不看工作经验。只看工作态度

运营总监 综合8000-10000RMB/月 运营经理 综合6000-8000RMB/月 岗位要求：有5年运营管理经验，统筹能力强，具有处理突发事件能力 岗位要求：有3年运营管理经验，统筹能力强，五官端正 管家 综合10000-16000RMB/月 管家 综合6000-10000RMB/月 岗位要求：善于沟通、形象佳，有相关工作经验优先 岗位要求：吃苦耐劳，爱干净，服从管理，五官端正 前厅经理 综合6000-8000RMB/月 前台/收银/接待 综合5000-7000RMB/月 岗位要求：，有前台管理经验，统筹能力强，五官端正 岗位要求：熟练表格类、办公类软件，有相关从业经验优先录用 果盘师 综合4000-6000RMB/月 保洁人员 综合2800-4000RMB/月 岗位要求：吃苦耐劳，服从管理安排 岗位要求：吃苦耐劳，服从管理安排，无重大疾病 技术人员 综合4000-5000RMB/月 厨师 薪资面议 岗位要求：专业技术、懂得各种维修、吃苦耐劳，服从管理 岗位要求：各类热菜、小吃、烧烤、善于沟通、有厨房的工作经验

御水缘洗浴招聘 前台收银 薪资：3100+300满勤＋提成（综合工资5500以上） 待遇：上一休一 要求长期 有工作经验 懂销售 服务生 薪资：2700+300满勤＋提成 （综合工资4000左左 管吃住 服从管理 有责任心 应聘电话： 微信同步 以上人员一经录用待遇优厚 有相关工作经验

月薪3800200满勤提成，月休2天。年龄不限，有经验优先录取。

小时制，能者多劳，后厨炸货做汉堡出餐，前台点餐收银，不累

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收银员 1、会电脑； 2、有大型连锁超市工作经验； 3、学习能力强；应变能力强； 4、身体健康、责任心强，热爱零售业。 联系人:田女士 联系电话:

内蒙古淼熙餐饮管理公司 蒙贝勒品牌火锅： HR专员：4K—6K+ 市场部经理：5K—8K+ 服务主管2名：5K—8K+ 厨房主管2名：6K—8K+ 收银员2名：4.5K—6K+ 服务管家12名：4.5K—8K+ 传菜员2名：4k—5k+ 早点管家6名：3K—5K(5：00-10：00） 面点师5名：（烧麦、包子、油条、懂蒙餐优先）5k—7k 配菜3名：4K—6K+ 刨肉3名：5K—7K+ 切肉2名：5K—7K+ 凉菜2名：5K—7K+ 配祸1名：5k—6k+ 烧炭工1名：4K—5K+ 洗碗2名：4K+ 保洁1名：4K+ 撤餐2名：4k—5k 以上人员一经录用、管食宿一日三餐、带薪休假、带薪年假、优质晋升空间、工龄奖季度50、200每年，三年600封顶、业绩分红，入股分红，利润分红等。

收银机器收银，需要可以掌握电脑基础操作，工作细心。

54块板，板子是620，没有压快，庄两米高，管住不管吃，，双瀑谷，板子是十块钱一块，林条130，吃饭每个人一天25块钱，活好干，大量需要队友，鸡头九块钱一个

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收银员岗位职责： （1）顾客服务：前台接待、点单服务、新品推广、会员卡推广； （2）清洁整理：收银区清洁，设备清洁； （3）收银操作：收银系统使用、饮品点单销售、商品销售。 3、吧员岗位职责： （1）产品制作：按照水吧标准制作水吧产品； （2）设备保养：水吧设备每日清洁，维护；按照标准正确使用设备器具； （3）顾客服务：协助收银员解决顾客需求。 （二）任职要求： 1、年满18周岁，男女不限，有同行业工作经验者优先考虑； 2、适应白晚班倒班制，能接受上晚班，节假日期间上班，能接受区域内调店或支援； 3、性格外向开朗，有亲和力，有耐心，形象气质佳，个人有目标，想往上面晋升； 4、对于突发事情有一定的应变处理能力，有一定的抗压能力； 5、能接受长时间站立工作； 6、有良好的团队意识和服务意识。

招聘出餐员，收银员，厨师一名

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理并核对每日营业款、票据及交接记录，配合完成日结与盘点工作 4.维护前台区域整洁有序，保持设备（POS机、扫码枪、叫号系统等）正常运行 5.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 3.身体健康，形象端正，能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏 4.有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄25-45周岁，假期工勿扰

康巴什烧烤KTV招前台一名，工资4000-5000