面试形式：线下面试！线下面试！线下面试！ 工作地点：沈阳 岗位性质：管培生（含轮岗+定岗，明确发展方向） 薪资待遇：实习底薪5000，入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） 无试岗期!不含销售性质!接受无经验!试用期和转正薪资不打折!带薪培训!不跑外!签订正式合同非第三方! 一、岗位亮点 透明晋升通道：成立于2004年的成熟企业，全国设有多个分支机构，完成3-6个月轮岗培养后，可自主选择管理方向或职能方向定岗，晋升速度由个人能力决定 舒适工作生活：办公环境为5A级标准，提供员工宿舍与员工食堂，全面解决住宿与用餐问题 核心业务参与：深入参与银行不良资产处置全流程，掌握金融风险评估与法律合规实操技能，积累具有竞争力的行业经验 二、岗位职责（不含销售性质） 1.系统学习银行不良资产管理的运作机制及处置完整流程 2.参与实际业务操作，协助团队推进贷后资产的风险评估工作 3.参与不良资产化解方案的设计与执行落地，提供数据支撑与优化建议 4.学习金融及资产处置相关法律法规，协助完成法律流程对接与文书准备 5.配合部门完成日常基础工作及专项任务，快速融入金融领域工作节奏 三、任职要求——我们期待这样的你 1.2024-2025届高考统招四年制本科毕业生，高考成绩达500分以上（学习能力强者优先） 2.对金融行业有热情，金融类相关专业优先，综合能力优秀者专业不限 3.积极进取，具备清晰的职业发展规划，乐于主动学习新知识与新业务 4.具备较强抗压能力，能适应快节奏工作环境，拥有良好的团队合作精神 重要提醒：当前工作地为沈阳，需具备随时到岗能力，无法及时入职者请谨慎投递！

金融信贷行业目前发展迅猛，薪资待遇领先，期待有强烈赚钱动力的你加入！ 1.通过电话联系老客户，掌握客户实际需求，设计多种产品方案，并陪同客户前往银行办理相关业务 2.维护良好的客户关系，定期进行售后跟进与服务 3.公司实行人性化管理，工作内容清晰轻松无压力，提供精准客户资源及办公手机，无需重复录入数据 4.直客模式，直客模式，直客模式，专注正规金融信贷服务 5.行业内提成最具竞争力，奖金丰厚，欢迎实地了解具体政策 任职要求： 1.不限经验，入职初期享受带薪培训，主管全程一对一辅导签单 2.热爱人际交流，性格积极乐观，具备强烈的收入提升意愿 3.薪资起点4200元+数千奖励+高比例提成，综合收入12K-20K，上不封顶 4.周日固定休息，入职即缴五险，工作时间8:30-17:30，法定节假日正常休假，享有多项假期福利 5.工作氛围活跃高效，办公自主性强，领导亲和管理简单 4、开拓并维护业务渠道，负责产品推广与销售工作； 5、按照市场营销计划推进，完成团队销售目标，具体落实客户获取、面签等环节； 6、及时关注金融市场动态，收集同行信息，提出可行性优化建议

1.负责接待顾客，引导入座，递送菜单，并提供热情、周到的点餐服务。 2.准确传达顾客的特殊需求（如忌口、偏好）至后厨，确保出餐品质。 3.高效、准确地上菜、斟酒水，并介绍菜品特色，提升用餐体验。 4.负责所在区域的餐台清洁、整理和摆台工作，保持环境整洁优雅。 5.处理顾客咨询与投诉，及时反馈并协助解决，维护餐厅形象。 6.熟练掌握菜单、酒水及促销活动，并能向顾客进行有效推荐。 7.协助同事完成开市、收市准备工作及团队分配的其他任务。 岗位要求： 1.学历不限，有餐饮服务相关工作经验者优先。 2.身体健康，可办理有效健康证。 3.能够适应轮班制和周末、节假日的工作安排。 薪资范围：【4500-8000元/月】 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+提成+全勤奖+其他奖励+包吃住 工作时间：商场店的营业时间，月休3天 成长空间：清晰的晋升通道（服务员→领班→主管→经理）及完善的培训体系 团队氛围：年轻有活力的团队，定期团建，工作氛围轻松愉快

我们公司直招餐饮服务员传菜员，信息真实不虚假，工资准时发放！团队和谐，积极向上！如果你有能力，发现空间好！

沈阳化工大学食堂招聘 夫妻工（待遇工资另议） 或长期2人 年龄55岁以下，工资4000一个月 宝妈小时工1人早八晚五，月薪2500 有经验者优先，能吃苦耐劳，身体健康，。 联系电话，

【赣菜很忙】明天广场店 前厅诚聘： 楼面主管：1名 底薪4500+500满勤+提成 月休3天，要求有工作经验者优先 楼面服务员：3名 底薪4000+300满勤+提成 月休3天，要求50岁以下，有意者面谈或电话联系 联系人：黄总 联系电话：

河沿海鲜馆 招聘服务员，工资4500，月休2天，钟点工一人 联系电话：

乐水汇温泉洗浴招聘： 1.各部门主管:40-50岁之间（工资面议） 2.收银员：4500——5000。45岁以下。 各部门服务员:3600＋满勤300＋提成＝4000元，55岁以下。 鞋吧员:3250＋满勤300＋提成50＝3600，55岁以下。 3.房扫员:2850＋满勤300＋50元提成＝3200，60岁以下。 4.万能工：有洗浴工作两年及两年以上经验（工资面议） 以上24休24，可供食宿，空调wifi，带薪年假等。 工作地址：全运路428-20号(火石桥大街与全运路交汇处) 联系电话:

负责前面接待领位带客收拾卫生自助火锅需要收拾空盘桌面卫生地面卫生服务顾客

抚顺市清原满族自治县招工地小工/杂工，收拾残土，200一天，中午管盒饭，4-5天活能干的联系

【早8晚5白班】河东水岸东城老头不自理喂饭接尿坐便櫈，二顿饭简单卫生，工资2700周休一天法假，要求保姆身体好一点得抱轮椅男女都可以。启迪家政

诚聘顺城购物中心盒马鲜生寒假工短期工，过年不回家的安防1人，男女不限，月休两天，工资4000，早十晚十，站一个半小时坐半个小时，工作内容：喊服务用语，购物车管理，防损 有意者联系孙（）

～抚顺市顺城区艺馨美业婚庆—抚顺市永茂外包队招铆工，打磨工，运料工，

一、抚顺特殊钢股份有限公司（老钢）招聘 1、岗位种类：天车工（持证Q2、男女都可以）、磨床工（男女都可以）、线材精整工（男女都可以）、电工（持证低压）、火电焊（持证应急局）、精整工、研磨工、钳工、机床工（有经验优先）、削皮工、矫直工等工种（劳务派遣）。可以先实地看活。 2、薪资待遇：试用期3800~4000元，试用期后5000元-7000元。 3、工作时间：四班三运转、三班倒，8小时工作制。 4、工作要求：57周岁以下，。身体健康，能适应倒班者，服从工作安排，退伍军，无需工作经验，上岗有师傅带。优秀者符合条件有转正机会。 5、福利待遇：劳动合同，缴纳五险，年终奖，福利关怀，先进奖励，竞赛奖励，免费洗澡，职工福利食堂、高温补贴等。 6、工作地点：抚顺市特殊钢股份有限公司厂内（望花区七百南走10分钟） 咨询报名电话:（同步）， 年龄放宽到57周岁以下

客户经理

负责遂昌县中小企业客户的服务和信息化业务拓展;负责楼宇园区、专业市场等聚类场景的管理方服务、入驻企业的拓展和营销工作;要求：1.能熟练操作电脑和办公软件；2.要求年龄25-40周岁以下，中专及以上学历；3.善于语言表达和沟通能力，有较强的工作责任心，有相关工作经验者优先；，享受双休、年终奖金、工作津贴、带薪休假、员工培训、员工体检、生日慰问、节日实物等。

岗位职责： 1、熟练掌握证券专业领域知识，以及市场营销理论与证券分析工具的应用。 2、负责拓展营业部客户资源，维护存量客户关系，深度挖掘现有客户在投顾产品方面的合作潜力，达成公司总部制定的营销目标。 3、开展市场动态调研，系统收集并整理行业信息，为客户提供建设性投资参考建议。 4、积极参与营业部各项营销活动的落地执行。 5、承担公司发行的理财产品、公募基金等金融产品的推广与销售工作，协同公司及营业部推进品牌建设和产品宣传。 6、重点方向：开发财经类自媒体、网络博主等新兴渠道资源，推动证券及股票相关业务合作。 岗位要求： 1、学历条件：本科及以上学历，金融、投资、经济或市场营销等相关专业背景。 2、需持有证券从业资格证书，具备基金从业资格者优先考虑，拥有证券投资顾问资质者优先录用。 3、***具有1-2年客户营销与客户服务相关工作经验。 4、了解主流金融市场产品类型，具备基础的证券投资分析能力，并积累一定数量的客户资源。 5、具备较强的市场拓展意识和沟通协调能力，对金融理财销售岗位有热情，且期望在证券金融行业持续深耕发展。 6、无任何违法、违纪及不良执业记录。 薪酬待遇： 1、基本薪资+六险一金+业绩提成+竞赛激励+有效户奖励+资产规模奖励+理财销售奖金+其他福利+完善晋升通道等。 2、入职即配备导师一对一指导，提供系统化业务培训支持。 晋升机制： 1、理财顾问路径：初级理财顾问→中级理财顾问→高级理财顾问→资深理财顾问→首席理财顾问 2、管理发展路径：理财顾问→区域总监助理→区域总监→营销总监（副总经理级）→营业部总经理 3、专业进阶路径：理财顾问→投资顾问→财富中心副经理→营运总监（副总经理级）→营业部总经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、团队管理机会、周末双休、补充医疗保险、多次晋升机会、年轻活力团队

客户管家年龄25-46岁，大专以上学历，有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资，综合收入5000元以上招工人数:11人工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司

岗位职责： 1、达成季度与年度销售目标，聚焦互联网+金融领域，专注B端软件产品销售及重点客户开发。 2、独立开发并持续跟进销售线索，具备主动挖掘客户资源的能力，确保在规定周期内实现高效转化。 3、主导项目全周期执行，涵盖商机识别、需求梳理、方案设计、商务沟通、投标运作、合同签署及回款跟进，具备较强的项目统筹与风险应对能力。 4、按时完成各类销售数据报表、客户拜访计划、过程记录及阶段性汇报，保障流程透明、成果可追踪。 5、构建并维护长期稳定的客户关系，凭借专业素养与诚信态度赢得客户信赖，促进持续合作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，资源条件优秀者可放宽至大专。 2、有金融等相关行业销售经验及客户积累者优先，具备同行业背景者优先考虑。 3、具备较强的自主开发客户能力，拥有可在目标城市迁移复用的客户资源基础。 4、具备优秀的项目运作与商务推动能力，能独立推进从线索到回款的完整销售流程。 5、语言表达清晰，思维逻辑严谨，擅长客户关系维护，重视专业价值与长远合作发展。 6、有可量化的个人业绩证明，以结果为导向，具备强烈的目标意识与执行力。 7、富有进取精神，抗压性强，具备良好的团队协作意识，工作积极踏实，热衷于销售工作。

望花私房菜招春节期间服务员（三十～初五）每天200元，有想干的电话系:

服务员 薪资福利:全勤综合薪资4300 - 8000元/月，包吃住，月休4天 工作时间：早九晚十左右，具体下班时间根据门店生意情况决定

服务员 薪资福利:工资面议 招工人数:若干名 ，

房扫 薪资福利:工资待遇面谈，供饭老板吃啥，咱吃啥 招工人数:1名

与团队协作开展学员信息收集工作，邀请家长参与试听课程，课后及时解答家长咨询，并持续跟进后续问题。 入职提供系统化专业培训，转正后享受六险一金待遇。 每周一安排休息，节假日实行串休制度，薪资按时发放无拖欠，团队氛围和谐，办公环境良好，欢迎有意向者联系咨询

喜品多水饺招聘 后厨操作工 工资待遇：3200+200满勤，每半年50元工龄奖 公休4天 工作地点：新华乐购店 浙商店 前厅服务员 工资待遇：3200+200满勤，每半年50元工龄奖，公休4天 工作地点：东洲店 要 求：身体健康 无不良嗜好 勤劳肯干、有责任心、干净整洁 工作时间：9：30--21：00 招聘电话： 请在工作时间拨打电话

欧博成洗浴诚招 鞋吧服务员：4名底薪2000+满勤200＋提成＋奖金＋年限 以上所有岗位，上24小时休24小时，所有人员年限奖，满一年涨100，两年封顶。 要求：年龄60周岁以下，身体健康，无不良嗜好，人品好，三观正，态度积极，有团队精神，服从管理。 （有工作经验者年龄可适当放宽） ️微信同步

夏氏砂锅招聘以下岗位: 吧台1⃣名工资3700-4000年龄40岁以下 传菜1⃣名工资4000-4200 电话☎金女士同步电话号

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司主营车险 岗位职责： 联系车险即将到期的客户进行投保车险续费工作 薪资待遇： 1.薪资框架：综合底薪+提成+激励奖金。 综合底薪：1600-7300（其中包含1200无责底薪+400-6000职级津贴），业绩越高职级津贴越多，另外车险提成点3%-30%（根据车主买的险种和保费决定），普通的车险一单提成大概在80-300左右，目前平均薪资6000左右。新员工前两个月平均3500-4000，业务能力较好和入职满一年以上员工平均薪资稳定8000-10000以上，多劳多得，上不封顶。 2.入职五险一金，每个月团建，定期下午茶，30岁以上每2年体检一次。 3.无需押金，面试通过后即可参加岗前带薪培训，提供午餐，培训补贴。带薪培训。 4.上班时间8.20-6.30午休一个半小时12点到13.30休息。有食堂。 培训期间双休，带薪培训。培训完之后大小周休息，月初第一周双休，剩下三周单休周日。所有法定假期全部带薪休息。入职满一年每年额外带薪年假5-10天，婚嫁/产假/陪产假/丧假。我们统统都有。 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.年龄21-39周岁 3.与人沟通能力正常。想正经找工作的。不是兼职。不接受宝妈4点下班要求。 纯白班、没夜班、更主要是还有周末和好多好多的节假日啊！！！ 有意向者可直接联系点击与我联系火速安排面试 认准公司唯一人事，其他链接，请勿回复，谨防诈骗！！

传菜员 薪资福利:全勤综合薪资4300 - 8000元/月，包吃住，月休4天 工作时间：早九晚十左右，具体下班时间根据门店生意情况决定

中国平安人才招募：共赴金融新征程 年龄：25-55周岁 学历：本科及以上 任职经历：任职销售或高级管理岗位满1年，行业不限 上年收入：40万+ 其他：无不良记录 启航津贴：每月无责底薪5~8k 工资构成：底薪+绩效+每季度津贴奖励 职级津贴： 为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职后底薪5k~8K。 公司会有每月定期旅游和团建，费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会。 工作时间：8：30~4：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，中央空调。公司都是80后90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长，工作环境nice，每个月都有团建。 免费培训 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品。 2.培训结束，公司分配导师、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，是国内金融牌照齐全，业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模想对较大的保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月至高还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。