我们正在招聘一位富有热情、乐于交流且日语口语熟练的初级日语客户经理加入团队！您将作为公司与日本客户之间的重要纽带，主要负责维系现有客户关系，准确把握客户需求，联动内部资源制定解决方案，保障客户满意度并推动业务稳步发展。该岗位特别适合应届毕业生或具备1-2年相关经验的求职者，是职业发展的良好开端，助您在实战中迅速提升能力。 主要职责： 1：客户联络与关系维护； 2：需求跟进与跨部门协调； 3：客户服务与支持工作； 4：市场信息整理与反馈。 任职要求： 1：日语口语流畅，能与客户顺畅交流，持有N1证书者优先； 2：具备出色的沟通技巧，擅长人际互动，性格积极开朗； 3：工作主动性强，具有较强的责任意识； 4：拥有良好的团队合作态度和协作能力。

我们正在寻找一位富有热情、乐于交流且日语表达流畅的初级日语客户经理加入团队！您将作为连接公司与日本客户的重要纽带，主要负责维系现有客户关系，准确把握客户需求，联动内部资源提供有效支持，保障客户满意度并推动业务稳步发展。该岗位特别适合应届毕业生或具备1-2年相关经验的求职者，是开启职业发展的理想平台，助您在实战中不断提升自我。 主要职责： 1：开展客户日常沟通，维护长期稳定关系； 2：接收并跟进客户需求，协调相关部门推进落实； 3：为客户提供专业支持与贴心服务，提升体验感； 4：收集市场及客户反馈信息，及时向上汇报。 任职要求： 1：日语口语熟练，能够自如进行对话交流，持有N1证书者优先考虑； 2：具备出色的沟通技巧，善于人际互动，性格积极开朗； 3：工作主动性强，具有高度的责任意识； 4：注重团队合作，能良好融入集体协作氛围。

岗位职责： 1、负责客户资源的开发与关系维护，提供专业化的金融服务支持，帮助客户实现融资目标； 2、精准分析客户实际需求，制定匹配的金融方案并推荐合适产品，指导客户完成贷款全流程操作； 3、持续跟踪客户使用体验，及时提供后续服务支持，提升客户满意度，推动稳定合作关系； 4、关注行业市场变化及同业竞争情况，汇总信息并反馈，助力公司优化产品结构与拓展业务方向； 5、联动内部相关部门，保障业务运作顺畅合规，高效处理客户在贷款过程中出现的各项问题。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判水平，能快速与客户建立良好互动与信赖关系； 2、了解金融市场及相关产品，对典当领域具备一定认知和实践经验； 3、具有敏锐的市场感知能力和服务导向意识，能准确识别并响应客户需求； 4、认同团队协作价值，能够与同事协同配合，共同推进工作目标达成； 5、具备扎实的风险判断力和合规执行力，严格遵循公司制度及监管规定开展工作。

地铁口上班，出站直达办公楼！ 试用期无责底薪5000起！ 有意向的速投简历！公司实力强，收入有保障！想买车买房的联系我！ 想快速摆脱负债的找我！ 接受零经验入职！ 业务经理协助谈单，业绩全部归属你！ 【福利待遇】 1、8000+高提成15-40%+月度奖金3k-3W +各类红包福利（起步500，上不封顶）+社保，新人首月综合收入8K-1.5w，两个月后稳定月入2W-5W； 2、带薪休假：享有各类带薪节假日+节日礼品等； 3、每月不定期组织团队活动，包含员工聚餐、拓展旅游、节日惊喜； 4、公司提供快速晋升通道（最快2个月升主管），所有管理层均从内部选拔，拒绝外招，并配备系统化培训支持！ 【工作内容】 1、公司分配精准引流客户，无需拨打公共号码，无需盲目拓客，客户均为高意向（100%精准资源）； 2、入门简单，新手友好，入职即享一对一带薪培训，团队氛围融洽； 3、经理协同成单，提成全额计入个人名下！

根据公司提供的客户资源，负责与客户沟通并审核相关资料，完成客户信息的整理与移交 早九晚六 无责任底薪5500元 + 绩效奖金3000元 + 五险 + 提成 注：公司提供带薪岗前培训；入职后按规定缴纳本地五险；本岗位为公司直招；整个招聘及入职流程不收取任何费用

早十晚四～周末双休～不加班～综合薪资5-10k 早十晚四～周末双休～不加班～综合薪资5-10k 早十晚四～周末双休～不加班～综合薪资5-10k 公司面向全国招募轻医美领域新人，可提供系统培训，欢迎有美业背景或计划进入美业发展的人员加入。面试通过后待遇优厚，工作时间灵活，团队氛围轻松融洽，支持全职发展，无需经验即可入门 1，招聘行政人事岗位，纯文职类工作，不含任何销售任务，综合收入5K以上（税后） 2，市场拓展顾问，月收入范围3000至15000元，上不封顶，配备专业带教人员，能力越强收入越高 3，技术实操讲师岗位，日结薪资，日均收入1000至3000元，无需坐班，接受零基础人员，公司提供一对一教学培训，短期内可独立操作（有相关经验者优先考虑）

沈阳独家业务。 白户合规网贷、信贷、信用卡七折结清业务。 收取客户贷款本金七折的钱，帮助客户完成结清。 合规渠道处理，不会对征信有任何影响，业务办好后征信上显示正常结清。 你欠1万还7000结清，赚3000 你欠10万还7万结清，赚3万

岗位职责: 1. 负责美团闪购、京东到家等即时零售平台的日常对接，争取流量支持与活动资源；服务饮料类经销商及闪电仓品牌客户，及时处理补货、对账等运营问题，提升合作粘性。 2. 制定并落实销售策略，推进新品上架及场景化爆款打造（如早餐饮品、运动补水组合）；统筹节庆促销方案，保障GMV目标达成与品类覆盖提升。 3. 跟踪动销率、缺货率等核心指标，基于数据分析优化SKU结构；协助客户设定合理库存水位，协同供应链应对配送延迟与损耗问题。 4. 管理渠道费用预算执行，监督客户费用核销进度；定期汇总销售表现，输出经营分析报告，为业务决策提供依据。 5. 联动内外部团队开展联合推广，优化平台商品陈列效果；关注竞品动作，把握区域市场消费趋势变化。 任职要求: 1. 具备2-3年饮料行业从业经历，其中至少1年从事O2O平台运营或客户管理相关工作，拥有平台资源者优先考虑。 2. 擅长商务沟通，能有效平衡平台与客户利益；具备较强数据洞察力，可识别经营短板并提出改进方案；有供应链协同经验，能高效响应履约异常。 3. 大专及以上学历，熟悉主流即时零售平台运营规则与营销工具，熟练使用Excel进行数据整理与分析。 4. 熟悉水饮/乳制品仓储运输要求及快消品供应链运作特点者优先；能围绕“30分钟达”场景策划营销活动，精准提炼产品核心卖点。

岗位职责 1. 平台与客户双向协同：衔接美团闪购、淘宝闪购、京东到家等即时零售渠道，维系平台合作并争取流量入口及活动资源；拓展并服务饮料类重点客户，涵盖区域经销商及闪电仓头部品牌，协调解决补货延迟、货款结算等事项以提升合作稳定性。 2. 销售目标与策略执行：制定即时零售渠道销售方案，推进新品上架及场景化爆款打造（如“早餐水饮组合”“运动补水套餐”）；统筹节假日促销策划，完成平台活动提报与落地执行，保障GMV、品类渗透率等核心指标实现。 3. 库存与运营提效：跟踪72小时动销率、缺货率等关键数据，借助数据分析优化SKU布局；协助客户设定动态安全库存，联动供应链优化配送时效与降低损耗。 4. 费用与数据管控：管理即时零售渠道费用预算使用，跟进客户费用核销进度；定期开展销售复盘，输出生意增长分析报告，为产品优化与活动调整提供支持。 5. 市场与品牌协同：联动市场、财务、供应链等多部门，协同品牌方实施联合推广，优化平台商品页面展示逻辑，增强品牌曝光与转化效果；关注竞品在即时零售端的价格与活动变化，把握区域消费场景趋势。 任职要求 1. 具备2-3年饮料行业工作经验，至少1年从事即时零售（O2O）平台对接或客户管理相关经历；自带资源者优先考虑。 2. 具备良好商务沟通能力，能有效匹配平台资源与客户需求；对数据敏感，可基于动销与库存数据识别经营问题；具备供应链协作意识，能高效推动履约问题解决。 3. 大专及以上学历为基本要求，本科背景优先； 4. 熟悉主流即时零售平台运营规则与营销工具，熟练运用Excel进行数据处理。 福利待遇 1. 六险一金 2. 每月专业培训赋能，定期组织团建旅行 3. 节假日福利 4. 完善的晋升机制 5. 每月7日准时发薪

贞观路凤城二路招聘装卸工，负责装运小绿皮货物，有意者请前往辽宁省丹东市应聘。

丹东零点食品有限公司库管班诚邀一名年龄在30至50岁之间的鲜品库工，工作时间为早7点至晚6点，提供食宿并待遇优厚，工资范围为5100至5200元。详情同步至辽宁丹东地区。

桥南小烧烤店找个烧烤师傅带拌点小菜，一共四五张桌不忙，有意者电话联系

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好想来品牌零食超市（东港六中店）招聘：联系电话: 店员 若干 男女不限，年龄18-50周岁，负责门店日常上货理货等工作，月休两天。 工作时间:早8点一晚11点，两班倒薪资3500-4000+

岗位职责: 1、为客户提供专业化的健康管理咨询支持，及时回应并解决客户提出的问题； 2、向客户详细介绍公司产品与服务内容，负责展厅的接待与讲解工作； 3、定期策划并开展健康知识讲座、客户交流活动，推动客户转化进程； 4、协助医学专家落实健康管理方案，提升客户体验与满意度； 5、按周期对客户进行健康状况回访，增强客户关系维护，助力后续服务推进； 6、承担新入职销售团队及代理合作人员的业务培训任务； 7、协同上级主管完成其他相关事务性工作。 任职资格： 1、具备护理、临床医学、药学、生物技术等相关专业本科及以上学历（若具备丰富相关经验，可放宽至大专）； 2、具有两年以上健康领域从业经历，有临床护理、医药推广或细胞存储行业背景者优先考虑； 3、积极进取，责任心强，具备良好的独立作业能力，同时拥有出色的沟通表达、组织协调及团队协作素养。 待遇： 工资+补助+提成+绩效，具体金额结合个人业绩与公司整体经营情况核定

岗位职责: 1、依据公司战略方向，统筹负责战略客户部渠道（油站系统）的全面规划、市场推广、营销执行及客户关系维护等运营管理工作。（具备自助便利/政企团购/交通枢纽/景区娱乐/酒店餐饮等相关渠道资源者亦可综合考虑） 2、结合公司整体营销策略，制定年度、季度及月度营销方案，并主导营销活动的落地实施与过程跟踪。 3、搭建并优化客户管理体系，持续完善优质客户的积累、培育与激活机制，在合规基础上推动客户体系可持续增长。 4、主导所辖客户促销方案的策划、执行与效果追踪，协同系统或重点项目开展各类营销动作，确保达成既定销售指标。 5、具有百亿级业务规模企业工作经验者优先考虑。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，能适应出差安排。 2、需具备8年以上快消品行业销售经验，曾在行业头部品牌任职，熟悉特通渠道运作，拥有丰富的战略项目操盘经验和客户资源积累。

岗位职责： 1、拟定部门阶段性目标与执行规划； 2、统筹客户资源整合，制定客户关系维护策略； 3、负责客服团队日常运作管理，指导、监督并考核下属员工工作执行情况； 4、开展客户数据规划与多维度分析，并依据分析结果提出优化方案； 5、设计并落实客户满意度调研机制，结合回访信息形成分析报告，支撑运营决策； 6、主导客户满意度调研的组织与结果解读； 7、策划并推行客户关怀项目与服务提升活动； 8、落实上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、了解汽车4S店运营模式、业务范畴及管理流程； 2、具备3年以上汽车4S店客户服务类管理岗位工作经验； 3、具备优秀的团队管理、跨部门协作、沟通表达、活动策划、组织推动及团队培养能力，决策判断力强； 4、熟练掌握客户服务方法，擅长客户投诉应对与处理； 5、具备基础公共关系知识，有较强的危机预警意识与应急处置能力； 6、拥有出色的沟通协调技巧及冲突化解能力。

岗位职责: 1、依托公司提供的客户名单及自主开发的企业资源，深入对接企业客户，精准把握客户需求，推动业务合作落地，实现销售目标； 2、积极拓展行业人脉网络，推进市场覆盖进程，同步做好现有客户的长期关系维护，促进合同续签与服务内容升级； 3、严格执行公司制定的销售管理制度及相关流程，确保各项任务高效执行，达成考核要求，持续提升业务能力与产品理解深度； 4、在客户沟通中展现公司专业形象，及时收集并传递市场反馈信息，针对客户投诉协助协调相关部门妥善处理； 5、完成领导安排的临时性工作任务。 客户群体: 行业内优质企业客户（涵盖金融机构、大宗商品领域实体企业、贸易类公司等） 本岗位服务对象为有色金属产业链相关企业（包括头部制造企业、贸易商及下游应用单位），客户资源由公司支持提供，主要负责推广：①行业研究产品（含分析师团队编制的周报、月报、季报及年报）；②数据平台（供研究团队用于模型构建与数据分析）；③咨询服务项目（个性化解决方案，协同咨询团队共同交付）。 任职要求: 1、大专及以上学历，经济类、金融类专业背景优先，熟悉金融市场运作者更佳； 2、具备3年以上销售岗位实战经验，掌握扎实的销售技巧与职业素养； 3、仪表得体、表达清晰、品德优良，具备强烈的学习意愿，执行力强，擅于开拓业务并具备良好的分析判断能力； 4、性格积极向上，自信进取有追求，热爱销售岗位，渴望收入突破，敢于冲击高绩效回报！ 5、特别说明：需积极参与公司组织的各类业务培训与技能提升课程；主动钻研行业知识，紧跟产业趋势，持续强化专业能力。 薪酬福利: 1、薪酬构成：底薪+阶梯型业绩提成+业绩奖励 2、五险一金 3、周末双休 5、贴心周到的员工关怀机制 6、系统化的培训体系与导师带教制度，助力职业发展快速进阶

一、福利待遇： A1: 8000+5% 提成 A2: 五险、带薪年假、薪资逐年增长、周末双休、法定节假日正常休息、办公环境舒适、日常零食供应 A3: 工作时间： 工作时长合理：8:40-17:20，午间休息1.5小时，双休及法定假日均休，无需加班 二、企业优势： 采用先服务后收费的经营模式，定价较市场同行低30%-50%，成单率高，行业竞争压力小。 三、岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话方式拓展并维护新老客户关系，完成签约目标。 2. 配备系统化培训体系，实行导师制带教模式，快速上手。 3. 晋升通道明确：电话销售→销售经理→分公司负责人（可成为合伙人） 四、任职要求： 1. 具备较强的学习能力，工作态度端正踏实，富有进取心与团队奉献精神。 2. 大专及以上学历，不限性别，年龄18-35岁，有电话销售经验者优先考虑。

五龙背酒店 高薪诚聘 包吃住 福利全 1. 前厅服务员 会手写点菜，45岁以下，精明能干 薪资：4000元 2切菜工 会切菜即可，薪资4000元 3. 面案师傅 会做馒头、花卷，手艺好薪资可面议 4. 传菜员 / 客房 / 勤杂工 要求：手脚麻利、靠谱、有责任心 待遇实打实，多劳多得 年龄：20–60岁均可 ✅ 包吃住 / 高薪资 / 福利全 联系电话：

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行编汽车金融客户经理 岗位职责 1. 承担个人业务目标达成及综合金融服务推广工作； 2. 落实并执行风险管控与合规管理相关要求； 3. 开展渠道拓展与日常维护，提高单店产出及渠道合作满意度； 4. 高效处理业务申请，优化客户服务体验； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历，身体健康，品行端正，无违法违纪等不良记录； 2. 具备较强的销售规划与组织管理能力，有银行或信贷从业背景者优先考虑； 3. 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通协调与团队合作能力； 4. 满足公司岗位设置的其他规定条件，特别优秀者可酌情放宽标准。 薪资福利 1. 薪资：底薪+绩效工资+年终绩效+节日福利等； 2. 社保：法定五险一金； 3. 培训：线上线下各类专项培训，提升专业技能； 4. 假期：国家法定节假日、年休假等； 5. 福利：防暑降温福利、节日福利、年度体检、团队活动等。