苏家屯区4000平中餐酒楼招大堂经理1名保底工资7000元，联系电话李总

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管家,3,大专及以上酒店管理或社会工作专业，2年以上高端客户服务或养老护理经验，沟通协调能力佳,,沈阳沈园

五星级酒店 管事员： 早班：06：00-15：00 晚班：14：30-23：00 夜班：21：30-06：30 薪资： 早班、晚班2800元/月 夜班2800元/月+200元/月（夜班补助） 八小时工作制，月休4天，免费提供食宿，工服及洗浴 工作内容：清洁锅碗、后厨灶台、地沟、地面及厨房设备 要求：63岁以下，如身体硬朗时年龄可以放宽 地址：大街附近 电话：

招聘有团队合作精神能长期合作的优先：工作地点富城二期中餐；大堂经理一名7千加，服务员两名5千加，水按6千5加 联系电话：

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新于记小厨坊 急招营销经理 工资待遇面面议 需要有客源 微信同步 中午联系

日料店前厅领班或者经理

蚂蚁带刀前厅 主管3名，职位要求，30-40岁，有2年以上工作经验，沟通能力，切具备抗压能力和团队协作精神，另外会收银系统，工资5000-6000。 收银员4名，职位要求，20-30岁，熟练使用收银系统，现金，微信，支付宝，核销等系统，有1-2年工作经验，有经验者优先，工资4500-5500。 迎宾员4名，职位要求，20-30岁，身高在1.62米以上，沟通应变能力强，切会餐中服务，有经验者优先，工资4000-5000。 服务员20名，职位要求，20-45岁，认真负责，勤劳，热情开朗，有服务意识，有工作经验者优先。 服务员基本工资 初级员工，4000满勤200 中级员工，4200满勤200 高级员工，4400满勤200 以上员工基础工资店龄日营业额当月绩效【100-300】，综合工资4500-5200，以上员工一经录用，每满半年涨100工龄工资，【工龄工资上限300】，【福利待遇，每月团建，生日礼物】，月休4天，以上招聘的职位，要求有工作经验者优先。

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夜班上一休一晚 5：30-早8：20 工资2000想多挣钱可以加班 年轻60岁以下联系电话--

博物馆招聘 白班保安员，男58岁以下，1米70以上，月休6天，工资2300元，无前科劣迹 电话（郭）

 御禧盛宴（爱町堡）酒店面向社会招聘 1.前厅主管 2.服务员 3.传菜员 4.保洁 年龄要求 20 岁～45 岁， 有经验者优先录用，薪资待遇优厚，详情可进店咨询 联系电话：辛总

前厅主管 工作地址:维也纳酒店（蓬溪店） 6000-8000元 社保

《莱阳鹏旎食品高薪招聘》： 莱阳门店招工： 海鲜售货员：6500元/月＋月奖 5500元/月＋月奖 商超收银员：5000--5500元/月+月奖 9小时收银员：4000-4500元/月+月奖 门店主播：5000--5500元/月+月奖 美工兼客服：3500元/月 内勤看门员：2600元/月 后勤司机兼售货员：5000元/月 9小时熟食售货员：3800元/月 商超线上运营：高薪聘请 财务主管：高薪聘请 初级会计：4500元/月 统计兼文员：3500元/月 酒店前台：4500/月 酒店厨师：7000-8000元/月 酒店总经理：年薪10-20万元 电工：5000元/月 电话：

酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标，结合宜昌本地市场特点，制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势，及时调整定价、营销、服务策略，拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道，提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作，协调部门间资源分配与协作，优化运营流程，确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系，负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免，重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划，涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容，提升团队整体服务水平，建立有效的绩效考核与激励机制，降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围，激发团队创造力与执行力，打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程，定期开展服务质量检查、客户满意度调研，及时处理客户投诉与建议，持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划，包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等，强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系，树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况，严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本，优化成本结构，提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出，确保财务工作合规合法，保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度，统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作，定期组织安全检查与应急演练，防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规（劳动法、食品安全法、消防法等）及行业标准，规避经营风险。 3.应对各类突发事件（如自然灾害、公共卫生事件等），制定应急预案并组织实施，保障宾客与员工的人身财产安全。

即墨酒店招聘经理1名，主管1名，吧台1名，服务员2名，配菜1名，刷碗1名，联系人:孟

招聘火锅店厨师长一名

浑南事业单位需要以下工作人员。 1、小餐面点大工：1名，要求会做西点。工资5500元/月，工作时间早班6:30-14:30 ， 月休4天。 2、大餐面点中工：1名，工资3500元/月 ，工作时间6:00-14:00 月休6-7天 3、大餐面点小工：1名，工资2500元/月 ，月休6天，工作时间6:00-14:00 4、凉菜工：1名，工资2800元/月 ，月休6天，工作时间6:00-14:00 5、大餐服务员：1名，42岁以下；身高160CM以上，工资2800元/月，工作时间7：00-15：00，10：00-19：00，两班倒，月休6天。 6、前厅主管：1名，工资4500元/月，工作时间7：00-15：00，10：00-19：00，两班倒，月休6—7天 。要求42岁以下，身高165以上，形象好，有相关工作经验者优先。 以上岗位符合条件，交五险，提供食宿 入职需要提供无犯罪记录证明 工作地址：省博物馆附近 联系电话：

储备店长，2 工作地址:沈阳市皇姑区文大路、于洪区文大路 精通前厅人员排班、客诉处理、成本管控及服务流程标准化落地；具备较强的团队领导力与目标感，能带领团队完成营收指标；熟悉餐饮行业卫生规范与安全运营标准具备2年以上火锅/中餐同岗位管理经验，有独立带店统筹运营的实操经历

龙灯谣铁锅炖 招聘经理一名底薪5700+满勤300+会员卡提成 招聘服务员底薪3800➕满勤300➕提成4500左右 招聘主管底薪4700➕满勤300➕提成5500左右 月休3天 地址.青年大街地铁口 联系电话

沈阳中街大悦城橙意小火锅 后厨招聘 主管1人、4800+200满勤+绩效 煮台岗位3人，薪资4100+200满勤+绩效 剥肉岗位2人 薪资4100+200满勤+绩效 看线岗位3人 薪资4100+200满勤+绩效 切配岗位3人 薪资4100+200满勤+绩效 青菜岗位2人 薪资4100+200满勤+绩效 披萨岗位2人 薪资4300+200满勤+绩效 寿司岗位2人 薪资4300+200满勤+绩效 刷碗岗位4人 薪资3800+200满勤+绩效 以上岗位月休四天、 法定节假日加休一天， 供吃住，有生日假年假。 发展空间大，表现优异者考核升星。 联系人电话、同步。

沈阳兴工街火锅店招聘切肉厨师长，工资6000到8000，具体电话聊王

喜乐汇假日酒店招聘吧台一名，上24休24 ，要求表达能力强，善于沟通，有责任心 ​☎

岗位名称：餐厅厨师；餐厅服务员；客房服务员； 岗位要求：1.餐厅厨师：负责早餐及员工餐的制作；具备提料、验货能力，有责任心；具备服务意识及团队配合能力。 薪资待遇：面议。2.餐厅服务员：负责餐厅卫生、早餐及午餐服务；备餐清洁餐具，配合厨师准备员工餐；身体健康。 薪资待遇：面议。3.客房服务员：负责客房清洁工作；具备较强的服务意识与沟通能力；身体健康，有责任心。 薪资待遇：面议。

沈阳市大东区刘记清雅居店面升级中餐诚聘餐饮行业精英加入团队 主管：1名，底薪5000+业绩提成+满勤＝6000-6500 服务员:6名 ☞薪资:4000+200+瓶盖会员卡提成=4500-5000 撤台2名底薪3300➕200满勤 ☞以上薪资保底，绩效上不封顶多劳多得，提升空间快，发展空间大。 ☞待遇: 早9点～晚9：30.带薪休息三天，包三餐，住宿， ☞地址☞沈阳市大东区小什字街 招聘联系人:

沈阳八方民福领馆壹号店招聘 主管1名底薪4800➕满勤300➕工龄➕提成 吧台员1名底薪4000～4200➕满勤➕提成5000以上 服务员底薪3800➕满勤300➕提成➕工龄等于5500左右 每个月带薪休息三天，工龄奖满三个月长50，500封顶，领馆壹号店期待你的加入 联系电话： （同步）