产业园联系电话

阳光花苑找电商理货上货工人年龄17-38早8.30晚7.30临时工也行

【岗位职责】 1. 紧贴新茶饮赛道消费趋势与下游客户定制化需求，开展奶茶全品类原料（奶基底、风味糖浆、茶浓缩液、定制小料等）的配方开发与口感升级，打造兼具风味辨识度、成本优势与应用便捷性的高竞争力原料方案。 2. 拉通生产、品控、采购团队打通新品落地链路，跟进配方从实验室打样到工厂规模化生产的全流程转化，提前预判并解决工艺适配、原料批次差异带来的口感波动问题，保障量产产品风味与研发标准高度统一。 3. 建立系统化的原料选型与配方迭代机制，持续跟踪上游食品配料行业的技术更新，开展原料替代、配方降本测试，在不降低产品品质的前提下持续优化供应链成本空间。 4. 面向市场与销售团队输出新品的风味特点、应用场景、搭配方案等标准化培训材料，为重点客户提供上门技术支持与应用指导，快速响应并解决客户端反馈的口感适配、应用操作类问题。 5. 严格落实食品安全管理规范，所有研发配方的原料选用、添加剂使用均严格符合国家食品安全标准，配合完成产品合规备案与SC审核相关技术资料准备。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、应用化学等相关专业大专及以上学历，掌握食品化学、食品胶体、风味化学等相关专业基础知识。 2. 具备2年以上茶饮原料、现制饮品或乳品行业研发工作经验，熟悉奶茶各类原料的特性与搭配逻辑，有独立完成配方从打样到量产全流程落地经验者优先。 3. 熟练掌握感官评价方法与食品研发基本工艺，能精准识别产品风味、口感、组织状态的差异，具备较强的成本意识与问题排查能力。 4. 熟悉《食品安全国家标准 食品添加剂使用标准》等行业法规要求，具备严谨的合规研发意识，了解食品生产质量管理基本流程。 5. 对奶茶行业流行风向保持高度敏感，动手实操能力强，能够适应研发阶段反复测试、快速迭代的工作节奏，具备良好的跨部门沟通与客户需求响应能力。

【岗位职责】 1. 统筹公司奶茶全品类原料（含茶基底、植脂末、风味糖浆、果茸果酱、功能小料等）的研发战略规划，结合茶饮行业消费趋势与下游客户需求制定短中长期研发路线图，搭建行业领先的原料研发体系。 2. 牵头核心新品的配方研发、工艺调试与感官评测工作，攻克原料风味还原、稳定性、应用适配性等技术难点，确保研发成果在风味、成本、合规性上具备市场竞争优势。 3. 主导研发项目全生命周期管理，对接供应链、生产、销售...