详情工资面谈

一、职位概述作为店长，你将全面负责店铺的运营管理，领导团队实现销售目标和提供卓越的客户服务，确保店铺在市场中保持竞争力并持续发展。二、主要职责1. 销售管理-制定并执行店铺的销售策略和计划，分解销售目标到个人，确保完成月度、季度和年度销售任务。-分析销售数据，了解市场趋势和客户需求，调整商品陈列和促销活动以提高销售额。-监督和管理店铺的库存水平，确保商品的合理库存，避免缺货和积压。2. 人员管理-招聘、培训和发展店铺员工，建立一支高效、专业的销售团队。-制定员工工作计划和绩效考核标准，激励员工提高工作绩效。-解决员工之间的矛盾和问题，营造和谐的工作氛围。3. 客户服务-确保店铺提供优质的客户服务，提高客户满意度和忠诚度。-处理客户投诉和问题，及时反馈给相关部门并跟进解决。-收集客户意见和建议，不断改进店铺的服务和产品。4. 店铺管理-维护店铺的整洁和美观，确保商品陈列有序，营造良好的购物环境。-管理店铺的设备和设施，确保其正常运行和安全使用。-严格遵守公司的财务制度，管理店铺的收支和账目。5. 市场推广-制定并执行店铺的市场推广计划，提高店铺的知名度和美誉度。-组织和参与各类促销活动，吸引客户到店消费。-与周边商家和社区建立良好的合作关系，拓展店铺的市场份额。三、任职要求1. 教育背景-大专及以上学历，专业不限。2. 工作经验-具有[X]年以上零售行业管理经验，有店长工作经验者优先。3. 能力要求-具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励和引导员工。-具有良好的销售和市场推广能力，能够制定有效的销售策略和推广计划。-具备较强的客户服务意识和沟通能力，能够处理好客户投诉和问题。-拥有良好的组织协调能力和问题解决能力，能够应对各种突发情况。-熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。4. 个人素质-责任心强，工作认真负责，注重细节。-具有良好的职业道德和操守，保守商业机密。-具备较强的学习能力和创新精神，能够适应不断变化的市场环境。四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等。3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。4. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和素质。如果你认为自己具备成为一名优秀店长的能力和素质，欢迎加入我们的团队！

能扩展门店线上营销，协调工人轮班制

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、熟练使用手机软件；8、会做简单短视频；9、需配合菜场管理做会员联盟，善于与人沟通，说话有技巧，情商高；10、男女不限，在年龄25-46岁之间；任职资格：1、高中及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

岗位职责：1、对淘宝天猫拼多多店铺进行全面的日常运营、店铺管理、推广工作；2、产品上架及页面优化维护，针对新产品和库存产品情况进行及时更新；熟悉行业数据及店铺商品，对同行业流动数据及相关商品的推广渠道进行分析比较；3、通过网络及各种线上工具应用，如直通车、钻展、淘宝客等营销工具的投放和优化，提高店铺流量（免费流量、自主访问流量、付费流量、站外流量）、点击率和转化率，从而有效运营及推广；4、负责店铺的流量统计分析、产品排名分析、跟踪广告投放实际效果分析；5、后期客户维护及续费业务洽谈及完成上级交代的其他工作。淘宝、天猫店长薪资福利待遇：初级店长：4000底薪+2000绩效+续费新开提成中级店长：5000底薪+2000绩效+续费新开提成高级店长：8000底薪+2000绩效+续费新开提成不定时的月度奖金、季度奖金、年终奖金等上班时间：早上8.30-5.30

常州武进区招聘店长一名：10000-15000（另加提成）财富热线: 同步以上人员有能力的可以面谈。

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、熟练使用手机软件；8、会做简单短视频；9、需配合菜场管理做会员联盟，善于与人沟通，说话有技巧，情商高；10、男女不限，在年龄25-46岁之间；任职资格：1、高中及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

招门店店长 ，详情工资面谈

1、负责门店内商品的陈列摆放。2、货品收货，上架，日常人员管理。3、商品，物流管理，以及配送。

店长店员

氩弧焊焊铝，2工作地址:摩丁熟练工32/时➕补贴，年底结算要会26个字母40岁以内，要有焊工证

有没有安装淋浴房玻璃的师傅。

厂区直招保底8600包吃住，拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况：1、《薪资构成》：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3.招聘岗位：主要是像生产，组装，，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。5、工可以凭借结婚证免费申请房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历初中，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!报销路费,当天入职，不不，收入稳定人走账清包吃包住，入职签合同，工资有保障。

19/时优收寒假工1.25号人走账清做到1月25号放假不用体检帮写简历包安排【前黄大龄工长白班】可预支《亚太电机》组装-电焊18-55周岁想做包安排早八晚八点提前报备信息下午三点帮写简历

长白班8到10点30，男女不限，200-250一天，管吃住，18-50周岁

店长能适应早晚班及灵活的岗位安排，有良好的沟通与学习能力，协调能力和吃苦耐劳精神薪资福利:3800-4500招工人数:1名＊请备注应聘岗位+源于工作地址:友谊国贸城三楼

诚聘信都区建设西大街太行路菜市场关东宴.锅包肉店长一名5000-6000服务员多名3000-4000配菜师傅4000-5000凉菜一名(4000-5000)包饺子工3000+++服务员2700-3500公休三天全勤200绩效考核奖联系电话

店长有店长工作经验者工资5000元（工作地址:矿务局店，市区店，羊一店，一矿店

上林途虎养车工场店是中国最大最好的汽修品牌连锁店，现因业务需要，需诚聘:店长一名(工资面议)汽车维修师傅大工2名:5000-8000元/月汽修维修师傅中工2名，4000-6000洗美技师两名:2500-4000元/月前台一名:3000-5000元/月福利待遇:包吃包住联系电话:联系地址:上林县丰岭路67号【转盘加油站】

店长25至45岁，店长相关工作经验1年以上薪资福利:基本工资+提成+团建+奖金+年底分红+意外险补贴，5000-8000左右招工人数:1名工作地址:广场馨园底商

招聘：店长薪资：7000-12000元岗位职责：1、全面负责门店经营管理，贯彻销售第一的原则，对门店销售目标负责;通过对数据的分析总结，制定行动计划推动门店目标达成;2、管控成本，负责门店的订货、人员排班、物料成本管控及客户满意度管理;3、负责门店的团队建设，做好人员的发展培训、辅导、考评和晋升等工作;4、及时反馈有关顾客、产品、伙伴建议、市场行情等信息;5、公司及上级领导下达的其他工作等。任职资格1、中专以上学历，能力强，经验丰富者条件可放宽;3、至少具备1年门店店长管理经验(有连锁餐饮/烘焙行业管理经验最佳);4、具有敬业精神和责任感，有强烈的顾客服务意识，有耐心执行力强;5、有积极的学习和工作态度，热情，有一定的抗压能力。薪资面议

可预支提供住宿人走账清，多劳多得，回家过肥年

手机店店员，验手机不会会教，给顾客导资料之类的简单工作，联系电话

常州武进区招聘店长一名：10000-15000（另加提成）财富热线: 同步以上人员有能力的可以面谈。

招聘12月28号～1月27日常州武进麦德龙商场酒水短促1名时间：上午11点到下午8点（时间可能会有调整）年龄：55以下工资结束公司发放待遇：150～180工作地点，麦进麦德龙商场工作岗位:酒水短促联系电话：

溧阳市欣欣果品有限公司奥体分公司1负责店内水果整理。陈列。2负责顾客接待3负责门店清洁卫生4店长安排的事情5节假日福利。带薪年假都有任职资格:1有无经验都可以。有相关工作经验者优先。2具有较强的沟通能力及服务意识。吃苦耐劳。3年龄18-45岁，身体健康

工作内容：1，热情接待，细心讲解，了解客户的需求为其介绍水果，提供满意的服务；2，负责所在摊位水果的理货、挑货、补货。保证商品充足，排面丰满、整齐；3，及时、认真做好卫生清洁工作，保证每个角落干净、卫生；薪资：出勤+绩效+补贴试用期：4000元/月左右，试用期一个月转正后：综合4000-6000元/月晋升空间：店员-店主管-督导助理-督导工作时间：八小时制福利：13薪+社保+节日福利+绩效奖金+工龄奖+年假

水果干货店急招营业员，环境舒适，公司化运行，可以培养做店长，分店负责人

工作内容：线上外卖超市配货，捡货，收货入库存工作时间：晚11点-早8点

欣欣水果连锁店招聘中岗位职责：1、上货，理货，送货2、接待顾客，售卖水果和零食3、收钱找零4、日常门店卫生清洁和整理5、完成门店店长安排的其它工作能吃苦耐劳者优先安排，门店较多。