店员、店长25~55岁，性格开朗，亲和力沟通力强薪资福利:保底+提成+年终奖，也可以入股分红

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有成功带店经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础财务知识与ERP系统操作，能独立完成日报、周报及数据分析 4.学历不限，具备较强学习意愿与职业成长潜力 5.认同企业价值观，责任心强，注重服务细节与执行落地

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储备店长 25 - 45岁，热爱母婴行业，有爱心、责任心，学习沟通能力强，有销售、母婴护理、美容养生等相关行业经验者优先 薪资福利:2.5k - 1.4w:底薪+绩效+提成+补助+保险+带薪休假+团建等；时间：8:00 - 11.30、14:00 - 18:00，月休4天，有无相关工作经验均可，手把手带薪培训 招工人数:1名 工作地址:乌丹十月馨一店及二店

理货员 30到40岁左右。工作时间早6点半上班

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