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暖通技工/空调制冷技工（薪资3500-4500元/月） 工作内容 1. 负责新基地公用工程设备的日常操作、监控、记录填写等工作，确保其安全稳定运行（包括空调系统、冷冻水、冷却水、压缩空气、洁净公用工程等系统）。 2. 按规定定期进行设备巡检，记录设备运行状态、能源消耗情况，及时发现并处理潜在问题。 3. 空调机房、冷冻机房、制水间等公用工程区域日常卫生清洁工作。 4. 对各公用工程系统的安全运行负直接责任。 5. 班次白夜休休，提供午餐、晚餐，缴纳五险。 基本要求： 年龄不高于45周岁 2. 身体健康，无职业病，无犯罪记录。 3. 需持有制冷与空调设备操作证。 工作地点：辽宁省大连市经济技术开发区铁山中路1号 有意者可联系 纪女士

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1：依据每月、每周的新生目标，分解制定每位规划师各阶段的具体目标（月度、周度、每日），并与规划师就目标达成一致共识。 2：每日与规划师开展学习分享，在早会结束后组织规划师进行话术模拟演练，提升沟通能力。 3：每周三、周四结合新生目标确定邀约数量，提前与规划师明确每日工作任务，过程中跟进邀约进展，掌握试听学员情况，确保目标推进，督促规划师完成谈单转化，周末协助参与谈单。 4：周六、周日参与试听课及谈单过程，跟进咨询师试听反馈，协助完成谈单，同步与常规班家长保持沟通，建立良好关系，及时处理家长问题，如退费劝导等事宜。 5：每周日下午召开试听复盘会议，总结本周情况并部署下周工作，重点跟进规划师需关注的学生，推动成单，并对自身负责学员进行追单沟通。 6：监督规划师落实KPI考核相关工作，包括校管家系统中回访信息的准确录入。 7：每月对规划师的工作表现进行综合考核评估。 8：定期筛选剩余课时在12次以下的学员，提前启动维护机制，明确续费总目标，将任务合理分配至各现场教师，策划续费活动，提供续费技巧指导，协助教师梳理目标学员名单，推动续费进度。 9：关注指导师工作状态，了解其思想动态，定期交流沟通，增进相互理解，促进团队协作效率。 10：每日完成财务对账工作，确保新生报名与续费信息在当日及时准确录入校管家系统。

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