岗位职责： 1. 全面负责连锁酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2. 统筹前厅、客房等核心部门协调运作，优化服务流程与客户体验 3. 制定并执行销售策略，提升入住率、平均房价及客户复购率 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与人才梯队培养 5. 严格执行财务预算与成本控制，定期分析经营数据并提出改进方案 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉连锁酒店运营体系 2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件处理能力 3. 具备团队管理经验，能有效激励员工并推动跨部门协作 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与决策能力

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烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业能力 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 责任心强，注重细节，有成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

陈旗玥庭蘭舍招聘职业经理 主营旅游接待及本地蒙餐 要求：1、有旅行社的资源 2、有前台接待的能力 3、有培训服务员招聘服务员的经验 4、有保底营业额 5、职业经理5年工作经验以上 薪资待遇：面议（比同行业薪资高） 年龄不限，有能力者来电：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有连锁餐饮管理经验者优先

实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

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温州市瓯海区酒店前台主管招聘薪资：5000-6000元/月福利待遇：月休4天入职满一年享有带薪年假包吃包住，宿舍2人一间岗位要求：负责前台日常管理工作，形象气质良好，有前台管理经验优先，熟练使用办公软件，沟通能力良好，工作认真负责。应聘联系人：叶女士联系电话：欢迎自荐、推荐！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

孟村汉庭酒店招聘前台经理1名薪资：3000+绩效，待遇优厚地址：孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话

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10.15新城工大店木桑森林招聘：上午班员工一名。年龄：45岁以下，上班时间：上午8点-下午1点，工资：2300（保底）+200（全勤）。招聘：厨师长1名9000-10000元+奖金，厨师1名6000-7000元+奖金公休2天，包吃包住联系电话

招聘：酒店前厅薪资：薪资面议岗位职责1.负责客户入住与离店手续办理2.处理客人咨询及投诉，提升服务满意度3.协调客房、餐饮等各部门信息对接任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业2.具备良好沟通能力及礼仪素养3.需要有管理经验，平台好发展空间大。

今乐智慧酒店（新城区阿尔泰游乐场附近）前台招聘岗位职责：宾客接待、登记入住退房、订单核对、咨询服务、前台卫生维护任职要求：年龄30-45岁，形象良好，普通话标准，有服务意识，会简单电脑薪资福利：底薪+提成+饭补，待遇从优上班时间:上一天一夜休一天一夜有意向请私信电话联系常先生

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位要求：井号://呼聘网/B78dte59hGbJjOg客房服务员（节日福利）3000-6000元/月【一键电话沟通】：井号://呼聘网/MVPQY55uZvQIJuw——————一品居瓦罐煨鸡连锁店长（就近分配+节日福利+提成+半天班倒班）4000-5000元/月【一键电话沟通】：井号://呼聘网/0Udd8tWXYhMoe6v——————1、中控员（急招直接打电话+提供食宿+工龄工资+节日福利）【4200-4800元/月】电话：

影悦酒店国际会展中心店招聘客房服务员1名.1.年龄35-50岁左右，有客房工作经验优先；2.上24休24，12点以后可以休息 3.固定工资4000，每日保底退房10间，超出按5元一间计算超房奖金，多劳多得。联系电话：讨号板北街中朵中心C座

单位餐厅招聘前厅经理要求：有团餐工作经验。班次：早、晚班轮换，一天早班一天晚班。周单休薪资：面议负责单位餐厅前厅管理，做事认真，沟通能力较强联系电话

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招聘信息招聘公司：内蒙古达耀物业服务有限公司工作地址： 和林格尔新区市委党校新校区职位描述公寓部：公寓前台：任职要求：高中以上文化，年龄18-45岁男女均可，形象好，气质佳薪资待遇：月薪3000+福利+包食宿客房服务人员：任职要求：年龄55岁以下，吃苦耐劳薪资待遇：月薪2600+福利+包午餐+通勤车联系人：张经理

单位餐厅招聘前厅主管一名，半天班，六日单休，工资4000——4500，联系电话，