
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 对接总部运营政策,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及基础财务数据解读
4. 责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5. 认同“一群人只干一件事”理念,愿与企业长期共同成长
店长
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织文化
5.遵守行业法规及集团管理标准,落实安全、消防、卫生等合规管理工作
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历)
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,具备独立管理单体酒店或中型连锁酒店能力
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、成本管控与突发事件应对能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及客户服务意识
5.持有酒店职业资格证书者优先,熟练使用Opera等酒店管理系统
餐饮主管
职位名称
餐厅主管
#月薪5-8K #就近分配 #快速晋升
我们是谁
)一家坚持做平价且美味的港式茶餐厅
)本地连锁餐饮品牌,3家直营店
)95后管理团队,拒绝职场PUA
岗位职责
1.门店运营管理,前厅后厨sop优化,动态调配门店人力资源。
2.门店团队建设,团队凝聚力和团队流失率控制,裂变培养合格员工。
3.门店质量控制,保证门店出品统一,服务品质统一。
4.门店成本控制,缩减无效工时,设备能耗监督,食材损耗压缩。
任职要求
1. 年龄20-40岁,餐饮行业一年以上的管理经验
能接受周末及节假日排班(每月排班提前7天公示)
2.具备具备“三共”精神:共患难(高峰时段亲自补位传菜/收银)共成长(为团队成员定制能力发展路线)共致富(月度绩效完成率和日常综合表现奖金500)
薪资福利
【基础待遇】
• 无责底薪5000元 + 全勤奖200元 + 住房补贴400元+工龄奖(每工作半年加50元)+月度绩效奖金500元
• 每日员工餐
【进阶福利】
• 晋升考核(见习主管→主管→门店店长三级成长通道)
• 店长预备役计划:目前门店扩张进行中,内部优秀主管在进行考核后成为新任店长。
工作时段
1.早班10:00-15:00 /16:00-21:00+ 晚班12:00-22:00
2.月休4天自主选休(春节/国庆等旺季额外补休)
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作团队,提升服务专业性与执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 熟悉餐厅运营全流程,具备较强的现场统筹与问题解决能力
3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营报表分析
4.沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
石嘴山大武口区招大锅菜师傅,活在六站,汉餐早9点到12点,炒5~6个菜,每周天休息,350
3500-3800元/月
上什月结
招大锅菜师傅,活在大武口六站,汉餐早9点到12点,炒5~6个菜,每周天休息,3500~3800!
品检工
太沙工业园合金企业招聘
一、招聘岗位及要求
煤气巡检工1名,(薪资待遇:4000-5800元/月)。要求25-40岁以内,能吃苦耐劳,有工作经验者优先。
联系方式:范
押运员1-2人日结
找长期押运员一名,男女不限一天200,下车秒结,要去公司做岗前培训(带薪),年龄53以下,车上偶尔做饭,不打呼干净利索能出远门的,主要线路在南方,大武口上车
餐饮主管
湖北荆州郢城宜居酒店招聘:
五星度假酒店,原开元管理项目,管委会性质,240间客房+60间民宿,8个包厢+3家自营店餐饮,一个宫宴餐秀剧场,现重新筹建。招聘:
房务总监,管家部经理,餐饮总监,餐饮经理,工程经理,vj度假伙伴,前台主管,餐秀经理(高级餐饮服务经理)。
荆州有机场和高铁站,距离方便,欢迎联系面试
服务员客房服务员保洁
华荣国际的大酒店招聘啦!
前厅经理:1名,薪资6000+奖金
前厅服务员:3名,薪资4500+奖金
客房服务员:若干名,薪资5000+奖金
酒店公卫:1名,薪资3200+奖金
工程维修员:1名,薪资4000
招聘要求:有执行力,团队精神,无工作经验者皆可进行岗前培训,有工作经验优先录用。
工作地点:敦煌市转渠口镇万盛家居广场对面
有意者请联系:
刘经理:
客房服务员
锦颐优选万达二店招聘!
岗位:门店总经理/部门经理/主管/前厅接待/客房服务员/茶餐管家
✅福利:包食宿+工龄工资+带薪培训+内部晋升。(同)
客房保洁
安吉柏逸灵峰度假酒店诚聘:
招聘岗位:
1.前厅部副经理1人:薪资面议
2.前台主管1人:基本工资+提奖;
3.前台领班1人:基本工资+提奖;
4.礼宾2人:薪资面议;
5.客房清洁员2人:基本工资+计件;
6.餐厅接待管家2人:基本工资+提奖。
福利待遇:五险一金、带薪年假、年终奖,免费提供用餐、住宿。
联系方式:()
黔东南黎平县前厅部经理工作地址:肇兴镇8:30-17:30,入职试用期1-3个月4000-
4000-5000元/月
酒店经理月结
前厅部经理
工作地址:黎平县肇兴镇
8:30-17:30,入职试用期1-3个月
4000-5000
负责前厅日常管理、客户服务优化、接待流程管控及前厅人员管理工作具有2年以上酒店管理经验
服务员厨师厨师长洗碗工
马签签小火锅招聘啦!!!
后厨串菜阿姨:3500-5000元
后厨厨师长:4500-6500元
前厅主管:4500-6500元
前厅服务员:3500-5000元
配锅:3500-4500元
洗碗阿姨:3500-4500元
小吃甜品制作:3500-4500元
包食宿
底薪+优秀员工+工龄+利润分红+年终奖
联系方式:()
石嘴山平罗县需要一个酒店顶班收银,顶10天班(上12小时休24)(成年)康湖水岸东门猫熊电
酒店前台
需要一个酒店顶班收银,顶10天班(上12小时休24)(成年)
平罗县康湖水岸东门猫熊电竞酒店
服务员保洁开荒保洁厨师
平罗县红崖子工也园区鑫佰利大酒店高薪招聘;
前台收银员三名,保洁二名,厨师一名,服务员两名,50岁以下,需要,月休两天待遇优,公资面议,每月工资及时发,包食宿,有意来电
服务员厨师厨师长洗碗工
马签签小火锅招聘啦!!!
后厨串菜阿姨:3500-5000元
后厨厨师长:4500-6500元
前厅主管:4500-6500元
前厅服务员:3500-5000元
配锅:3500-4500元
洗碗阿姨:3500-4500元
小吃甜品制作:3500-4500元
包食宿
底薪+优秀员工+工龄+利润分红+年终奖
联系方式:()
宁夏石嘴山需要一个酒店顶班收银,顶10天班(上12小时休24)(成年)康湖水岸东门猫熊电竞
酒店前台
需要一个酒店顶班收银,顶10天班(上12小时休24)(成年)
康湖水岸东门猫熊电竞酒店
厨师长厨师面点
招聘:
石嘴山英力特电厂
1、面点师傅1名:7500~8000元
2、面点副手1名:3500~3800元
3、夜班师傅一名:5000~5500元(没休息工地做饭优先需)
4、厨师长一名有工资试菜谈工资保底8千
5、厨师一名:6500~7000
月休4天工资20号准时发放,需要技术抗硬,有职工食堂经验着优先,跑龙套的勿扰,非诚勿扰
有意者请联系:沈先生
联系电话:
厨工迎宾员洗碗工
春风十里,我只“聘”你
万事俱备,“职”等你来
1、餐厅副理 4500-6000
2、迎宾 3700-4500
3、前厅小伙伴 3700-4500
4、厨工 3700-4500
6、洗碗阿姨 3700
7、兼职120/天
任职要求加
1-能吃苦耐劳
2-有服务意识
3-团队合作意识:
4-无纹身、无犯罪记录。
十六周岁以上,50周岁以下,男女不限。
全职、假期工,兼职(小时工)均可。
工作地址:大武口贺兰山购物广场五楼半天妖烤鱼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大武口大堂经理哪里找在线招聘信息,主要招聘石嘴山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。