
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
晋中榆次区招聘:餐厅领班,要求45岁以下,工作地址雅园,工资分红,直接做老板,联系人:杨总
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:餐厅领班,要求45岁以下,工作地址雅园,工资分红,直接做老板,联系人:杨总
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排,吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成,能者赚的更多
餐饮主管
【鲍三火鲍鱼炒鸡长治旗舰店】
[爱心]诚聘:
前厅主管1名,后厨杂工,服务员若干
工资面议每月带薪公休3天,
招聘对象:
年龄18-40岁,身体健康、五官端正、耐心、责任心强,热爱餐饮行业者优先。
善于交流,沟通能力强,
[爱心]加入我们,寻找与众不同的你。
[拳头]你不来,怎么知道自己不适合
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
平鲁电厂因机组检修及日常运维工作需要,现招锅炉维护技术员(办票岗)、持证焊工、锅炉
3000-6000元/月
司炉工6-10人月结持证吃苦耐劳焊工证
平鲁电厂因机组检修及日常运维工作需要,现招锅炉维护技术员(办票岗)、持证焊工、锅炉维护小工若干名,欢迎有相关经验的人员应聘!
朔州怀仁市【塑明星头疗洗脸吧高薪急聘!】诚聘:美容师/头疗师6000底薪,多劳多得有经验优
4000-5000元/月
头部理疗师包吃1-2人月结全职
【塑明星头疗洗脸吧高薪急聘!】
诚聘:美容师/头疗师
6000底薪,多劳多得
有经验优先,上岗快
免费培训,福利好
---我们期待的你---
热爱美业,富有耐心与责任心;
手法娴熟者优先,无经验可带薪培训!
具备良好的沟通能力。
联系:微同号
地址:怀仁市怀安苑底商塑明星头疗洗脸吧
地推
6000-9000元/月
地推免费培训11-20人日结经验不限学历不限兼职非销售岗客户开发商户合作广告投放互联网/科技用户增长相关经验销售工作经验地推经验商务谈判能力可接受外勤和出差退伍军人
业务性质全国可做
1.工作内容
为支付宝优质用户配送赠品
联系确认本人,完成配送,回传信息
按有效单日结,60元/单,工作时间可自由安排,当日任务量结束立即结算,多劳多得。
2.工作要求
工作时需要穿工作马甲,佩戴工牌。
给用户提供良好的配送服务体验。
3.特殊要求
需有电动车或代步车
平时忙,感兴趣的直接电联
保洁
招聘:打扫卫生50岁以内,时间上午7点到10点半,下午2点到5点,节假日休息,地址:华电北面的国家电网 联系电话:乔经理
浙江杭州招聘:杭州酒店店长薪资:6000-8000元岗位职责:1、根据公司要求能够出色完成
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:杭州酒店店长
薪资:6000-8000元
岗位职责:1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标;2、创建快乐、团结、积极的酒店团队;3、负责酒店内外日常管理事务,为酒店经营创造一个良好的环境;4、负责所管辖各单店的安全管理工作,确保宾客和酒店的人身、财产安全;5、制作酒店年度预算工作,负责酒店人事报表的制作。6、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。7、按照公司的培训体系和职业生涯的规划进行人才培养8、负责单店与职能部门公共关系维护;岗位要求:1、3年以上酒店管理工作经验,担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务;2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;3、乐观积极、工作敬业、责任心强;4、认同布丁企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力;5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;7、能接受公司外派;职位招聘人
酒店店长,酒店经理
1.6-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负贵酒店渠道开发合作,落地
运营;
2、负责与酒店的谈判、合作协议
签定,设备铺设,与酒店方建立战
略合作关系及后期关系维护;
3、负贵酒店运营策划方案实施落
地;
4有较强团队管理能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力;逻辑思维清晰、头脑灵活,能够发现问题、解决问题,踏实肯干。
5、五险一金,节日双薪,独立宿舍,福利多多。
连锁酒店前厅经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1。全面监督前厅服务流程,确保服务高效且优质,提升宾客印象。
2。有效管理前厅团队,定期组织培训,持续提升团队服务意识和业务能力。
3。积极解决宾客各类问题,迅速响应需求,全力确保宾客满意度。
4。密切与酒店其他部门协作,优化前厅运营流程,提高整体服务效率。
5。深入分析营业数据,把控市场动态和宾客需求趋势。
6。精心制定部门预算,严格控制各项成本费用,提升部门经济效益。
7。定期培训和公平评估员工,采用多样化激励措施提升团队绩效。
8。定期维护前厅设备,保障设备正常运行,为宾客提供舒适环境。
9。确保前厅信息准确无误,严格管理财物安全,防止酒店资产流失。任职要求:
1。大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,具备丰富的酒店管理经验。
2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准,能够把控服务质量。
3。具备良好的沟通协调能力和领导能力,能够有效激励团队。
4。应变能力强,能冷静,高效地处理各类紧急情
KTV经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量达到行业标准,提升客户满意度
2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案,监控运营成本,提高经营效益
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置,建立高效协作的工作机制
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与声誉
5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通,推动品牌建设与市场推广
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有3-5年及以上酒店运营管理经验,独立负责过中型以上酒店项目者优先
3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程,具备较强的组织协调能力
4.具备良好的服务意识和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
5.语言表达流畅,具备基础的沟通能力,熟练使用办公软件
私人管家
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
深圳高尔夫别墅诚招私人管家
招聘人数:1人(私人管家.兼助理)
要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在27岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先,
工作地点:沙河高尔夫别墅区,面积1400平方,需管理安排人员有(7~10)人,
薪资待遇:月薪1w~1~5w+,每月健康体检,月休4天,
详情请联系黄小姐。
朔州应县新开的饭店。招厨师长可以自己带人,炒川湘菜和带点小海鲜。工资1万多吧。电话
厨师长月结
应县新开的饭店。招厨师长可以自己带人,炒川湘菜和带点小海鲜。工资1万多吧。电话
服务员洗碗工
招聘:巧大姐烤骨头(35元自助餐)即将开业,特招聘以下人员
主播:5000+,男女不限
领班:1名 4000-5000
厨房人员:2800-4000
服务员: 2800-3500
洗碗工: 2500-3000
男女不限,20-50岁,吃苦耐劳,身体健康,认真负责,有餐饮工作者优先❗
地址:水乡湾东门对面晋源食府二楼
餐厅领班服务员配菜餐饮收银打荷洗碗工
恒大侠香辣虾
招聘
炒虾师傅 6500-7000元
拉油锅师傅 6000-6500元
配菜工人 3200-3500元
洗碗工 3000-3200元
打荷工人 3000-3200元
前厅领班 4000-4500元
收银员 3200-3500元
服务员 3000-3400元
电话:
开荒保洁保洁宾馆房嫂
急急急
怡泰苑需要跑家阿姨做两顿饭,其他不做,要求干净利索,会做饭,到手工资2200
兰亭需要跑家阿姨做一大一小三顿饭或者两顿饭,要求阿姨干净利索,工资面议
万达广场南酒店需要房嫂,早8晚6到手工资3000,要求干净利索,月休两天
万达附近保洁1名工资1800,棚户区附近需要保洁,工资1500.不耽误接送孩子,能回家做饭
附近姐妹抓紧联系
朔州应县新开的饭店。招厨师长可以自己带人,炒川湘菜和带点小海鲜。工资1万多吧。电话
厨师厨师长
应县新开的饭店。招厨师长可以自己带人,炒川湘菜和带点小海鲜。工资1万多吧。电话
山西朔州瑞枫宾馆招聘,房嫂3名,年龄40到55有月休,有饭补,多劳多得,勤劳者优先,有意者
客房服务员
瑞枫宾馆招聘,房嫂3名,年龄40到55 有月休,有饭补,多劳多得,勤劳者优先,有意者致电
朔州应县新开的饭店。招厨师长可以自己带人,炒川湘菜和带点小海鲜。工资1万多吧。电话
厨师厨师长
应县新开的饭店。招厨师长可以自己带人,炒川湘菜和带点小海鲜。工资1万多吧。电话
餐饮主管
招聘餐主厅管、项目经理(2-3名):
1、熟悉餐行饮业,懂菜技品术,懂本成控制方法,工作认真,执力行强;
2、负责餐厅工员工作质量、餐质品量、服务质量、顾客满意度和食品全安的全面管理;
3、负责餐整厅体的经管营理工作,包括厅餐日常管理、人管员理及甲方通沟工作等;
4、监督餐厅日每所有运营环节(包括前厅、后厨等)的顺畅高运效行
5、具有5年以上餐饮行管业理经验部或队退军伍,沟能通力强、责任心强、抗能压力强、注细重节、积极主动、身健体康。
6、薪资7000+月度绩效金,工地作点山西大同、朔州、河北保定、雄新安区等周边县域。
联人系靖主任,联电系话:
山西朔州招聘:前台1名地址:云海大酒店对面延长石油薪酬:3500-4千电话:
3500-4000元/月
酒店前台月结
招聘:前台1名
地址:云海大酒店对面延长石油
薪酬:3500-4千
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平鲁大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘朔州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。