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酒店管理有酒店经营管理经验，能解决酒店经营困难、管理混乱、亏损等问题。酒店委托经营管理合作薪资福利:基本管理费加业绩提成，基本管理费比现有店长工资增加2000-3000元，具体提成情况双方商谈合作方式：基本管理费加业绩提成，承诺未完成业绩指标不拿提成，但

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

酒店管理，工薪面谈。

负责酒店前厅管理一切工作。要求50岁之内的形象气质好性格要开放一点主要负责餐饮店前厅一切事宜

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