
餐饮主管
大唐西市一品长安私人会所招聘:前厅主管2名工资5500至6000,月休假四天。服务员数名工资3800,月休假四天。联系:王总厨
餐饮主管
1、能稳定值守晚班,配合门店营业时间
2、统筹前厅人员排班、工作安排,做好现场协调
3、把控前厅服务标准,接待客诉,维护就餐秩序
4、卫生及4D现场管理
配合店长完成日常运营,带教前厅员工
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实标准化服务流程
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接供应链、市场及总部相关部门,推动新品落地与营销活动执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅/后厨协同运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 服务意识强,注重细节,认同企业文化与价值观
5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
陕西安康工地明天需要增加十名力工,薪资为每天220元,下班时结算工资。
220元/天
工地力工6-10人日结
安康工地明天需要增加十名力工,薪资为每天220元,下班时结算工资。
陕西安康高新区工地招聘两名电焊工,要求持有相关证件,工作内容为焊接止水钢板。有意者可报名。
电焊焊接1-2人
安康高新区工地招聘两名电焊工,要求持有相关证件,工作内容为焊接止水钢板。有意者可报名。
要几个能干到年底的,320一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
300-320元/天
长白班包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线!!!
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
挖机司机5-14天1-2人
招聘75型号挖掘机顶班人员,工作时间为十来天,工作地点在梅子铺。
岗位职责:
1. 按图纸和技术交底要求施工到位,避免偏离。
2. 能够检查挖斗和斗齿的磨损情况,需要更换时及时上报。
3. 在松软地面和边坡作业时,边挖掘边观察,不冒险操作。
酒店经理月结
招聘:楼层经理薪资:6千-8千保证及时收集最新客史资料给客史经理确保入住前布置好客人的喜好在公共区域问候客人对在店的客人礼貌性的拜访给客人提供感觉整洁的房间热情地回应客人请求。尽快和有效地完成客人要求珍视每个客人的反馈与客人保持稳固的关系实践和促进有效和及时的处理客人投诉保持服务标准
酒店经理月结
招聘:管事部主管(J20824)薪资:4千-5千工作职责:<br/>在服务工作的整个过程中,时刻保持高度的客户服务意识。<br/>保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。<br/>负责在工作中指导管理管事部领班和团队成员的工作执行力。<br/>协助管事部经理和副经理负责工作中控制和分析以下:厨房区域的清洁标准,宴会厨房(后区)、设备和厨房用具、客人和团队的满意度、运营物资,清洁物品,相关的控制、破损和丢失。<br/>负责提供充足的卫生标准达标的设备给到厨房及餐厅。<br/>负责确保在当班的时候有充足的清洁剂和设备提供部门运作。<br/>负责确保团队成员按照清洁时间表完成工作。<br/>负责每天清洁用品的盘点及填充申请。<br/>负责厨房所有设备的维护。<br/>负责确保所有物品及相关设备的安全存储。<br/>负责确保充足的清洁物品和设备。<br/>及时更新维护管事部操作手册、化学物品图表和清洁示范图。<br/>按要求准备和把控所有化学物品和设备的征用。<br/>准备和执行每月的物品设备盘点。<br/>报告和监督破损丢失。<br/>保持储物室的物品摆放整齐。<br/>按规范清洗机器。<br/>能熟练操作自动洗碗机。<br/>提供给各餐厅以足够的餐具器皿,做好补给工作。<br/>清洁干净厨房的地板,墙面瓷砖,走廊和所有管事工区。<br/>检查所有区域包括厨房,团队成员餐厅,库房等的卫生标准。<br/>严格遵守技能标准提供服务。<br/>查看当天预订信息,确保团队成员知晓运作繁忙区域。<br/>在工作过程中按照安全操作准则做好本职工作,确保自己及他人的安全。<br/>如有必要,管理层有权更改或补充该职位描述。<br/>完成任何其他合理的职责和被指派的职责。<br/>任职资格:<br/>教育:初中及以上或相等的学历。<br/>工作年限:至少三年在五星级酒店的工作经验。<br/>管理经验:(如有)至少两年的国际品牌酒店管事部领班经验。<br/>资质证书:(如有)持有效期内健康证。<br/>熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。<br/>熟悉团队成员培训和激励程序。<br/>有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。<br/>能够在潮湿,炎热和不时吵闹的环境中工作。<br/>在必要的时候协助餐饮及厨房的同事
酒店经理月结
招聘:前厅部经理薪资:8千-9千岗位职责<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责宾客服务团队的日常管理工作,监督前台接待、礼宾、宾客关系等岗位的服务流程与标准执行;<br/>2、高效处理宾客投诉、意见及突发事件,及时采取补救措施,确保宾客满意度达到酒店质量目标;<br/>3、统筹协调前厅部与客房、餐饮、工程等部门的联动协作,保障VIP接待、大型团队及重要会议的高质量服务;<br/>4、建立并维护宾客档案体系,跟进常客及VIP宾客的个性化需求,提升宾客忠诚度与口碑;<br/>5、定期巡查酒店公共区域及前厅各岗位运营状况,发现问题当场纠正并记录,持续优化服务流程;<br/>6、组织部门例会、培训及案例分享,提升团队服务意识、业务技能及应急处理能力;<br/>7、关注行业服务动态,收集宾客反馈意见并汇总分析,为管理层提供服务改进建议及方案。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备2年以上高星级酒店或同类型酒店宾客服务、前厅管理相关工作经验;<br/>2、熟悉酒店前厅运作流程、宾客投诉处理机制及VIP接待标准;<br/>3、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及现场突发事件处置能力;<br/>4、形象气质佳,亲和力强,服务意识敏锐,能以身作则带动团队;<br/>5、熟练使用酒店前台操作系统(如Opera或同等PMS系统)及常用办公软件;<br/>6、能接受弹性排班及节假日轮值工作安排。
酒店经理
前厅经理统筹前厅运营,打造高效服务体系,带领团队提升服务品质,维护品牌口碑,有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门
客服专员
4-8千/月
销售专员6-10人经验不限学历不限按单提成网络销售TOC互联网/科技网络营销经验
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4. 有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
门店销售
4-6千/月
销售专员社保3-5人1-3年大专销售额提成直销门店销售基本坐班TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
节电设备销售
2-6千/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 针对酒店,KTV,网吧,餐饮等大型用电场所进行节能产品的推荐与销售;
2. 按照公司要求使用今日水印相机拍照打卡,记录每日拜访情况;
3. 完成产品介绍,客户跟进及成交工作;
4. 工作时间:8:00-17:00,月休四天
任职要求:
1. 招聘类型为业务员,接受长期或兼职人员;
薪资构成:
1. 兼职人员成交一单提成100元,无工时要求;
2. 长期人员无责底薪1500元/月,成交一单提成100元
销售专员
3-5千/月
销售专员年终奖1-2人经验不限学历不限按单提成代理商销售区域销售门店销售基本坐班其他产品/服务批发/零售
门窗销售店员,产品介绍,沟通客户达成签单
客房服务员
招聘启事【你好酒店|华住集团旗下】招聘岗位:1.前台服务大使:薪资:3000+提成+奖金等。2.招聘客房服务员:底薪3000+200满勤+补助300,计件提成,多劳多得。缴纳五险,享受节假日福利包吃包住,食宿。岗位要求:吃苦耐劳,做事认真负责,有酒店客房相关工作经验优先,无经验可培训。有意向欢迎联系,期待志同道合的伙伴一起共事!前台应聘电话:
光伏业务员
300-500元/天
销售专员月结经验不限高中地推销售较多外勤
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业、精准的解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度与交付质量
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 普通话标准,责任心强,具备团队协作精神
家用空调电器销售
3-8千/月
销售专员交通补助保险年终奖3-5人经验不限学历不限销售额提成代理商销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤TOCTOGTOB
招空调电器销售精英
餐厅领班月结
领班责任心强,善于沟通,表达能力强的员工,人品好薪资福利:试用期3000元,试用期满3000元—4000元工作地址:安康市汉滨区新城街道高井路城市风景大门右侧
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、合规整改及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有成本意识和数据分析能力,熟练使用基础办公软件
4.责任心强,注重细节,具备服务意识与团队领导力
5. 持有健康证,无食品卫生不良记录
年薪25W 招聘各领域英才 大客户经理 合伙人
8千-1.6万/月
客户经理1-3年大专渠道销售面销/陌拜
公司主营大金中央空调,gorenje欧洲进口厨房电器以及全系列家居设备产品(新风、净水、锅炉、电梯等)
【岗位职责】
1、发掘并拓展新的大客户资源(如装饰公司、设计师或其他跨界合作方),持续维护并提升现有客户合作关系;
2、落实公司既定的销售方针,确保个人与团队销售目标的顺利完成;
3、协同相关部门协作推进项目,保障客户服务体验及产品交付时效;
4、定期跟踪市场动态与竞品动向,优化销售策略以增强市场竞争力;
5、提交精准的销售预估和业务报告,为管理决策提供有效支持;
6、根据公司能力发展需求,主动参与各类培训及能力提升活动。
【任职资格】
1、对销售工作具有高度热情;
2、具备优秀的沟通协调与谈判能力,擅长建立并维系核心客户关系;
3、具备较强的商业敏感度与市场研判能力;
4、既能自主高效开展工作,也善于融入团队协作;
5、具备良好的时间规划与事务统筹能力,能适应快节奏下的多任务处理;
6、年龄35岁以下,具备至少2年相关领域销售经验,有大客户管理背景者优先,有家电或家居行业经验者优先;
上班时间:
夏季 9:00-18:00 中午休息2小时
冬季 9:00-17:30 中午休息1.5小时
月休6天
公司地址:西安市雁塔区雁塔南路曲江观邸
门店地址:大明宫钻石店五楼中厅古洛尼店铺
高新区天地源·永安华府23号楼商铺
工作地址可灵活选择(西安市内)外勤打卡
医美客户经理/医美咨询师
1.2-2.4万/月
客户经理经验不限学历不限
1、无需同行背景,但期待你对医美行业充满热情,乐于从事销售工作,并具备持续学习的积极态度。
2、负责医美项目的市场推广与销售,拓展新客户资源,开展客户咨询,达成既定业绩指标。
3、定期参与公司组织的专业培训,不断丰富专业知识,提升综合业务能力。
4、具备相关行业经验、销售经历或一定人脉资源者优先考虑。
客户经理(西安)
1-2万/月
客户经理1-3年本科全职银行贷款业务消费金融个人业务银行从业资格证
岗位职责:
1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作;
2、开展本地客户的开发与维护,通过市场活动和产品推介,提升产品认知度及客户转化效果;
3、依据公司各项产品风控指引与合规规定,受理客户申请,并按规定完成资料整理归档;
4、定期开展自我检查,增强合规意识,有效防范和控制风险事件发生;
5、对所负责客户进行电话沟通,并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务;
6、与签约客户维持良好互动,及时掌握客户动态与需求变化;
7、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、年龄不超过35周岁;
2、本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先;
3、具备两年以上相关行业营销工作经验,或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可;
4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神,能适应高强度工作,抗压性好;
5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。
说明:第三方用工形式,表现达标者后续有机会转为正式员工。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助
银行信用卡客户经理
1-1.5万/月
客户经理经验不限大专服务意识个人(To C)互联网金融沟通能力客户开发电话销售经验客户拜访地推经验客户关系维护
【岗位职责】
1.借助公司提供的专业平台及客户资源场景,开展信用卡业务推广与销售,达成公司及主管分配的各项业绩目标;
2.跟进激活订单,并依据订单信息挖掘并拓展新客户资源。
【岗位要求】
1、具备全日制大专或以上学历;
2、个人征信记录良好,无任何经商或企业任职情况;
3、拥有较强的沟通能力,能适应一定工作压力;
4.服务意识突出,思维灵活,具备客户关系维护能力及潜在客户开发能力。
【薪资待遇】
基本工资+绩效奖金+五险一金+节日福利+定期培训等
【工作地址】西安、咸阳
销售经理,客户经理
3-8千/月
客户经理包住包吃生日福利学历不限初中及以下阶梯式提成电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售门店销售基本坐班TOCTOB
日常邀约接待客户进店带参观,销售俱乐部游泳健身会员卡,电话邀约客户,地推,插楼下插车
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平利大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘安康酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。