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短期临时性工作人员 1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；2.身心健康；3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；4.未被依法列为失信联合惩戒对象的；5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、全日制在读学生、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。本次招聘年龄计算方法为：45周岁及以下是指1980年3月1日（含）以后出生，其他年龄计算方式依此类推。招聘职位要求的学历的计算截止时间为2026年3月1日（含）。为推动各项工作顺利进行，进一步提升服务质量、优化服务流程，更好地服务广大群众 薪资福利:此次聘用人员为短期临时性工作人员，由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订合同（6个月内，具体以用工单位为准），派遣到吉安市阳光学校；具体薪资架构及绩效考核参照吉安市阳光学校相关薪酬制度执行。 招工人数:5名 1.考试总成绩高于70.00分的考生将进入人才储备库，如遇入闱考生主动放弃聘用或离职的（或单位有相近岗位有离职且需要招聘的），三个月内将按考试成绩排名先后顺序依次进行补录，超过三个月由招聘领导小组研究决定人员补录事宜。2.严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

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招聘：手工 薪资：4000-6000 吃苦耐劳,责任心和积极的工作态度,有经验优先

项目制人员1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；3.具有正常履行职责的身体条件；4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。详见附件《2026年吉安市青原区睿才人力资源有限公司招聘岗位及任职要求》。本次招聘岗位年龄计算方法为：40周岁及以下是指1985年4月1日（含）以后出生，其他年龄计算方式以此类推。招聘岗位要求毕业证书或资格证书获取的时间截至2026年4月1日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。因项目工作需要招聘招工人数:4名1.此次招聘按照网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。2.如因工作需要确需增补人员的，经单位研究后，可视情况另行增加录用名额；3.本公告解释权归本次招聘领导小组所有。

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理货员 负责相关区域的销售、服务并维护区域的标准，做好加货理货工作。 薪资福利:3000 - 4000，每天工作7.5小时、月休4 - 5天，轮班制，五险，生日福利，绩效奖金，年终奖，带薪年假。 招工人数:7名 工作地址:吉安县富川路国光超市美博店一楼人资部及吉州区国光门店

国光永丰店诚聘 1、储备干部5人（往管理层培养） 要求：30岁以下，大专以上学历，热爱零售行业。 2、电工1人 3、员工1人 4、收银员1人 5、低温奶，日用品导购3人:45岁以下，初中学历 福利待遇：月休4天，享受节假日福利、自营员工缴纳五险一金、年终奖、生日福利、带薪年假。 面试电话：（座机） 手机：

招聘：好客福快餐店薪资：面议岗位职责：1、负责顾客点餐及收银结算工作，确保账目准确无误；2、熟练操作全触屏收银系统，完成日常交易流程；3、保持收银区域整洁有序，协助维护店内服务秩序。任职要求：1、具备基本的收银工作经验，熟悉收银流程；2、能够熟练使用触屏电脑系统，学习能力强，适应快节奏工作环境；3、责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通能力与团队协作精神。福利待遇：提供工作餐及住宿，工作环境舒适，同事关系融洽，晋升通道清晰。欢迎有志于餐饮服务行业的朋友加入，共同成长发展。

餐饮服务员 1、中专及以上学历，，有较好的亲和力。2、有餐饮服务工作经验，懂得用餐礼仪及接待文化。3、工作主动、热情、认真、责任心强。1、负责包厢的接待、餐前准备、餐中服务及收市卫生工作。2、熟练掌握菜单内容，准确回答顾客关于菜品的咨询，认真记录顾客点单及特殊要求。3、具备良好的沟通能力及应变能力，充分了解客户需求，能够应对临时及突发问题，能独立处理顾客投诉事件。 薪资福利:薪资面议，缴纳社保 招工人数:若干 作息：上午9:30-13:30，下午17:00-21:00；邮箱： 工作地址:县工农兵大道17号

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