北京御蜂坊高薪诚聘： 店员薪资：底薪3000元+提成+奖励（3000元～6000元） 岗位职责：负责门店日常接待和服务，门店环境卫生维护。 任职要求： 热情开朗，喜欢与人打交道，有零售/服务经验优先。 工作地点：东万达广场三期步行街 联系电话：刘女士 我们不吝啬培训每一位有责任心的同事， 我们帮助每一位加入我们团队的人都能够干出自己的一番事业。

[烟花][烟花]招聘店员 工资2800元，加满勤200，常白班，加提成，月休三天带薪休息，年节有福利，中午有工作餐。 要求：30岁～45岁有店员或销售优先。再找扫码发传单人一小时12元 工作地点：敖汉旗新惠镇兴宝家园小区 电话：

门店管理 人员管理 营销活动 财务对账 25岁以上，有游乐工作经验 周内上一天休一天，周末节假日上班 3000加提成，提成高

店长 年龄30-40岁，有保险、教培管理经验优先，能统筹，会协调，理解能力强，能完成公司业绩指标，吃苦耐劳，能出差；大专以上学历。工作时间看具体工作安排再定 薪资福利:底薪3000+销售提成+年底利润分红+工龄工资；每月调休两天，工作满一年有年假，年底奖金 招工人数:1人

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

【岗位职责】 ·协助门店日常运营，接待顾客并提供服务 ·配合完成米线制作及餐品整理工作 ·保持门店整洁卫生 【职位要求】 ·热情耐心，有责任心，能适应快节奏工作环境 ·能接受长期稳定上班 【工作时间】 ·上班时间：09:00 ·下班时间：22:00 【薪资福利】 ·薪资区间：3000-5500元/月 ·工资结算方式：月薪制

​顺隆果蔬生鲜超市招聘店员 招聘长期工 要求：25-50岁之间，靠谱稳重一点儿的，肯吃苦耐劳的，​提供食宿 联系电话

【岗位职责】 ·协助门店日常运营，接待顾客并提供服务 ·配合完成米线制作及餐品整理工作 ·保持门店整洁卫生 【职位要求】 ·热情耐心，有责任心，能适应快节奏工作环境 ·能接受长期稳定上班 【工作时间】 ·上班时间：09:00 ·下班时间：22:00 【薪资福利】 ·薪资区间：3000-5500元/月 ·工资结算方式：月薪制

内蒙古海拉尔京东手机数码店招聘手机3c数码销售人员，有经验者优先，勤劳肯干，店内环境好，有责任心，工资面议

招聘信息 职位：营业员 工作地点：东万达负一层内蒙特产店 职位描述： 1.负责店内商品的销售与顾客接待工作； 2.维护店面整洁及商品陈列； 3.协助完成库存管理及日常营业事务； 4.为顾客提供优质服务，解答顾客咨询。 任职要求： 1.年龄18-40岁，形象端正，有亲和力； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.有销售经验者优先。

压一部电梯后，每部梯结算一次，一部梯12000，供住不供吃。需要熟练安装工四个工人5天部电梯，有想做的联系我

乌兰察布市四子王旗招风叶技改，维运

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乌兰察布市四子王旗招光伏安装28张板！28根拉筋！管住吃一天25！750一组！人走帐清！招小工220管吃管住！工资三天后日结！人走帐清

四子王旗供热项目招聘：机电安装专业监理工程师3名，要求62周岁以下，持有内蒙古监理证书，熟悉脱硫脱硝专业，身体健康，无不良嗜好，服从管理。工资面议。 联系人：牛总 电话：

招聘：加工经理 薪资：5000-7000元/月 1、年龄30-42岁，2年以上连锁超市全面管理经验； 2、具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心； 3、有较强的综合管理能力，秉公办事、公平对人； 4、对应急事物有较强的分析和决策能力； 5、熟练掌握商场管理的各项规范和操作方法；

【鄂尔多斯乐乐姐超级土豆招人啦】 想在充满烟火气的地方发光发热吗？乐乐姐超级土豆现诚意招聘，期待你的加入！ 店长（1名） • 薪资：4800元+全勤奖+提成奖励，多劳多得，上不封顶 • 职责：负责门店日常运营管理，协调团队工作，保障服务质量，提升顾客体验 • 要求：有餐饮管理经验者优先，具备责任心、沟通力和执行力，能带动团队氛围 服务人员（2名） • 薪资：4200元+全勤奖+提成奖励，待遇优厚 • 职责：热情接待顾客，协助完成点单、上菜等服务，维护门店整洁 在这里，你能感受到像家人一样的温暖氛围，还有清晰的成长空间！如果你对美食行业充满热情，赶紧联系我们吧～ 工作地点：星河COCOCT（鄂尔多斯购物中心）五楼{乐乐姐超级土豆} 联系电话：

诸暨璜山赵一鸣招营业员数名男女不限 上班时间早班7.30-4.30 下午2-11点， 具体可面议沟通。 职位要求如下: 形象良好、具备强烈的责任心。日常营业时，需热情大方接待进店客户，负责精准推荐产品。在进行出库存入库制单工作时，要认真仔细核对每一项信息，确保准确无误。备货出库货物时，务必做到仔细且无差错。 员工工资含补贴4200每月，月休1天 副店长一名4300一月，年终奖200一月 ，月休一天 店长一名工资4800一月加200元一月年终奖(须有做过店长经验者 )电话:

前旗中餐厅招聘 店长 ：一名 薪资7000-8000 要求 年龄25-40 形象好开朗大方 擅长沟通协调店内事宜，须有两年以上工作经验 中餐厨师一名：薪资8000-10000 要求有自己的特色菜品 配菜师傅两名：薪资6000 面点师傅一名： 薪资6000 凉菜师傅一名： 薪资7000 服务员五名： 薪资保底5000+各类提成+每月三天公休 要求形象气质好会用点菜宝 传菜生两名：薪资保底4500+提成+公休 后厨阿姨：一名薪资4000 联系电话：

招聘招聘招聘 高薪招聘：染养师3⃣名有无经验均可，带薪培训 一对一教学 店长 1⃣名 ：底薪 5000➕高提成 招 聘：美甲美睫美发师傅 工作地点：密云6中附近 学府花园3号楼3-6 氧发堂植物染发 联系电话：☎

男女均可，工作地点在高碑店门市，年龄35岁以下人员，有无经验均可，具体电话联系

认真负责，有责任心

1，有上进心2，有自主能力 3，有目标感4做事肯努力

销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈

锅圈食汇（水域蓝湾店）招聘啦 店长1名 工资：3300满勤+绩效 时间：早八～晚八 公休:2天 店员2名 工资：1500绩效 时间：晚5～晚10点半 公休：1天 年龄：30～45岁要求有经验者优先 注：工作每满半年+100 电话/:

我们是全国连锁即时零售超市，线上线下同步运营，已全面入驻美团、饿了么等主流平台，线上订单为核心业务来源。目前全国门店近3000家，团队架构完善。公司正处于飞速发展期，虚位以待，职等你来！ 薪资待遇：综合6000-7500（底薪+绩效+收货提成+夜班补贴20元/晚） 岗位职责 1、负责门店商品、人员的日常管理，确保门店的正常运转及工作的及时执行； 2、处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度； 3、落地执行公司的各项规章制度，确保门店的各项工作符合公司的标准要求； 4、负责门店拣货的准确率，货位管理，不断提升员工的工作效率； 5、负责门店员工的排班、排休，以确保门店正常经营； 6、负责门店员工的新人带训、离职报备、转调店的沟通，考勤排班以及难胜任员工的汰换处理。 岗位要求 1、具备快消零售、快递物流、超市、便利店、零售店等相关门店管理经验； 2、年龄20-45周岁，性别不限。 上班时间 早班：8:00-18:00， 中班：13:00-23:00， 晚班：22:00-8:00 （以上均含1小时休息时间）， 月休4天（调休、排班制） 薪资发放：每月15号发上个月的薪资

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

2-5年及以上零售、服务行业（如连锁餐饮、便利店、服装、酒店等）的**门店管理经验**（店长/副店长/主管）。 ***优先考虑：**有**洗衣行业、服装护理行业**相关管理经验者。 ***可接受：**部分门店（尤其是新店或快速发展期）可能接受优秀储备干部或主管晋升，但通常需要扎实的基层经验。

负责奶茶店的基本运营，核算物料耗材的损耗，人员排班，产品制作销售

棋盘井星光步行街猫妃榴披萨店招聘店长一名，服务员一名35周岁以内，形象好敬岗爱业！