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加油员或收银 20岁至45岁之间。工作时间:两班倒，月休：2天 薪资福利:底薪➕满勤➕奖金➕五险 招工人数:1名 工作地址:山亭镇莆禧村东门491号

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基本素质 年龄要求：一般在18-30岁之间 形象气质：形象整洁、仪表端庄，具备良好的亲和力，给人以专业、亲切的感觉。 健康状况：身体健康，无传染性疾病，需持有健康证（没有可以开具证明办理） 沟通能力 语言表达：普通话标准，口齿清晰，能够清晰、准确地与顾客交流，解答疑问，提供服务。 服务意识：具备较强的服务意识，热情主动，耐心周到，能够及时响应顾客需求，为顾客提供优质的服务体验。 协调能力：能够与团队成员、其他部门有效沟通协作，协调解决工作中出现的问题。 专业技能 收银操作：熟练掌握收银系统的操作，能够准确、快速地完成收款、找零、开具发票等工作，确保账目清晰、准确。 财务知识：了解基本的财务知识，如货币真伪鉴别、账目核对、现金管理等，能够妥善保管现金和票据。 办公软件：熟悉常用办公软件的使用，如Excel等，能够进行简单的数据统计和报表制作。 工作态度 责任心：工作认真负责，细心严谨，对每一笔交易和每一项工作都高度重视，确保不出差错。 抗压能力：能够适应快节奏的工作环境，承受一定的工作压力，在繁忙时段保持高效的工作状态。 团队合作：具有团队合作精神，能够与同事相互支持、配合，共同完成工作任务。 经验与学历 工作经验：有相关收银或服务行业经验者优先，熟悉行业流程和规范，能够更快地适应工作。 学历要求：一般要求中专或高中及以上学历。

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中医院便利店超市招收银员1名要求，，35岁以下，有责任心

岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与引导，提供热情周到的咨询服务，维护良好的门店形象 2.准确高效完成点单、收银及结算工作，确保账目清晰、资金安全 3.协助处理日常报表制作、数据核对及营业物资的盘点管理 4.维持前台区域整洁有序，配合店长完成各项运营支持工作 5.及时反馈顾客意见与建议，提升整体服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，会使用收银系统者优先 2.有餐饮或服务业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 3.性格开朗，沟通能力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备较强的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理并核对每日营业款、票据及交接记录，配合完成日结与盘点工作 4. 维护前台区域整洁有序，保持设备（POS机、扫码枪、叫号系统等）正常运行 5.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 3.身体健康，形象端正，能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏 4.有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，

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收银员 性格活泼，善于沟通，有眼力劲！年龄要求18 - 40岁 薪资福利:综合工资3500元，月休2天 招工人数:多名 工作地址:原多果多惠金河店（金河小区旁）

岗位职责： 1.负责足疗推拿SPA门店日常收银、结账及票据开具工作，确保账款准确无误 2.熟练操作收银系统，完成会员充值、消费扣减及积分管理 3.妥善保管营业款项，每日核对现金与系统数据，及时上缴并填写日报表 4.主动向顾客介绍服务项目及优惠活动，协助提升客户转化与复购率 5.维护收银台整洁有序，配合店长完成日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有收银或服务业经验者优先 2. 具备基本财务意识和数字敏感度，责任心强、细致耐心 3.形象端正，亲和力佳，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 认同中医养生及健康服务行业理念，愿意长期稳定发展

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

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