前厅经理有前厅经理管理经验半年以上。负责酒店的日常管理工作，为客户提供优质的接待与服务，维护前厅区域的整洁与专业形象薪资福利:3500-5000，月休4天（可攒休）以上岗位可缴纳五险、工龄、旺季补贴、员工餐、夜班补助；可，备注应聘岗位工作地址:呼伦贝尔市海拉尔区成吉思汗中路26号（呼伦贝尔学院北侧）

招聘前台经理，要求年龄22岁至40岁，有服务经验，语音能力强，情商高，有责任心，有上进心。薪资保底4000元，上不封顶。

招聘前台经理。要求年龄22岁至40岁，有服务经验，语言表达能力强，情商高，有责任心，有上进心。薪资保底4000元，上不封顶。

招聘前台经理，要求年龄22岁至40岁，有服务经验，语音能力强，情商高，有责任心，有上进心。薪资保底4000元，上不封顶。

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

招聘酒店经理1名，薪资面议。

招聘前台经理，年龄要求22岁至40岁，需具备服务经验、较强的语言能力、高情商、责任心及上进心。薪资保底4000元，上不封顶。

【任职要求】 1、年龄18-25！ 2、 大专及以上学历，管理类相关专业优先； 3、 具备2年以上同岗位管理经验，熟悉酒店各环节运营流程优先考虑； 4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识强。 【岗位职责】 1、 全面负责酒店日常运营管理，统筹各部门工作； 2、 制定并落实运营标准与服务流程，把控成本核算，优化前台和客服管理，提升宾客满意度； 3、 处理旅客投诉与突发状况，积极协调解决，维护良好氛围。 4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成； 5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营 【工作时间】 白班，具体班次面议，做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-6500元/月 - 五险一金、包住、包工作餐、加班补助，节假日福利，年终奖分红。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效服务团队 5. 处理宾客投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先

好，我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版，你可以原样贴在招聘JD里，也可以挑着用。 酒店经理 · 主要工作内容（可直接复制） 一、日常运营管理 1. 早会/交接班：主持每日晨会，跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。 2. 现场巡查：每天至少2次巡店（早+晚），检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。 3. 前台监管：监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。 4. 客房管理：抽查客房清洁质量，跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。 5. 餐饮服务（如有）：监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。 6. 夜间值守：节假日、周末及夜间关键时段在场，确保夜班运转正常。 二、经营与业绩管理 1. 目标拆解：按月/周分解出租率、平均房价（ADR）、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。 2. 价格策略：根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。 3. OTA运营：维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复，优化转化率与评分。 4. 会员与协议客：开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作，推动会员注册与复购。 5. 数据分析：每周分析经营报表（入住率、客源结构、渠道占比、成本构成），形成改进措施。 三、成本与财务管理 1. 人力成本：合理排班，控制加班，优化人房比，减少不必要用工。 2. 能耗管理：监控水、电、气、暖使用，落实节能措施（空调温度、照明、设备定时）。 3. 物资管控：管控一次性用品、布草损耗、办公耗材，规范采购申请与库存盘点。 4. 财务审核：审核日常报销、供应商付款、营收日报，杜绝跑冒滴漏。 四、团队管理与培训 1. 人员配置：根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。 2. 招聘与培训：组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。 3. 绩效考核：建立KPI考核机制，开展月度绩效面谈，奖优罚劣。 4. 员工关怀：关注员工情绪与稳定性，减少流失率，营造团队氛围。 五、客户服务与投诉处理 1. 服务标准：制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP，统一服务标准。 2. 客诉处理：第一时间介入重大投诉，安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。 3. VIP接待：制定VIP/团队/会议接待方案，提前检查房间、备品与接待流程。 4. 舆情管理：每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价，及时回应并整改问题。 六、安全与合规管理 1. 消防安全：组织消防演练，检查灭火器、消防通道、报警系统，确保符合消防规范。 2. 治安与证件：监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记，配合公安检查。 3. 食品安全（如有）：落实食品采购索证索票、留样制度，防止食安事故。 4. 卫生防疫：按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。 七、对外关系与汇报 1. 业主/总部汇报：定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。 2. 政府对接：配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。 3. 社区与物业：协调噪音、停车、垃圾清运等问题，维护良好邻里关系。 可选精简版（适合BOSS直聘/朋友圈） 酒店经理工作内容： 1. 负责酒店全盘运营，管人、管钱、管房、管客； 2. 盯出租率、房价、OTA评分，完成经营指标； 3. 抓服务标准，查卫生、查仪容、查现场； 4. 控成本（人力、能耗、物资），提利润； 5. 带团队，做培训、排班、考核、留人； 6. 处理客诉、VIP接待、突发事件； 7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。 你现在是要贴招聘网站用的长版，还是发朋友圈/微信群那种一句话简介？我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。

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招聘铲车替班司机。要求持有装载机特种作业操作证，驾驶轮式需机动车驾驶证。需具备铲车实操经验，能熟练操作3吨至5吨装载机（如30铲、50铲），适应矿山、工地等场景。需按要求完成记录和资料提交工作。

红花尔基镇里找翻斗车替班<br/>岗位职责:<br/>1. 按运单完成货物运输，确保按时送达、货物完好、单证齐全<br/>2. 出车前检查车辆制动、轮胎、灯光、捆扎及货物固定，杜绝超载超限<br/>3. 途中遵守交规，控制车速，遇异常天气或路况及时沟通调度<br/>4. 配合装卸货、过磅、签收，如实填写行车日志与运单<br/>5. 执行日常保养（油水、轮胎、紧固），及时报修故障<br/>6. 危货运输严格按路线、时限与操作规程执行，配合押运员做好安全措施

南京溧河区酒店招聘高级职位，月薪8000-9000元，提供五险、年假和每月四天休息日。

龙湖东一路西侧丽呈华廷酒店（岳池曲艺店）大堂副理任职人力资源部，薪资为每月4000-5000元，工作地点位于四川广安。

【金禾惠收集岗位信息】---------------------------【县内招聘】招聘企业:三穗县悦都国际大酒店企业地址:三穗县文笔街道寨秧路口（原工业大道）招聘岗位:前台收银1名任职要求:1.形象气质佳，有酒店前台相关工作经验优先。2.具备良好沟通表达与应变能力。3.熟练基础电脑操作。4.服从门店排班接受早晚班轮班制，上四休二。5.上岗需持有效健康证。薪资待遇:3000-4500元/月前厅经理1名任职要求：1.熟悉前台接待全套流程形象气质佳，拥有两年级以上酒店前台接待工作经验。2.具备优秀沟通表达能力，熟练掌握电脑基础操作。3.上岗需持有效健康证。工作班次，长白班薪资待遇：4000-6000元/月联系方式:潘先生---------------------------咨询三穗县（政务中心二楼）联系方式:，来三穗我们随时提供群众监督岗位，携手改进提升贴心就业服务监督电话:

华润（深圳）有限公司君悦酒店招聘凯悦宾客服务中心副理。提供工作餐。

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民宿客房保洁招聘工作内容：客房清洁、换布草、卫生整理工时安排：只干半天，时间自由灵活，接送孩子不耽误，专为宝妈量身定做薪资：多劳多得，勤快肯干月薪7000上下硬性要求：自己准备交通工具，联系：（手机号同号）

凯景嘉华酒店诚聘以下岗位1.电工工资面议2.餐饮服务员4700+提成3.客房服务员3200+提成4.前台接待3600+提成5.餐饮传菜45006.网络维护工资面议7.餐饮咨客（工作简单好上手，主要负责辅助客人点菜），3700+提成8.吧台收银4000+提成9.餐饮主管500010.客房招聘假期工或夜班服务员[玫瑰]福利待遇：每月公休、法定假日休息、年休、节日福利、工龄奖、洗浴门票、提供食宿、团建活动应聘电话：地址：呼伦贝尔市海拉尔区南路169号（海晨嘉园对面，四合加油站

民宿招聘:前台接待25-40岁最好长期工作时间：8.21开始早9:00-晚21:00下班休息俩小时底薪：3500+提成要求：普通话标准即可负责前台接待、入住登记及退房结算联系电话：（同步）

内蒙古呼伦贝尔招聘前厅经理，要求中专及以上学历，具备热情好客和责任心，相关工作经验者优先，薪资6000-7500元含食宿和意外险，共招5人。""

阿荣旗华悦酒店招聘房嫂1名，有责任心，上班时间点好，老板人好事少，联系电话

招聘储备经理。要求：大专或以上学历（可接受实习生），热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者，喜欢快节奏的工作并能适应轮班。工作内容：从实地训练、区域管理及楼面管理，学习基本的餐厅营运知识；管理指定值班的员工、产品及设备，以达到最佳的品质、服务、清洁及物超所值；逐项学习财务管理、成本控制、生产订货、服务管理、人力资源管理等运营管理知识体系。薪资福利：3500-6000元，，带薪年假，国家法定节假日三倍工资，享受专业的训练；节日关怀及日常激励活动；免费餐饮，周休2天。接受应届生，短期勿扰。工作地址：河东龙凤新天地餐厅、河西奥特莱斯餐厅、河东新区神宝小区店。

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全季融富花园店现特招聘如下人员：客房服务员要求身体健康，五官端正同时需要，热爱本职工作，有良好的语言表达能力和沟通能力待遇优厚：底薪+五险+年终奖+节日福利+免费工作餐咨询电话：王晓婷

招聘:前厅主管5000+满勤200服务员4300+满勤200+酒水提成，每月四个半天休息洗碗底薪4000，满勤200地址:天鹅湾附近电话:

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