岗位职责： 1. 为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5. 配合门店完成日常接待、客户维护及基础运营支持工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2. 有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，仪容整洁，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础中医理论或经络知识者更佳 5. 持有足疗师职业资格证书或健康证者优先

岗位职责： 1. 为顾客提供专业足部按摩、足疗及头部放松护理服务，提升客户舒适度与满意度 2. 规范执行服务流程，做好前后台衔接，包括接待、登记、回访等前台基础工作 3. 保持操作区域整洁卫生，定期消毒工具及用品，严格遵守卫生安全规范 4. 主动了解客户需求，提供个性化理疗建议，协助提升复购率与口碑传播 5. 配合店长完成日常运营支持工作，如物料管理、简单账务记录等 任职要求： 1. 热爱服务行业，形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2. 有足疗、头疗或相关理疗工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作节奏 4. 具备基本前台服务意识，会使用基础办公设备及收银系统者更佳 5. 诚实守信，责任心强，服从管理，注重团队协作

招洗碗工

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

茌平 今晚五点到凌晨三点豆腐店招收碗刷碗工 3 到 4 名 13 一小时，打烧饼 2 名 15 一小时，也可干长期

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并执行 3.保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范 4. 主动了解足疗养生知识，持续提升服务技能与客户沟通能力 5. 配合门店完成日常接待、客户回访及基础护理记录工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有较强的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗理论知识，掌握常用反射区及按摩手法 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立服务工作 4.有相关从业经验者优先，无经验者可提供系统培训 5. 遵守职业操守，注重仪容仪表与服务礼仪

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