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岗位职责：1、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚；2、检查营业前准备情况，卫生是否清洁，物料是否足够等；3、处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议；4、负责店面员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度；5、检查督促门店员工服务，对客人及工作人员提出问题热心给予解答；6、闭店后督促打烊工作完成，确保物料正确存放；任职资格：1、1年以上餐饮管理工作经验，具有较强的店务管理意识；3、了解团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度。

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餐饮主管1、年龄45岁以下，大专及以上文凭。2、负责酒店餐饮部的全面工作，督促团队员工的服务情况；3、与厨房协调好关系，共同搞好餐厅的经营和服务。4、有较强的沟通能力和协调能力，具有三年以上酒店餐饮管理工作经验。薪资福利:薪资面议工作地址:陕西省咸阳市杨陵区高新技术产业开发区

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有餐饮连锁店店经理3年工作经验，懂营销和成本管控、人员管控

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