店长 3000-10000元/月 年终奖、分红

店长 1.熟悉店铺运营流程，有3年以上店长经验,20-35岁，大专以上学历；2.具备良好沟通、团队管理及抗压能力。1.负责店铺整体运营管理，完成销售目标；2.把控商品质量，做好库存管理及补货；3.管理店铺员工，组织培训与考核 薪资福利:+单休 工作地址:宝塔山综合批发市场三楼办公区9号

中心街潮玩电竞招聘网咖店长 薪资范围：6000-15000元/月 发薪日期：10日 全面负责电竞馆日常运营管理、团队统筹、客户服务与成本控制，保障门店高效、合规、盈利运转，打造优质电竞消费体验，完成门店经营目标。

店长；年龄要求:50岁以下；学历要求:学历不限；工作经验:经验不限。负责店内的所有运营薪资福利:4000-8000元，[节日福利][加班补助]招工人数:3人（）

岗位职责： 1、严格管理员工的工作纪律，提高工作效率 2、负责卖场的商品陈列和促销的实施，达到预期销售目标 3、负责商品库存的管理 4、控制门店的损耗 5、门店盘点及损失分析 主要工作： 1、提高门店销售业绩，并将异常情况反馈营运部顾问 2、检查卖场商品陈列及排面情况 3、检查商品库存，确保正常周转量和存放安全 4、严格控管人事成本及费用 5、负责店助、店务员的排班和业绩考核 6、激励士气，提高工作效率，提高销售额 7、传达执行公司政策及公司安排的工作 好想来品牌零食店，上市公司品牌门店，完整的培训体系，良好的晋升空间

店长 1：有销售经验的，喜欢穿搭，热爱服装，有审美! 2：目标感强，赚钱欲望强优先，有耐心责任心，有服务意识，有抗压能力，沟通能力强。3：年龄25～35形象佳，身高1.65以上，化淡妆上班。

店长 能吃苦;有梦想;团结正能量 薪资福利:保底3000 - 5000，享受节假日；定期团建；年终奖金；生日节假日礼品；免费培训。 招工人数:1名 （与同步）

招聘：雅戈尔九牧王服装店招聘店长导购数名 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、顾客服务提升、商品陈列维护及团队协作管理；严格执行公司规章制度，确保服务质量与客户满意度；协助完成库存管理、货品调拨及促销活动执行；积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业能力。 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，有较强的学习意愿和团队合作精神；对服装零售行业有兴趣，愿意在零售领域长期发展；学历不限，工作经验不限，欢迎有志于从事零售管理或导购工作的人员加入。公司将提供系统化带薪培训及晋升发展空间，助力员工成长。

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来个顶班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>2. 审验备案复审该配合的配合<br/>3. 开工前查车况、油水制动，<br/>4. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>5. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>6. 监理业主来查配合整改、改完再验

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顶班，家住刘万家沟，司机<br/>岗位职责:<br/>1. 按时出勤交接、配合考核<br/>2. 工完场清、收好尾<br/>3. 交下一道时说清注意啥<br/>4. 该记的记、该交的资料交<br/>5. 按要求完成交办事项

招聘：店长 薪资：7000元以上/月 1.店面全面管理2.员工管理与培训3.客户服务与投诉处理满年工龄奖100/年/提供食宿/微笑大使/劳动模范/节假日补贴/公司聚餐

【Orange season 】轻奢女装| 橙邀加入 岗位名称：品牌现场主理人（店长，面议） 岗位名称：美学导师 任职要求： 1、热爱零售，热爱时尚，有经验。 2、目标感强，学习力强。 3、35周岁以下。 薪酬福利： 综合底薪5000-5500➕个人提成3-6%，含免费爱心工作餐、五险一金、节假日福利、员工服等。 工作地点： 北京世纪金源2楼

城阳区家佳源附近火锅店 招聘店长一名工资面议 管吃管住。月休2天。 联系电话：

招聘：店助 薪资：6100元以上/月 1.店面全面管理2.员工管理与培训3.客户服务与投诉处理满年工龄奖100/年/提供食宿/微笑大使/劳动模范/节假日补贴/公司聚餐

招聘：店长薪资：5000元以上/月1.对客户身体状态进行检测和评估，制定具体的调理方案；2.具有良好的沟通能力和表达能力；

超市理货员 有相关工作经验者优先 招工人数:2名

工作内容包括收货理货收银

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