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岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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【岗位职责】 1.负责公司货物的日常运输，确保货物安全、准时送达； 2.负责车辆的日常检查、保养及清洁工作，如机油、轮胎、刹车等，发现问题及时上报； 3.严格遵守交通法规，文明驾驶，无违章、无事故； 4.配合装卸货人员进行货物的清点与交接； 5.完成公司安排的其他临时运输任务。 【任职要求】 1.年龄25-45岁，持有C1及以上驾照， 2.熟悉交通法规； 3.无不良驾驶记录，无重大交通事故及违章，具有较强的安全意识； 4.吃苦耐劳，为人踏实，服从公司管理 【薪资待遇】 1.综合月薪：8k-12k，多劳多得； 2.公司提供车辆，定期保养，无需司机承担修车费用（人为损坏除外） 原标题：《全职4.2米新能源车司机》

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岗位内容：四米二司机负责20km内固定客户上门取派货工作。九米六司机负责二级中转场对接二级中转场，线路不远跨市跨区点对点干线工作。 岗位要求：24-42周岁，精神面貌良好，身体健康，能接受白夜班。应聘9*6司机要求B2准驾两年以上带资格证；4*2司机要求C1准驾三年（无需资格证），（本岗位属于公司直招，不收取任何费用，无需自己带车） 任职资格： 1、年龄23-45岁。 2、B2驾驶证，必须持有货运资格证； 2、2年以上实际驾驶经验，熟悉当地地路况；　 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。 薪酬待遇： 1、提供全勤奖400元/月 2、安全季度奖1000元； 3、提成制，以及客户介绍提成奖（持续性奖励）、内部推荐奖励； 4、免费工作手机； 5、综合薪资8000-12000（绩效提成制），多劳多得，上不封顶 职位福利：五险、夜班补贴、绩效奖金。

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