服务员负责前台收银，引领，撤台 后厨负责洗菜切菜，旋转台上菜品

岗位职责: 1、负责信用卡产品的市场推广与销售工作； 2、达成上级主管分配的各项业绩目标； 3、严格遵守公司各项管理规定与流程； 4、持续跟进并维护现有客户关系； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备全日制大专及以上学历； 2、个人征信记录良好，无商业经营登记信息，无不良生活习惯； 3、具有较强的沟通表达能力，能适应高强度工作节奏； 4、服务意识突出，思维灵活，富有创新意识。 岗位福利: 基本工资+职级绩效+绩效奖励+六险一金+节日福利+带薪培训

中国平安人才招募：共赴金融新征程 年龄：25-55周岁 学历：本科及以上 任职经历：任职销售或高级管理岗位满1年，行业不限 上年收入：40万+ 其他：无不良记录 启航津贴：每月无责底薪5~8k 工资构成：底薪+绩效+每季度津贴奖励 职级津贴： 为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职后底薪5k~8K。 公司会有每月定期旅游和团建，费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会。 工作时间：8：30~4：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，中央空调。公司都是80后90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长，工作环境nice，每个月都有团建。 免费培训 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品。 2.培训结束，公司分配导师、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，是国内金融牌照齐全，业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模想对较大的保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月至高还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。

负责包房卫生

这是一支充满青春、活力与激情的团队，期待您的加入！ 任职要求 1、岗位：助贷经理 2、招聘名额：5名 3、岗位要求：具备良好的语言表达与沟通能力，有金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险等相关销售经验者优先考虑 4、年龄要求：******* 5、敢于追求高收入，具备清晰的长期职业发展目标 福利待遇 1、工作时间：周一至周五8:30-12:00/13:30-17:30 2、节假日福利：重大节日发放专属礼品 3、公司活动：定期组织团队建设、聚餐、省外旅游及出国旅行 4、企业培训：提供系统化带薪培训，实行老员工带教机制，助力快速提升业务能力与专业素养 我提供平台，你挥洒汗水，收入不设上限！ 欢迎您的加入！

长期招聘

岗位职责： 1、配合客户经理进行商超客户的订单核对、发货安排及物流进度跟进； 2、依据水果品类销售周期科学预估订单需求，动态调整库存，有效减少损耗并控制运营成本； 3、负责指定区域门店内促销人员的日常管理，以及商品陈列规范与库存盘点工作； 4、定期采集竞品动态及市场行情数据，为公司销售策略优化提供信息支持； 5、围绕销售目标策划并执行促销方案，确保促销活动落地并达成预期效果； 6、协助客户经理开展客户关系维护，提升合作满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优秀者可适度放宽），国际经济与贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2、有意向在快消领域持续发展，工作积极主动，学习能力突出，具备较强的协作意识与表达能力； 3、具备1年以上连锁零售行业从业经历，有KA卖场生鲜管理经验者优先； 4、能接受省内短期出差及门店巡查工作安排。

任职要求： 不限年龄、学历； 只要你渴望增加收入，有突破自我的勇气， 希望快速摆脱当前经济压力的困扰， 希望在较短时间内积累资金成家立业， 希望改善家庭生活条件， 希望在亲友面前拥有更强的自信与话语权， 那就欢迎你来尝试这个机会！！ 工作氛围： 公司配备系统的培训机制，各级管理者认真负责，全程指导，专人带教，有效帮助你克服跨行初期的障碍，助你迅速实现预期收益，且个人能力越突出，收入水平越高！！ 薪资待遇极具竞争力 薪资范围：保守预计6000-11000元/月，保底4000元，按单计提，多劳多得，公司每日分配5-10单； 工作时间： 无需打卡，无需固定坐班，可灵活安排休息，时间自主，无地推任务，无陌生拜访，不强制加班！

招聘炒锅5000+200 服务员3800+200

KFC肯德基就近分配啦 1.服务区岗：负责点餐，配餐，烹炸小食，接待顾客及岗位清洁。 2.总配岗：负责汉堡，米饭，卷的产品制作及清洁工作站。 3.厨房岗：负责半成品的烹炸与烤制，清洁厨房工作站的卫生。 4.腌制岗：负责餐厅冻品半成品的腌制。 兼职时间：按需排班，一天6-8/h，每周3-5天，早、中、晚三个班次可以选择。 薪资待遇： 1.时薪以城市而定+特殊时段津贴+工时津贴等，月结薪资。 2.法定节假日供班享2-3倍工资，综合2-3K/月 3.良好的晋升渠道，有机会成为餐厅的管理组 福利： 假期：年假、婚假、职工-产假职工-护理假、病假等 任职资格： 18-50岁之间，身体健康，热情开朗，热衷于服务行业

新华大街附近小区招早八晚五保姆，老人83岁卧床，老人管老人喂饭，保姆做饭，收拾卫生，周休一天，有法假，月工资2800元，

七点半来个铲车替班在监狱

～抚顺市顺城区艺馨美业婚庆—抚顺市永茂外包队招铆工，打磨工，运料工，

安全员 40 - 55岁，不招短期工；无犯罪记录 薪资福利:薪资6000元左右，常白班，上6休1，五险， 招工人数:1人

招聘 普车车工 1名 长期 临时都可 工资:面议 年龄要求 ：60岁以下 工作时间：早8 晚5 地点：抚顺市华山工业园区 联系电话 :

职位描述岗位职责: 1、作为合作企事业单位员工及家属个人商业保险拓展项目的核心负责人，主导项目的整体策略制定与营销活动规划； 2、负责团队成员的招募、培训及日常运作管理，带领团队完成个人与团队的销售目标； 3、组织并带领团队进入已达成合作的企事业单位，深入了解员工及其家属的保障需求，提供个人商业保险及高端养老社区相关咨询与服务。 岗位要求: 1、具备积极进取的心态和强烈的事业心； 2、拥有良好的学习能力，善于归纳总结与复盘思考； 3、对销售工作充满热情，具备一定销售经验，或有企事业单位、医疗、金融等行业从业背景者优先考虑； 4、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专。

泰康养老保险股份有限公司招聘 岗位:对公项目经理 岗位职责: 1、合作的企事业单位和团体提供员工福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售工作； 2、满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求； 3、与项目团队一起完成公司下达的业绩目标： 任职要求: 1、有上进心，有强烈的奋斗进取精神； 2、较强的学习能力、善于总结思考； 3、热爱销售工作，较强的抗压能力； 4、本科及以上学历。 22-35岁，本科以上学历，形象端正，自主学习能力强，有两年以上金融行业经验者优先 福利待遇: 正编员工制，六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)，补充医疗，带薪年假，餐补，定期体检，周末双休，节日福利； 基本月薪+项目奖+年终奖+季度奖+服务津贴+定期旅游等各种福利 公司提供客户资源，服务对公合作客户群体 相对弹性的工作时间，节假日正常休息舒适的办公环境、和谐的工作氛围、高效的团队协作、充实的培训进修 集团实力:世界500强，国内行业前三名 分公司实力:全国系统第一名 员工收入:远高于统计局平均数据

1.客户开发与维护，负责拓展新客户，通过多种渠道（如电话、拜访、活动等）寻找潜在客户，建立客户关系。 维护现有客户关系，定期回访客户，了解需求变化，提供持续的服务支持，提高客户满意度和忠诚度。 4.保险产品销售与方案设计 推广公司各类保险产品（如财产险、人寿险、健康险、意外险等），根据客户需求和风险状况，制定个性化的保险方案。解答客户关于保险条款、保障范围、理赔流程等方面的疑问，协助客户完成投保手续。 5.市场信息收集与分析 收集市场动态、竞争对手信息，分析行业趋势，为公司产品优化和营销策略调整提供参考。结合市场情况和客户需求，提出产品改进建议或新的业务机会。 6.售后服务与理赔协助 协助客户办理理赔申请，跟踪理赔进度，确保客户及时获得赔付。 处理客户投诉和反馈，协调内部资源解决问题，维护公司形象。 7.团队协作与业务支持 配合团队完成销售目标和业务指标，参与公司组织的培训、会议和营销活动。 与内部部门（如核保、理赔、客服等）沟通协作，确保业务流程顺畅。

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城东串店招厨房钟点工一名17点-23点，每小时15，有工作经验的 招烧烤店厨师一名，要求有烧烤店经验的，活简单好干，11点-11点，工资待遇面议， 招烧烤店抓串一名，要求会简单拌菜，有责任心的，有串店工作经验的，11点-11点，工资面议， 招前台服务员钟点工一名17点-23点，每小时13.有工作经验的 联系方式，

饭店招聘前厅 收银员1人，3800元/月 服务员1人，4500元/月 工作地点：李石亿丰建材城附近 工作时间：9:30-21:30 每月4个半天休假，免费员工餐 联系电话：

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望花大街附近烤肉店 诚聘：成手长期服务员 底薪4000+200满勤+400公休补助➕提成 早10-晚10 电话

一、岗位职责 1、深入了解公司主营业务（头皮/头发健康）及相关产品，掌握服务客户所需的技能与设备操作，迅速融入工作环境并投入实际工作； 2、持续提升专业技能与实操手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，发展为信赖的朋友； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性，提高重复消费率。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑，也欢迎无经验但对美容、养发及时尚行业充满热情的新人加入； 2、具备美业、销售或客户服务领域工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习意愿强烈，目标明确； 4、具备同理心，做事细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和高度的敬业精神； 5、适应能力强，性格乐观进取，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训收入3000-4000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:00，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬构成：底薪+全勤奖+餐补+绩效奖金+手工提成+业绩提成（综合月收入4K-8K，上不封顶）

串串香火锅（清原店）招聘长期服务员一名，早 9 点至晚 9 点，不用值晚班，底薪 3000 元+200 元 满勤+瓶盖，电话

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