银川贺兰县到家按摩师到家理疗师。全职优先,18-35岁之间
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到家推拿按摩师
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足浴按摩,技师招聘,工资10发
300-500元/天
足疗师20人以上周结全职兼职假期工
高薪招聘[福]足浴技师工资10天一结月薪:10000-15000吴忠[福]SPA技师月薪:15000-18000以上只要够自信、保底你来说[机智]——————————————开心挣钱️️快乐上班郑重声明,纯正规店面
银川兴庆区超市招一名店员18到45岁,上班早晨9点到1点,下午4点到9点
3000-5000元/月
店员有提成1-2人月结全职
超市招一名店员18到45岁,上班早晨9点到1点,下午4点到9点,工资3500起步,活轻松,电话
招聘危货驾驶员数名
10000-13000元/月
货运司机主驾驾龄3-5年A2照
宁夏云航油品经销有限公司为宁夏宝利新能源有限公司的下属单位,长年为宝利新能源承运油品,货源稳定。因公司业务发展需要,现招聘驾驶员数名。
银川金凤区急招门窗安装塞缝工
150元/天
门窗安装1-2人日结
招聘今天兼职安装门窗九号一天活在金凤区集合地点:中海华樾北门人数:1人年龄:16岁——35岁工资:150日结时间:早晨八点半集合确定能来的
中医按摩师
按摩师1-2人日结全职兼职
运用中医推拿、按摩、拔罐、刮痧等传统疗法,为顾客提供专业的康复理疗服务,缓解顾客身体疼痛与不适,促进血液循环和新陈代谢。针对顾客身体状况进行准确评估,制定个性化的按摩理疗方案,并能根据顾客反馈及时调整手法与力度,确保服务效果与顾客满意度。解答顾客关于中医养生、保健按摩等方面的咨询,提供专业的健康建议与日常护理指导,帮助顾客改善身体机能与健康状态。具备中医按摩相关专业知识与技能,持有中医按摩师资格证书,熟练掌握人体经络穴位、推拿按摩手法及技巧,有扎实的理论基础和实践经验。热爱中医按摩事业,具有良好的服务意识和沟通能力,能够耐心倾听顾客需求,为顾客提供优质、舒适的服务体验,工作认真负责、细心耐心,注重细节与卫生。身体健康,能适应工作强度,有一定的抗压能力,有相关工作经验者优先考虑。月薪[X]元起,根据经验和技能水平提供具有竞争力的薪资,具体薪资面议,另有绩效奖金、提成等,综合收入丰厚
北京昌平区招按摩师,足疗师三名,过年不回家
7000-8000元/月
按摩师3-5人月结全职
北京市昌平区招按摩师,足疗师三名,过年不回家,保底8000,包吃住,要求会按摩,采耳,技术专业,手法好的专业人士。
惠州惠城区,江北小足浴店,诚招按摩师
400-500元/天
按摩师1-2人日结全职
惠州市惠城区,江北小足浴店,诚招按摩师,足浴师,管吃管住,有意向的朋友可以联系日结一天400-500
按摩技师客源充足月入15000以上
8000-12000元/月
按摩师3-5人周结全职兼职
【岗位职责】1.为顾客提供专业的按摩服务,缓解肌肉疲劳和紧张。2.根据顾客的身体状况和需求,制定个性化的按摩方案。3.维护良好的客户关系,收集并反馈顾客意见。4.定期参加培训,提升个人按摩技术和客户服务能力。【任职要求】1.具备良好的沟通能力和亲和力,能够与顾客建立信任关系。2.1-3年工作经验3.熟悉各种按摩手法和技术,如推拿、揉捏、拍打等。4.能够灵活应对工作时间,适应轮班制。5.年龄在18-40岁之间,身体健康。【福利待遇】1.基本工资:高提成(按按摩实际收费计算)。2.业绩奖金:每月根据业绩情况发放额外奖金。3.工作时间:每周工作5天,上班时间自选10小时。4.工作餐补:工作时间饭点免费提供就餐
贺兰县荷之堂足道养生静心会馆,招聘足疗师20名,工资8000到20000
足疗师20人以上月结全职
银川荷之堂连锁店紧急补位年关挣钱的抓紧联系专职SAP师8名:月薪20000元以上有专职SAP师经验[强][强][强]足疗SAP通牌技师15名:保底8000元至10000元[色][色][色]足疗学徒20名:保底8000元(职业老师手把手教学)[鼓掌][鼓掌][鼓掌]以上人员一经录用,包吃包住(一日三餐)月公休4天[嘿哈][嘿哈][嘿哈]电微同号:备注:只要长期,最少3个月
广州海珠区按摩沐足招聘:年龄3
足疗师1-2人周结全职兼职
按摩沐足招聘:招的,年龄30到45岁,有经验者优先,工作时间中午12点到晚上12点,一个月休息两天,工资一个礼拜一结,待遇面谈
招聘足疗按摩师保底8000起
足疗师月结
【岗位职责]1.提供专业足浴确保顾客体验舒适、放松。2.保持工作区域的清洁与卫生,维护良好的服务环境。3.遵守公司规章制度和服务流程,确保服务质量。4.积极参与团队合作,提升整体服务水平。【任职要求]1.年龄在18-35岁之间,身体健康,无不良嗜好。2.具有良好的沟通能力和服务意识,能够适应快节奏的工作环境。3.熟悉足浴*技巧,具备相关工作经验者优先。4.能够接受包吃住的工作模式,适应夜班工作时间。【福利待遇]1.提供具有竞争力的薪资待遇,底薪+提成,多劳多得。2.定期提供职业培训,提升个人技能与职业发展3实行轮班制度。保障员工休息权益
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