大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

大堂经理 薪资福利:月工资5000元 招工人数:一名

学校食堂档口帮工工作简单轻松

乌丹快餐店招聘服务员一名工资面议。饭口勿扰。短期勿扰。

东胜万达五楼烤肉店 前厅服务员长期2名 后厨1名，年龄18岁以上 有经验者有限，试用期三天，试用过后包吃包住，工资面议，以上岗位只要长期，非诚勿扰 电话

熟食店员工

招聘服务员，负责传菜点单等工作月薪3000-5000，包吃

500平方火锅店，

德克士（火车站店） 一、招聘岗位 1.服务员/操作员5名 薪资构成：14-16每小时 约3000元-3500元+全勤300元+餐补100元+业绩提成+工龄+节假日福利，主要负责顾客接待、点餐服务、食品制作与店面清洁等工作。 2.管理组5名，有快餐工作管理经验者优先，人员协调，餐厅营运，行政办公等，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，有一定的工作抗压能力。 二、工作时间 早班：7:30-16:00 中班：11:00-20:00 晚班：15:30-23:30 三、任职要求 相关餐饮服务行业经验者优先录取。能吃苦耐劳，工作积极主动，具备良好的服务意识与团队精神。 四、福利待遇 休假4天提供完善的培训与晋升机会，享受优厚的员工福利. 联系电话.张经理 期待您的加入，一起在德克士开启美味新征程！

【岗位职责】 -提供KTV顾客接待与服务，包括点歌、送餐、引导等 -协助维护营业环境整洁与秩序 【职位要求】 -普通话标准，形象端正，有服务意识 -熟悉商务礼仪及酒水知识优先 -无经验可，全职/兼职/短期工皆可 ·年龄18~35岁，形象气质佳，高颜值·可接受在校生 【工作时间】 晚上20:00-2:00 【薪资福利】·薪资日结，当天结算·短期长期均可，外地求职者过来可

粥铺招聘热菜师傅一名，工资7000，联系电话

连锁超市面食招聘， 急聘售卖服务员 3 名，早 6:00 到下午 2:00 小时工 2 名，早 7:30 到 10:30 市内就近安排 联系电话：

三角洲撞车工作室招聘 要求18岁—25岁 采用提成模式综合薪资 4k一8k上不封顶，要求有责任心服从安排！ 工作地点：扎赉特旗 联系电话：

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万达广场招聘 后厨一名 底薪4000—4500， 两天带薪休假 电话 供吃住

 御禧盛宴（爱町堡）酒店面向社会招聘 1.前厅主管 2.服务员 3.传菜员 4.保洁 年龄要求 20 岁～45 岁， 有经验者优先录用，薪资待遇优厚，详情可进店咨询 联系电话：辛总

前厅主管 工作地址:维也纳酒店（蓬溪店） 6000-8000元 社保

《莱阳鹏旎食品高薪招聘》： 莱阳门店招工： 海鲜售货员：6500元/月＋月奖 5500元/月＋月奖 商超收银员：5000--5500元/月+月奖 9小时收银员：4000-4500元/月+月奖 门店主播：5000--5500元/月+月奖 美工兼客服：3500元/月 内勤看门员：2600元/月 后勤司机兼售货员：5000元/月 9小时熟食售货员：3800元/月 商超线上运营：高薪聘请 财务主管：高薪聘请 初级会计：4500元/月 统计兼文员：3500元/月 酒店前台：4500/月 酒店厨师：7000-8000元/月 酒店总经理：年薪10-20万元 电工：5000元/月 电话：

酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标，结合宜昌本地市场特点，制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势，及时调整定价、营销、服务策略，拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道，提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作，协调部门间资源分配与协作，优化运营流程，确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系，负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免，重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划，涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容，提升团队整体服务水平，建立有效的绩效考核与激励机制，降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围，激发团队创造力与执行力，打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程，定期开展服务质量检查、客户满意度调研，及时处理客户投诉与建议，持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划，包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等，强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系，树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况，严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本，优化成本结构，提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出，确保财务工作合规合法，保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度，统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作，定期组织安全检查与应急演练，防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规（劳动法、食品安全法、消防法等）及行业标准，规避经营风险。 3.应对各类突发事件（如自然灾害、公共卫生事件等），制定应急预案并组织实施，保障宾客与员工的人身财产安全。

即墨酒店招聘经理1名，主管1名，吧台1名，服务员2名，配菜1名，刷碗1名，联系人:孟

前旗刘炭长烤肉招聘 服务员一名，底薪 4000➕满勤200➕提成 月薪5000➕ 联系电话☎

万达附近中餐店招聘优秀服务员2名工资4000-5000元联系电话

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招聘 五一广场中餐 服务员：底薪4200➕满勤300➕提成➕四个半天休息 传菜一名：工资4000＋200满勤＋酒水提成＋4个半天休息 应聘电话：微

前期烧烤店招聘长期服务员，短期勿扰，底薪4000满勤500加酒水提成，另招传菜生一名，联系电话

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招聘切墩带贴灶，月薪6000，每个月，常年招聘学徒工，工资面议，招聘晚班服务员，5点到9点，25岁至45岁，1500一个月满勤100，电话