直聘学校工程部电工1名1.年龄45周岁左右！2.必须有高压电工证！3.高中或以上学历！4.在苏州工作的过优先、负责日常维修！5.薪资待遇:7-8k每月缴纳五险一金！做五休二、每天8小时。应聘地址:苏州市相城区

江苏苏州公司直招工程全职，薪资4k到7k/月，具体看能力，高低压证齐全，年龄52以下，三年以上工作经验，上六休一，高压值班另外算联系方式：（史经理） 招聘人数:1-2人

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职位描述： 岗位：高压值班 - 负责项目水、电设施日常运行监控，养护。确保设备正常运转； - 跟进记录施工单位、第三方检测单位对设施设备消缺，检测，维护 - 定时巡检，记录并报告任何异常情况； - 管理区域设备间清洁环境维护； - 应对突发事件，迅速采取措施保障运行安全； - 记录并处理日常运行中的各类问题，包括但不限于水电管理、环境监测等； - 及时响应并解决项目运行相关的问题与需求； - 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 年龄55岁以下 - 必须持有高压电工证 - 中专及以上学历，机电一体化、电气工程等相关专业优先； - 能适应倒班制度，有相关工作经验者优先考虑； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处理能力； - 熟悉高压成套设备，给排水系统运作流程及设备维护知识者优先；

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招聘简章 一、公司简介 本公司是一家专注供电服务，与国家电网长期合作。公司成立于2023年。我们的团队是一群充满创造力、有热情的年轻人组成，致力于为用户提供优质用电服务的企业。 二、工作内容 1、居民电能表更换--把用户家旧电能表更换成新的。 2、进户线、表箱内部线路改造------专业电工。 3、采集运维----供电系统抄表时现场故障处理。 4、商用光伏发电日常维护、调试。 三、工作要求 30-40 岁， 2、有较强的团队合作意识与沟通能力 2、能吃苦，肯学习， 3、对电工职业感兴趣，未来想在该行业发展。 4、高中，中专及以上文化水平。 5、会开车（手动面包车）， 四、未来发展及福利待遇 1、学习期一个月，逐步学习电工知识、国家电网施工流程、规范要求等。待遇4000-8000元/月（免费提供住宿） 2、实习期满，按天计算工资，基本在5000--9000/月（免费提供住宿） 3、能够更换电表，处理简单的线路问题待遇在7000/以上（免费提供住宿）。 4、满二年后能够开车带班施工，和供电所沟通协调和用户沟通解决问题时公司免费培训办理高压电工证，待遇在9000/月以上（提供住宿）。 5、。 联系方式 苏州澔达建设工程有限公司

8月5号 单二 城北政府单位招保洁2名水秀路附近早上七点到下午四点八小时要求55岁以下长白班。 工资3500元互4500 另外招聘电工一名要求有电工证 维护日常工作长白班。工资5000至6500元面谈 联系:小汪

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岗位职责 1. 负责日常数据录入、简单表格制作与统计整理； 2. 协助完成各类文书整理、文件归档等基础行政工作； 3. 配合完成领导交办的其他日常事务性工作。 任职要求 1. 熟练使用办公软件，能独立完成简单表格制作； 2. 学习能力强，做事细心认真、有责任心，上手速度快； 3. 工作积极主动，具备良好的沟通能力与执行力。 工作时间 做六休一，具体工作时段可面议

工地在绍兴，包住1个礼拜活，人走账清350一天，中午管吃，

招聘打磨工，工作时间为8:00至20:00，薪资为240元一天，工资发放方式为第五天发放第一天工资，以此类推。要求长期工作，年龄在22至45岁之间，左撇子不予考虑。

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷，保障人员与财产安全 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练与培训 5. 按要求填写值班记录，保持通讯畅通，严格执行交接班制度 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排，无不良嗜好 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 5. 学历不限，能完成，听从队长交接的任务

招聘油叉司机，工作时间为8:00至20:00，计时10.5小时。白班和夜班薪资均为273元/天，合同期为三个月，要求年龄在18至45岁之间。

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