招聘炸麻花师傅，帮手，销售接待，各一名，工作地点峡口，招聘餐厅大堂经理一名，工资面议

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工作轻松有管理经验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备1-3年连锁餐饮门店管理经验，有独立带团队经历者优先 2.学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力

反应能力强！有应急能力，管理严格

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

企业食堂管理员

萬丽饭店高薪聘请大堂经理管理饭店运营

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

听从安排，做事认真负责，有责任心，有计划的开展工作

下午要2个擦玻璃老手家户

 豫海澜湾B区招保洁1名： 上班时间：7：30-11：30、 下午13：30-17：30 月休四天 薪资待遇：2300/月 要求工作认真，踏实肯干 联系方式，

青铜峡招聘：普工 工资6000-7000电工:8000（需要有电工证，高压证）焊工 8000（需要有证） 待遇：管饭、意外险。工作要求：可以接受倒班的、吃苦耐劳、为人本分联系电话：

盐池招聘炒菜或凉菜师傅一名，工资面谈电话

禧悦荟婚礼宴会中心 招聘岗位 服务员：早晚班：10名：工资3500/4000 西餐服务员1名，工资3200 洗碗工：工资3200 传菜员2名：工资3500-4000 主管：1名：工资 5000/5500 销售：1名：工资4000/4500 前台接待：1名：工资3000 保洁 ：2名：工资2800 员工福利：工休4天，全勤200，。招聘长期工，短期勿扰！！！ 联系电话， 地址吴忠市利通区如意人家/吴忠市嘉悦万达锦华酒店

上海长风商务区桔子水晶酒店【直营】 招聘 前台：3名 值班经理：1名 文员：1名 （有华住经验优先，职级可谈，可年后入职） 工作地点：上海市普陀区泸定路46弄2号 法定节假日三倍，五险一金，年终奖 ☎ 范：（）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、合规专业的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，及时处理突发事件，保障酒店运营安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，注重细节与结果导向 5.持有酒店职业资格证书（如国际金钥匙、CHIA等）者优先考虑

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

通州酒店招聘 前厅经理 服务员 小时工 电话 杨总

前台 年龄45岁以下，能说流利的普通话，具备一定的电脑操作能力。形象好，气质佳，热情大方，服务意识强，有宾馆工作经验者优先。上一休二工作轻松 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:1名 （）

前台收银员 形象气质佳，具有良好的沟通能力，在宾馆工作过的优先。上12个小时休息24个小时 薪资福利:2600 - 3000，不拖欠工资 招工人数:2名

岗位名称：超市岗位：主管；超市收银；理货员；餐饮岗位：主管；餐饮收银；服务员 岗位要求：超市岗位：1.负责商品整理、收银结算、接待顾客；2.工作氛围轻松；3.有经验者优先，提供带薪培训。 薪资待遇：薪资具体数额未提及。工作地点：宁夏吴忠（由于原内容中未提及具体地点信息，这里不作详细列出）

招聘 主管一名：工资4000一4800（要求有两年以上管理经验） 服务员数名:工资3200一3600工龄+酒水提成 以上员工每月公休2天，包吃住，每月25号准时发放工资， 地址：新华东街东城人家门口 ☎ （)

荣华商务宾馆前台

酒店前台收银 有经验者优先。上12休24小时 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:2名

餐厅大堂经理 招工人数:一名

酒店前台4名1.35岁以下，；2.形象气质佳，沟通能力强；3.有前台工作经验者优先。月薪2500-3500元，月休4天，包吃住

招 聘 吴忠市中心一单位食堂招聘食堂管理员一名，，善于沟通，会简单电脑操作和食堂管理员工作经验者优先。工作环境好，月休4天，工资面议。 有意致电：

前厅主管 不要假期工。统筹协调显能力，晋升通道清晰 薪资福利:4500-5000元/月 招工人数:1名 （） 工作地址:吴忠万达广场四楼肴摆先生烤鱼